Platin pro udržitelný rozvoj

Endress+Hauser považuje angažmá v oblasti vzdělávání mladých lidí také za znak sociální odpovědnosti. / Endress+Hauser považuje vzdělávání a školení mladých lidí za znak sociální odpovědnosti.

Fotovoltaické systémy na střechách mnoha našich budov generují solární energii.

Pracovní skupina zaměstnanců v Reinachu pravidelně hledá nové přístupy k udržitelnosti. Jedním z nápadů bylo zřízení dvou včelstev na střeše budovy.

Endress+Hauser opět dosáhl 76 z 100 bodů v hodnocení udržitelnosti EcoVadis. Skupina tak mohla udržet vedoucí pozici z minulého roku a stále patří mezi nejlepší procento porovnávaných společností.

S celkovým počtem bodů získává skupina Endress+Hauser i v roce 2022 platinový status za společenskou odpovědnost (CSR). „Naše cesta udržitelnosti samozřejmě pokračuje. Platinový status ukazuje, že jsme na dobré cestě,“ říká Matthias Altendorf, CEO skupiny Endress+Hauser.

Vysoké cíle v oblasti udržitelnosti

Aby Endress+Hauser mohl i nadále splnit rostoucí požadavky na téma udržitelnosti, zřídil novou pozici Corporate Social Responsibility Officer, kterou od dubna zastává Julia Schempp. Je odpovědná za strategii udržitelnosti skupiny a podporuje zlepšení v ekologických, etických a sociálních záležitostech s příslušnými koncepty, iniciativami a aktivitami. Ještě v roce 2022 má být definován skupinový cíl v oblasti CO2; také se pracuje na vývoji dalších ukazatelů CSR pro celou skupinu.

V benchmarku EcoVadis dosáhla Endress+Hauser ve všech hodnocených oblastech velmi dobrých výsledků. „Vážíme si zpětné vazby od expertů EcoVadis a velmi bereme vážně návrhy na zlepšení z podrobného hodnocení,“ říká Julia Schempp. Zejména kladně byla hodnocena výkonnost v oblasti udržitelnosti v oblastech životního prostředí, pracovních standardů a lidských práv. „Naši pozici v benchmarku můžeme udržet pouze tím, že se budeme neustále zlepšovat.“

Rostoucí význam

Téma udržitelnosti se stále více stává faktorem podnikání. „V současnosti dostáváme téměř denně dotazy od našich zákazníků a partnerů ohledně našich aktivit CSR,“ říká Gerd Gritsch, Corporate Director Quality ve společnosti Endress+Hauser. Dodává: „Podporujeme naše zákazníky v udržitelném výrobě. Proto musíme jít příkladem v našich vlastních obchodních a výrobních procesech.“

Stále více zaměstnanců má téma CSR na srdci. Při výstavbě nového kancelářského a výrobního objektu v Reinachu se Endress+Hauser plně zaměřil na ochranu životního prostředí a klima. V rámci toho byly také přijaty návrhy od zaměstnanců, kteří v pracovním kolektivu pravidelně hledají nové přístupy k větší udržitelnosti. Mezi nimi vznikl například nápad umístit na střechu budovy dvě včelstva. Hobby včelař, který v Endress+Hauser pracuje, se o zvířata stará – a již sklidil první med.