Platine pour la durabilité

Endress+Hauser considère l'engagement dans la formation des jeunes comme un signe de responsabilité sociale. / Endress+Hauser considère la formation et l'éducation des jeunes comme un signe de responsabilité sociale.

Les installations photovoltaïques sur les toits de nombreux de nos bâtiments produisent de l'énergie solaire.

Un groupe de travail composé de collaborateurs cherche régulièrement des pistes pour plus de durabilité sur le site de Reinach – c'est ainsi qu'est née l'idée de deux colonies d'abeilles sur le toit. / Sur le site de Reinach, des employés d'un groupe de travail recherchent régulièrement de nouvelles approches pour la durabilité. L'une des idées était la création de deux colonies d'abeilles sur le toit du bâtiment.

Endress+Hauser a de nouveau obtenu 76 points sur 100 dans le classement de durabilité EcoVadis. Le groupe d'entreprises a ainsi pu conserver sa position de leader de l'année précédente et continue de faire partie du pourcentage des meilleures entreprises comparées.

Avec le score total obtenu, le groupe Endress+Hauser obtient également en 2022 le statut de platine pour la responsabilité sociale des entreprises (RSE). « Notre voyage vers la durabilité continue bien sûr. Le statut de platine montre que nous sommes sur la bonne voie », déclare Matthias Altendorf, PDG du groupe Endress+Hauser.

Objectifs élevés en matière de durabilité

Pour répondre aux exigences croissantes en matière de durabilité à l'avenir, Endress+Hauser a créé un nouveau poste de responsable de la responsabilité sociale des entreprises, occupé depuis avril par Julia Schempp. Elle est responsable de la stratégie de durabilité du groupe d'entreprises et favorise les améliorations dans les domaines écologique, éthique et social avec des concepts, initiatives et activités appropriés. Fin 2022, un objectif de réduction du CO2 à l’échelle du groupe doit être défini ; des travaux sont également en cours pour développer d’autres indicateurs RSE pour l’ensemble du groupe.

Dans le benchmark EcoVadis, Endress+Hauser a obtenu d’excellents résultats dans tous les domaines évalués. « Nous apprécions les retours des experts d’EcoVadis et prenons très au sérieux les suggestions d’amélioration issues de l’évaluation détaillée », explique Julia Schempp. La performance en matière de durabilité dans les domaines de l’environnement, des normes de travail et des droits de l’homme a été particulièrement mise en avant. « Nous ne pouvons maintenir notre position dans le benchmark que si nous nous améliorons constamment. »

Importance croissante

Le thème de la durabilité devient de plus en plus un facteur commercial. « Nous recevons désormais presque quotidiennement des demandes de nos clients et partenaires concernant nos activités RSE », déclare Gerd Gritsch, directeur général de la qualité chez Endress+Hauser. Il ajoute : « Nous aidons nos clients à produire de manière durable. C’est pourquoi nous devons montrer l’exemple dans nos propres processus commerciaux et de production. »

De plus en plus de collaborateurs sont également concernés par la question de la RSE. Lors de la construction d’un nouveau bâtiment de bureaux et de production à Reinach, Endress+Hauser a misé entièrement sur la protection de l’environnement et du climat. Des suggestions de collaborateurs ont également été prises en compte, notamment dans un groupe de travail qui recherche régulièrement de nouvelles approches pour plus de durabilité. Parmi celles-ci, l’idée d’installer deux colonies d’abeilles sur le toit du bâtiment. Un apiculteur amateur travaillant chez Endress+Hauser s’occupe des animaux — et a déjà récolté le premier miel.