Nouvelle année, nouveau job ? Découvrez nos offres ! Plus ...
MT-Messtechnik Systec & Solutions GmbH Vaisala PMS

reinraum online


  • Vêtements & Emballages / Films
  • Traduit avec IA

La gestion durable comme thème principal

150 ans de Bardusch – 150 bonnes actions

Les employés de Pologne donnent au total 150 litres de sang
Les employés de Pologne donnent au total 150 litres de sang

L'année anniversaire 2021 a placé Bardusch entièrement sous le thème central « Gestion durable » et informe de manière transparente sur ses objectifs écologiques, sociaux et économiques. Très tôt, l'entreprise a posé les jalons pour une protection accrue de l'environnement et s'est déjà fait certifier selon la norme DIN ISO 14001 au milieu des années 1990. Depuis lors, Bardusch a fait beaucoup d'efforts pour réduire sa consommation de ressources et promouvoir l'économie circulaire. Mais Bardusch prend également très au sérieux sa responsabilité sociétale.

En tant que première entreprise de services allemande, Bardusch a été certifiée au milieu des années 1990 selon la norme internationale de gestion environnementale ISO 14001, s'engageant ainsi à optimiser régulièrement sa politique environnementale. En collaboration avec des experts en environnement du Land de Bade-Wurtemberg, Bardusch a alors – et cela pour l'ensemble du secteur – posé les bases d'un audit écologique complet. En 1995, Bardusch a reçu, en tant que l'une des premières entreprises de services, le prix environnemental du Land pour « Performances exceptionnelles dans la promotion de la protection environnementale en entreprise et de la gestion d'entreprise orientée vers l'environnement ».

Responsabilité particulière envers les employés et l'environnement

Au cours des dernières années, les attentes des clients et du public envers une entreprise moderne et tournée vers l'avenir ont fortement évolué. Elle ne doit pas seulement offrir des produits ou services de haute qualité, mais aussi agir de manière durable et prendre en compte, en plus des aspects économiques, des facteurs écologiques et sociaux.

Chez Bardusch, un « Code de durabilité » en vigueur depuis 2018 stipule que les décisions dans tous les domaines de l'entreprise doivent respecter les principes de durabilité. Dans une entreprise à forte intensité de main-d'œuvre comme Bardusch, la priorité est de garantir la santé et la sécurité de ses 3 500 employés. Mais l'engagement social de l'entreprise d'Ettlingen dépasse largement le cercle de ses propres employés.

Les partenaires et la direction s'occupent tout aussi naturellement des enjeux sociétaux que les employés de Bardusch. Ainsi, l'entreprise soutient régulièrement par des dons des organisations nationales et régionales. En 2013, Bardusch a reçu le prix des PME pour la responsabilité sociale en Bade-Wurtemberg. Ce prix valorise l'engagement volontaire en faveur d'associations, écoles, œuvres sociales ainsi que d'institutions et d'organisations sociales.

Préserver les ressources et promouvoir l'économie circulaire

Bardusch encourage résolument l'économie circulaire afin de répondre à sa responsabilité particulière envers l'environnement et de protéger les ressources naturelles. Des technologies modernes de récupération d'eau et de chaleur réduisent la consommation d'eau et améliorent l'efficacité énergétique des installations.

Les résultats sont visibles. Grâce à des installations modernes, l'entreprise consomme aujourd'hui environ 50 % moins d'eau que dans un ménage privé pour une quantité comparable de linge. Sur le site web actuel et dans la déclaration environnementale de Bardusch, qui est régulièrement mise à jour, l'idée de l'économie circulaire de Bardusch est expliquée.

En plus de la certification selon la norme ISO, Bardusch mise aujourd'hui sur le système européen de gestion environnementale EMAS III, également connu sous le nom d'audit écologique de l'UE. De plus, pour les textiles, une assurance qualité selon la norme Öko-Tex Standard 100 est appliquée chez Bardusch. L'entreprise a reçu la distinction « Service textile durable » du Verband Deutscher Textilreiniger (Association allemande des nettoyeurs textiles).

Filiales nationales et succursales avec activités complémentaires

Dans les filiales nationales et les sites de Bardusch, la protection de l'environnement est également une priorité – comme le montrent deux exemples représentatifs du groupe.

La société Bardusch AG à Bâle a été en 2018 – pour la deuxième fois après 2011 – distinguée par la fondation suisse Nature & Wirtschaft pour « la conception exemplaire et respectueuse de la nature de son site ». En végétalisant entièrement les toits de l'entreprise, elle a créé des habitats précieux pour de nombreuses espèces animales indigènes. L'écosystème sur les toits de Bardusch ressemble à une prairie alpine et couvre une superficie équivalente à la moitié d'un terrain de football.

