Nový rok, nová práce? Podívejte se na nabídky! více ...
Buchta Becker C-Tec ClearClean



  • Oblečení a balení / fólie
  • Přeloženo pomocí AI

Udržitelná ekonomika jako hlavní téma

150 let Bardusch – 150 dobrých skutků

Zaměstnanci z Polska darují celkem 150 litrů krve
Zaměstnanci z Polska darují celkem 150 litrů krve

Oslavné období 2021 věnoval Bardusch zcela hlavnímu tématu „Udržitelný rozvoj“ a transparentně informoval o svých ekologických, sociálních a ekonomických cílech. Velmi brzy společnost nastavila směr pro zvýšenou ochranu životního prostředí a již v polovině 90. let se certifikovala podle DIN ISO 14001. Od té doby Bardusch udělal mnoho kroků ke snížení spotřeby zdrojů a podpoře cirkulární ekonomiky. Ale také svou společenskou odpovědnost bere Bardusch velmi vážně.

Jako první německá služební společnost se Bardusch v polovině 90. let certifikoval podle mezinárodní normy environmentálního managementu ISO 14001 a tím se zavázal pravidelně optimalizovat svou environmentální politiku. Společně s environmentálními experty spolkového země Baden-Württemberg stanovila Bardusch tehdy – a to pro celý obor – základy komplexního ekologického auditu. Jako jedna z prvních služebních společností obdržel Bardusch v roce 1995 environmentální cenu spolkového země za „Vynikající výkon v podpoře podnikové ochrany životního prostředí a environmentálně orientovaného řízení podniků“.

Zvláštní odpovědnost za zaměstnance a životní prostředí

V posledních letech se očekávání zákazníků a veřejnosti od moderní, perspektivní společnosti výrazně změnila. Nemá jen nabízet vysoce kvalitní produkty nebo služby, ale také jednat udržitelně a kromě ekonomických aspektů vždy zohledňovat ekologické a sociální faktory.

V Bardusch od roku 2018 platí „Kodex udržitelnosti“, který stanoví, že rozhodnutí ve všech oblastech společnosti jsou přijímána podle principů udržitelnosti. U společnosti s vysokým personálním nasazením, jako je Bardusch, je hlavním úkolem zajistit zdraví a bezpečnost svých 3 500 zaměstnanců. Ale sociální angažovanost společnosti v Ettlingenu přesahuje rámec vlastních zaměstnanců.

O společenské záležitosti se starají stejně samozřejmě společníci a vedení společnosti jako zaměstnanci Bardusch. Společnost pravidelně podporuje národní a regionální organizace formou darů. V roce 2013 obdržel Bardusch střední podnikatelskou cenu za sociální odpovědnost v Bádensku-Württembersku. Touto cenou je oceněno dobrovolné zapojení do činností pro kluby, školy, charitativní organizace a sociální zařízení.

Šetření zdrojů a podpora cirkulární ekonomiky

Bardusch důsledně podporuje cirkulární ekonomiku, aby splnil svou zvláštní odpovědnost vůči životnímu prostředí a chránil přírodní zdroje. Moderní technologie zpětného získávání vody a tepla snižují spotřebu vody a zvyšují energetickou účinnost zařízení.

Úspěchy jsou znatelné. Díky moderním zařízením se dnes ve společnosti spotřebuje přibližně o 50 procent méně vody než v soukromé domácnosti na srovnatelnou množství prádla. Na aktuální webové stránce a v pravidelně aktualizovaném environmentálním prohlášení společnosti Bardusch je vysvětlena myšlenka cirkulární ekonomiky Bardusch.

Kromě certifikace podle ISO standardu se dnes Bardusch spoléhá na evropský systém environmentálního managementu EMAS III, známý také jako EU Ekologický audit. Navíc platí u textilií u Bardusch zajištění kvality podle standardu Öko-Tex Standard 100. Společnost obdržela od Německého svazu textilních čističů ocenění „Udržitelná textilní služba“.

Domácí pobočky a pobočky s doplňkovými aktivitami

Také v domácích společnostech a pobočkách Bardusch je ochrana životního prostředí velmi důležitá – jak ukazují následující dva příklady, které mají zastupovat celou skupinu.

Společnost Bardusch AG v Basileji byla v roce 2018 – podruhé po roce 2011 – oceněna Nadací přírody a hospodářství Švýcarska za „Vzorové a přírodě blízké uspořádání svého areálu“. Díky úplnému zatravnění střech firmy vznikla cenná stanoviště pro mnoho místních živočichů. Biotop na střechách společnosti Bardusch připomíná alpskou louku a má alespoň polovinu velikosti fotbalového hřiště.

