Praktyczna nauka w firmie ćwiczeniowej

QMS_Wejście_1200

Personenschleuse_1200

Wypełnienie_1200

Abfüllung2_1200

Wypełnienie_1_1200

QMS_Final_1200

QMS_Final_WB_1200

Opakowanie_1200

QMS_Firma ćwiczeniowa_1200

Innowacyjny koncept szkoleniowy firmy QMS SELLEMOND łączy teorię z praktyką i obiecuje maksymalny sukces w nauce dzięki tej dualnej metodzie.

Firmy z branż farmaceutycznej, biotechnologicznej (terapie zaawansowane), aptek oraz banków tkanek/krwi potrzebują dobrze wykwalifikowanych pracowników, aby efektywnie i zgodnie z przepisami prowadzić produkcję GMP. Jednocześnie istnieje wiele informacji, regulacji, norm i przepisów dotyczących GMP. Liczne źródła informacji i organizatorzy seminariów nieustannie dostarczają fachowcom obszernej wiedzy szczegółowej. Szczególnie w tym segmencie firma QMS SELLEMOND postawiła sobie za cel wyznaczanie nowych standardów w przekazywaniu wiedzy o GMP. Ten praktyczny, dualny program szkoleniowy w optymalny i realistyczny sposób przygotowuje pracowników GMP, korzystając z mieszanki metod.

Jeśli chodzi o szkolenia, wielu specjalistów automatycznie myśli o teoretycznym wykładzie i terminach „nudny” oraz „suchy”. Jednak szkolenie może wyglądać inaczej. Dowodem na to jest innowacyjny model szkoleniowy QMS SELLEMOND, w którym szkolenia GMP są przeprowadzane na podstawie „firmy ćwiczebnej”. Ta firma ćwiczebna to przedsiębiorstwo farmaceutyczne, którego pomieszczenia produkcyjne są przedstawione w wirtualnym modelu. Celem tej „nieco innej” metody szkoleniowej jest praktyczne testowanie, utrwalanie i refleksja nad teoretycznymi treściami.
Lekcje to znacznie więcej niż tylko sucha teoria. Wiedza jest pogłębiania poprzez bezpośrednie praktyczne zastosowanie w ramach firmy ćwiczebnej, co sprawia, że teoria staje się żywa i inspirująca. Wszystkie tematy GMP są wyjaśniane, a następnie ćwiczone i dyskutowane w małych zespołach. Wymiana doświadczeń między uczestnikami z różnych firm działa inspirująco. Ponadto symulacja przedsiębiorstwa okazuje się skutecznym narzędziem, które pozwala na realistyczne prowadzenie zajęć i silne powiązanie nauki z praktyką. Pojawiające się pytania lub niejasności są od razu omawiane i wyjaśniane. Uczestnicy nie tylko przyswajają teoretyczne treści, ale także ćwiczą wdrażanie zdobytej wiedzy w praktykę i opracowują rozwiązania problemów w własnej firmie.

Cały proces nauki przebiega w czterech krokach:
•   Podczas NAUKI przekazywana jest wiedza teoretyczna, ilustrowana na przykładach z firmy ćwiczebnej.
•   W drugim kroku odbywa się ĆWICZENIE na podstawie zadań warsztatowych związanych z kontekstem firmy ćwiczebnej.
•   Następnie chodzi o ZROZUMIENIE zdobytej wiedzy, co odbywa się poprzez refleksję i dyskusję w grupie.
•   Na końcu następuje ZASTOSOWANIE wiedzy, czyli wdrożenie jej w własnej firmie. W ten sposób nawiązuje się relacje z własnym środowiskiem pracy, a tym samym znacznie zwiększa się osobista korzyść dla uczestników.

Warunkiem skutecznego nauczania jest to, aby osobiste doświadczenia i pytania uczestników były włączane do zajęć i tam omawiane, tak aby dyskusja była dla wszystkich wzbogacająca i pouczająca. Najważniejszym celem szkolenia według QMS SELLEMOND jest, aby po zakończeniu seminarium wszyscy uczestnicy nie tylko byli mądrzejsi, ale także z entuzjazmem podchodzili do własnych osiągnięć i codziennej pracy. Przykład bardzo wymownej demonstracji firmy ćwiczebnej można zobaczyć tutaj: http://www.sellemond.com/47.0.html

Następny kurs „GMP Allrounder” odbędzie się w dniach 13-15 marca 2019 w Wiedniu (Hotel Schani).

Kontakt: www.sellemond.com i training@sellemond.com / +43 676 533 09 00