La succursale de Dresde a participé de 2015 à 2018 au projet pilote « Chaleur solaire pour les blanchisseries » (SoProW) du Fraunhofer Institut für Solare Energiesysteme (ISE), à Fribourg. L'objectif était et reste d'améliorer l'efficacité énergétique dans les entreprises industrielles par une gestion optimisée des processus et l'intégration des énergies renouvelables.

150 projets pour un avenir durable

En année anniversaire, Bardusch présente pour la première fois ses activités écologiques, sociales et économiques dans un rapport CSR (Responsabilité Sociétale des Entreprises) complet. Cela permet à l'entreprise de montrer de manière transparente et vérifiable comment elle assume sa responsabilité sociétale et écologique, et quelles mesures sont prévues pour l'avenir.

Pour sensibiliser davantage à l'importance d'une gestion durable, ses employés, ses clients et le public, les responsables de Bardusch ont décidé de placer l'année anniversaire 2021 sous le slogan : « 150 ans de Bardusch – 150 bonnes actions ».

« 150 ans de Bardusch – 150 bonnes actions »

L'enthousiasme des employés pour cette idée d'anniversaire est très positif, leur engagement étant remarquablement élevé. Toutes les filiales nationales et succursales du groupe Bardusch ont sélectionné dans leur région respective des initiatives sociales et/ou écologiques qu'elles souhaitent soutenir particulièrement lors de l'anniversaire, par des actions propres ou des dons financiers. Au total, 150 de ces projets, dans les six pays où Bardusch est présent, seront soutenus par l'entreprise en 2021 avec jusqu'à plusieurs milliers d'euros.

Créativité et engagement personnel des employés

La diversité des projets proposés est immense. Elle va de dons généreux pour des institutions sociales et écologiques existantes, à l'engagement bénévole des employés de Bardusch, jusqu'à la réalisation d'initiatives entièrement nouvelles. En particulier, les collègues étrangers se font remarquer par des idées créatives – parfois en lien direct avec « 150 ans de Bardusch » – pour attirer l'attention.

Par exemple, les employés en Pologne prévoient de donner 150 litres de sang et de planter 150 arbres. Des actions similaires de plantation d'arbres sont prévues dans les succursales en Suisse et en Hongrie. L'activité physique est également à l'honneur dans le projet polonais « Course caritative de 150 kilomètres ». Transfrontalièrement, les initiateurs d'opérations de ramassage de déchets peuvent compter sur l'engagement des employés de Bardusch.

Dans certains des 150 projets CSR, le lien de l'entreprise avec le secteur textile est évident : les collègues en Hongrie prévoient de laver gratuitement 150 fois les vêtements d'équipe de clubs. Les employés d'une succursale suisse souhaitent organiser une vente caritative pour équiper leur communauté en vestes pour les accompagnateurs scolaires, en Allemagne, il est prévu de fournir des vêtements professionnels pour un projet d'inclusion. Enfin, l'attention est aussi portée à la flore et à la faune : ainsi, les employés en France et en Allemagne financent des ruches et les installent sur leur site d'entreprise. Les collègues allemands souhaitent soutenir la préservation et la renaturation d'un biotope, ainsi que des parrainages d'animaux dans des zoos ou une opération d'enregistrement de la DKMS (Fichier allemand des donneurs de moelle osseuse).

Engagement sociétal qui concerne tout le monde

Avec son thème central « Durabilité », Bardusch souhaite, durant l'année anniversaire, d'une part, montrer que l'entreprise conçoit ses processus commerciaux de manière aussi durable que possible. Mais Bardusch veut aussi, à travers ses 150 projets CSR soutenus, envoyer un signal dans l'espace public et sensibiliser à l'idée que chacun peut contribuer à rendre notre société et notre environnement durables pour l'avenir.



Mieux informé : ANNUAIRE, NEWSLETTER, NEWSFLASH, NEWSEXTRA et RÉPERTOIRE DES EXPERTS

Restez informé et abonnez-vous à notre newsletter mensuelle par e-mail ainsi qu’à notre NEWSFLASH et NEWSEXTRA. Informez-vous en plus avec notre ANNUAIRE imprimé sur ce qui se passe dans le monde des salles blanches. Et découvrez, grâce à notre répertoire, qui sont LES EXPERTS de la salle blanche.

Hydroflex Piepenbrock C-Tec ClearClean