Gyakorlatközpontú tanulás a gyakorlati cégnél

QMS_Bemenet_1200

Személyzeti zsilip_1200

Tömítés_1200

Tömítés2_1200

Tömítés_1_1200

QMS_Végleges_1200

QMS_Végleges_WB_1200

Csomagolás_1200

QMS_Praktikafirma_1200

Az innovatív képzési koncepcióval a szolgáltató, a QMS SELLEMOND ötvözi az elméletet és a gyakorlatot, és ezzel a kettős módszertannal maximális tanulási eredményt ígér.

A gyógyszeripar, a biotechnológia (Fejlett terápiák), gyógyszertárak, valamint szövet- és vérbankok vállalatainak jól képzett munkatársakra van szükségük ahhoz, hogy a GMP-termelést hatékonyan és szabályosan tudják működtetni. Ugyanakkor rengeteg információ, szabályozás, normák és előírások léteznek a GMP témakörében. Számos különböző információforrás és szeminárium-szolgáltató folyamatosan ellátja a szakmai közösséget részletes ismeretekkel. Különösen ebben a szegmensben tűzte ki célul a QMS SELLEMOND, hogy új mércét állítson a GMP-ismeretszerzés terén. A gyakorlatorientált, kettős tanulási program optimálisan és a valósághoz közeli módon készíti fel a GMP-munkatársakat egy módszertani keverékkel.

Amikor a továbbképzésekről van szó, sok szakember automatikusan az elméleti frontális oktatásra gondol, és a „unalmas” vagy „száraz” kifejezések jutnak eszébe. Pedig a továbbképzés másképp is működhet. Ezt bizonyítja a QMS SELLEMOND innovatív képzési modellje, amelyben a GMP-képzéseket egy „gyakorló cég” segítségével hajtják végre. Ez a gyakorló cég egy gyógyszeripari vállalat, amelynek gyártóhelyeit virtuális modellben mutatják be. Ennek a „kicsit más” képzési módszernek a célja a gyakorlati kipróbálás, megerősítés és a tanult tartalmak reflexiója.
Az oktatás itt jóval több, mint száraz elmélet. A tanultakat közvetlen gyakorlati alkalmazás révén mélyítik el az interaktív módon, a gyakorló cégben, így a tananyag élővé válik. Minden GMP-témát elmagyaráznak, majd kis csoportokban gyakorolják és vitatják meg. A résztvevők közötti tapasztalatcsere gazdagítja a tanulási folyamatot. Emellett a vállalati szimuláció hatékony eszköznek bizonyul, amely segít a tananyagot a valósághoz közel vinni, ezáltal erős gyakorlati kapcsolatot teremtve a tanulók számára. A felmerülő kérdéseket vagy bizonytalanságokat közvetlenül megbeszélik és tisztázzák. A résztvevők így nemcsak elméleti tartalmakat sajátítanak el, hanem a tanultak gyakorlati alkalmazását is gyakorolják, és problémákra megoldási javaslatokat dolgoznak ki saját vállalatukban.

A teljes tanulási folyamat négy lépésben valósul meg:
•  Az TANULÁS során az elméleti bemenetet átadják, és példákon keresztül a gyakorló cégből mutatják be.
•  A második lépésben a GYAKORLÁS történik, a gyakorló cég kontextusában végzett workshop feladatok segítségével.
•  Ezután a TANULTak MEGÉRTÉSE következik, amely a reflexió és a csoporton belüli viták révén történik.
•  Végül a TANULTAK ALKALMAZÁSA következik, vagyis a saját vállalatban való megvalósítás. Ezáltal a kapcsolat a saját munkakörnyezethez erősödik, és így a tanulók személyes haszna jelentősen növekszik.

A hatékony tanulási eredményhez az is szükséges, hogy a személyes tapasztalatokat, valamint a résztvevők kérdéseit beépítsék az oktatásba, és ott kezeljék, hogy a diskurzus mindenki számára gazdagító és tanulságos legyen. A QMS SELLEMOND szerint ennek a továbbképzési koncepciónak a legfőbb célja, hogy a szeminárium végén minden résztvevőt ne csak okosabbá, hanem lelkesebbé tegyen a saját tanulási eredményük által a mindennapi munkában. Egy lenyűgöző bemutató az gyakorló cégről itt található: http://www.sellemond.com/47.0.html

A következő „GMP Allrounder” tanfolyam 2019. március 13-15. között kerül megrendezésre Bécsben (Hotel Schani).

Kapcsolat: www.sellemond.com és training@sellemond.com / +43 676 533 09 00