Praktijkgericht leren in het oefenbedrijf

QMS_Ingang_1200

Personeelsluiskade_1200

Afvalverwerking_1200

Afvalverwerking2_1200

Afval_1_1200

QMS_Eind_1200

QMS_Eind_WB_1200

Verpakking_1200

QMS_Oefenbedrijf_1200

Met een innovatief opleidingsconcept combineert de aanbieder QMS SELLEMOND theorie en praktijk en belooft met deze duale methodiek maximaal leerresultaat.

Bedrijven uit de sectoren farmacie, biotechnologie (geavanceerde therapieën), apotheken en weefsel-/bloedbanken hebben goed opgeleide medewerkers nodig om GMP-productie efficiënt en volgens de regelgeving te kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd bestaat er een overvloed aan informatie, regelgeving, normen en voorschriften over GMP. Veel verschillende informatiebronnen en seminaraanbieders voorzien de vakwereld continu van uitgebreide gedetailleerde kennis. Vooral in dit segment heeft de aanbieder QMS SELLEMOND zich ten doel gesteld nieuwe maatstaven te zetten in de GMP-kennisoverdracht. Het praktijkgerichte, duale leerprogramma bereidt GMP-medewerkers met een mix van methoden optimaal en realistisch voor op hun professionele dagelijkse praktijk.

Als het om bijscholing gaat, denken veel vakmensen automatisch aan theoretisch frontaalonderwijs en de termen 'saai' en 'droog'. Maar bijscholing kan ook anders. Dit bewijst het innovatieve trainingsmodel van QMS SELLEMOND, waarbij GMP-trainingen worden uitgevoerd met behulp van een 'oefenbedrijf'. Dit oefenbedrijf is een farmaceutisch bedrijf waarvan de productieruimtes worden weergegeven in een virtueel model. Het doel van deze 'iets andere' trainingsmethode is het praktisch oefenen, verstevigen en reflecteren van de theoretisch overgedragen inhoud.
De les is hierbij veel meer dan alleen droge theorie. Integendeel, het geleerde wordt door de directe praktische toepassing binnen het oefenbedrijf op een stimulerende wijze verdiept, waardoor de theorie levendig wordt. Alle GMP-thema's worden uitgelegd en vervolgens in kleine teams geoefend en besproken. Daarbij werkt de uitwisseling van ervaringen tussen deelnemers uit verschillende bedrijven verrijkend. Bovendien blijkt de bedrijfs-simulatie een effectief instrument te zijn om de lessen realistisch te maken en zo een sterke praktijkgerichtheid bij de lerenden te creëren. Vragen of onduidelijkheden worden direct besproken en verduidelijkt. De deelnemers leren dus niet alleen theoretische inhoud, maar oefenen ook de toepassing van het geleerde in de praktijk en ontwikkelen oplossingsrichtingen voor problemen in hun eigen bedrijf.

Het hele leerproces verloopt in vier stappen:
• Tijdens het LEREN wordt de theoretische input overgebracht en aan de hand van voorbeelden uit het oefenbedrijf levendig gedemonstreerd.
• In de tweede stap gaat het om het OEFENEN met behulp van workshop-opdrachten uit de context van het oefenbedrijf.
• Daarna gaat het om het BEGRIJPEN van het geleerde, wat plaatsvindt via reflectie en discussie binnen de groep.
• En ten slotte gaat het om de TOEPASSING van het geleerde, dus de implementatie in het eigen bedrijf. Hierdoor worden de verbanden met de eigen werkomgeving gelegd en wordt het persoonlijke nut voor de lerenden duidelijk vergroot.

Vereiste voor het effectieve leerresultaat is dat de persoonlijke ervaringen en vragen van de deelnemers worden geïntegreerd en behandeld in de les, zodat de discussie voor iedereen verrijkend en leerzaam is. Het hoogste opleidingsdoel volgens QMS SELLEMOND bij dit bijscholingsconcept is dat alle deelnemers aan het einde van het seminar niet alleen wijzer, maar ook enthousiast worden over hun eigen leerresultaat in de werkpraktijk. Een indrukwekkende demonstratie van het oefenbedrijf is trouwens hier te zien: http://www.sellemond.com/47.0.html

De volgende cursus 'GMP Allrounder' vindt plaats van 13 tot 15 maart 2019 in Wenen (Hotel Schani).

Contact: www.sellemond.com en training@sellemond.com / +43 676 533 09 00