Pobočka v Drážďanech se v letech 2015 až 2018 zúčastnila pilotního projektu „Solární procesní teplo pro prádelny“ (SoProW) Institutu Fraunhofer pro solární energetické systémy (ISE) ve Freiburgu. Cílem bylo a je zlepšení energetické účinnosti v průmyslových podnicích prostřednictvím optimalizovaného řízení procesů a integrace obnovitelných zdrojů energie.

150 projektů pro udržitelnou budoucnost

V oslavném roce poprvé společnost Bardusch dokumentuje své ekologické, sociální a ekonomické aktivity v komplexní zprávě CSR (Corporate Social Responsibility). Tímto transparentně a ověřitelně ukazuje, jak splňuje svou společenskou a ekologickou odpovědnost a jaká opatření plánuje do budoucna.

Pro zvýšení povědomí zaměstnanců, zákazníků a veřejnosti o významu udržitelného rozvoje se vedení společnosti Bardusch rozhodlo, že oslavy 150. výročí v roce 2021 budou pod heslem: „150 let Bardusch – 150 dobrých skutků“.

„150 let Bardusch – 150 dobrých skutků“

Podpora zaměstnanců pro myšlenku oslav je velmi pozitivní, jejich angažovanost je obdivuhodně vysoká. Všechny domácí společnosti a pobočky skupiny Bardusch vybraly ve svých regionech sociální a/nebo ekologické iniciativy, které chtějí při příležitosti výročí podpořit vlastními silami nebo finančními prostředky. Celkem 150 těchto projektů v šesti zemích, kde je Bardusch zastoupen, bude v roce 2021 společností podpořeno částkou až několik tisíc eur.

Kreativita a osobní nasazení zaměstnanců

Rozsah navrhovaných projektů je obrovský. Od štědrých darů na existující sociální a ekologické zařízení přes dobrovolnickou činnost zaměstnanců Bardusch až po realizaci úplně nových iniciativ. Zejména zahraniční kolegové upoutají pozornost svými kreativními nápady – někdy s přímým odkazem na „150 let Bardusch“.

Například polští zaměstnanci plánují darovat 150 litrů krve a vysadit 150 stromů. Podobné akce s výsadbou stromů plánují pobočky ve Švýcarsku a Maďarsku. Fyzická aktivita je také součástí polského projektu „150 kilometrů charitativního běhu“. Přeshraničně se mohou těšit na angažovanost zaměstnanců Bardusch v akcích sběru odpadu.

U některých z 150 CSR projektů je zřejmé spojení společnosti s textilním odvětvím: kolegové v Maďarsku plánují zdarma prát týmové oblečení klubů 150krát. Zaměstnanci švýcarské pobočky chtějí uspořádat charitativní prodej, aby vybavili svou obec vestami pro školní průvodce, v Německu mají být zajištěny pracovní oděvy pro inkluzivní projekt. A nezapomíná se ani na flóru a faunu: zaměstnanci ve Francii a Německu financují včelí úly a umisťují je na svých provozních pozemcích. Němečtí kolegové chtějí podpořit zachování a renaturaci biotopu stejně jako zvířecí patronáty v zoologických zahradách nebo registraci u organizace DKMS (Německá databáze dárců kostní dřeně).

Společenské angažmá je záležitostí nás všech

S hlavním tématem udržitelnosti chce Bardusch v roce oslav dokázat, že společnost nastavila své podnikové procesy co nejvíce udržitelným způsobem. Bardusch však chce prostřednictvím podpořených 150 CSR projektů také vyslat signál do veřejnosti a upozornit na to, že každý může přispět ke tvorbě společnosti a životního prostředí, které budou schopny odolávat budoucím výzvám. 




Lépe informováni: S ROČENKOU, NEWSLETTEREM, NEWSFLASH, NEWSEXTRA a ADRESÁŘEM ODBORNÍKŮ

Buďte aktuální a přihlaste se k odběru našeho měsíčního e-mailového NEWSLETTERU a NEWSFLASH a NEWSEXTRA. Získejte další informace o dění ve světě čistých prostorů s naší tištěnou ROČENKOU. A zjistěte, kdo jsou odborníci na čisté prostory, v našem adresáři.

Hydroflex Piepenbrock PMS HJM