Új év, új munka? Nézze meg az ajánlatokat! Több ...
HJM Vaisala PMS Hydroflex

reinraum online


  • Ruha és csomagolás / fóliák
  • MI-vel fordítva

Fenntartható gazdasági működés fő témaként

150 év Bardusch – 150 jó cselekedet

A lengyel munkatársak összesen 150 liter vért adományoznak
A lengyel munkatársak összesen 150 liter vért adományoznak

A 2021-es jubileumi évben Bardusch teljes egészében a „Fenntartható gazdaság” témájára összpontosított, és átláthatóan tájékoztat az ökológiai, társadalmi és gazdasági céljairól. Nagyon korán meghatározta az irányt a környezetvédelem erősítése érdekében, és már az 1990-es évek közepén ISO 14001 szabvány szerinti tanúsítványt szerzett. Azóta Bardusch sokat tett azért, hogy tovább csökkentse az erőforrás-felhasználást és támogassa a körkörös gazdaságot. De társadalmi felelősségvállalását is nagyon komolyan veszi.

Első német szolgáltatóként a Bardusch az 1990-es évek közepén az ISO 14001 nemzetközi környezetirányítási szabvány szerint tanúsította magát, és így kötelezte el magát, hogy környezetpolitikáját rendszeresen fejlessze. Baden-Württemberg tartomány környezetvédelmi szakértőivel együtt a Bardusch akkor – és az egész iparág számára – meghatározta egy átfogó öko-ellenőrzés alapjait. 1995-ben a Bardusch az egyik első szolgáltatóként megkapta a tartomány környezetvédelmi díját „Kiváló teljesítmény a vállalati környezetvédelem és a környezetorientált vállalatirányítás terén” kategóriában.

Különleges felelősség a munkatársakért és a környezetért

Az elmúlt években az ügyfelek és a nyilvánosság elvárásai egy modern, jövőorientált vállalat iránt jelentősen megváltoztak. Nemcsak kiváló minőségű termékeket vagy szolgáltatásokat kell nyújtania, hanem fenntartható módon kell működnie, és a gazdasági szempontokon túl mindig figyelembe kell vennie az ökológiai és társadalmi tényezőket is.

A Bardusch 2018 óta rendelkezik egy „Fenntarthatósági Kódex-szel”, amelyben az összes vállalati döntés alapelvei a fenntarthatóságon alapulnak. Egy munkaerő-intenzív vállalatként, mint a Bardusch, elsődleges feladata a 3.500 munkatárs egészségének és biztonságának biztosítása. De a társadalmi elkötelezettség a vállalat számára messze túlmutat a saját munkatársain.

A társadalmi ügyekkel a tulajdonosok és az ügyvezetés ugyanúgy foglalkoznak, mint a Bardusch munkatársai. A vállalat rendszeresen támogatja nemzeti és regionális szervezeteket adományokkal. 2013-ban Bardusch megkapta a Baden-Württemberg régió társadalmi felelősségvállalásáért járó középvállalkozói díjat. Ezzel a vállalat az önkéntes tevékenységet díjazza egyesületek, iskolák, jótékonysági szervezetek és társadalmi intézmények részéről.

Erőforrások megőrzése és a körkörös gazdaság támogatása

A Bardusch következetesen támogatja a körkörös gazdaságot, hogy megfeleljen különleges felelősségének a környezet iránt, és megvédje a természeti erőforrásokat. Modern víz- és hővisszanyerő technológiák csökkentik a vízfogyasztást, és javítják az üzemek energiahatékonyságát.

A sikerek szemmel láthatók. A modern berendezéseknek köszönhetően ma a vállalatban körülbelül 50 százalékkal kevesebb vizet használnak, mint egy magánháztartásban azonos mennyiségű ruha mosásához. A jelenlegi weboldalon és a rendszeresen frissített Bardusch Környezetvédelmi Nyilatkozatban ismertetjük a Bardusch körkörös gazdaságának elvét.

Az ISO szabvány szerinti tanúsításon túl a Bardusch ma az európai EMAS III környezetirányítási rendszerre, más néven EU-Öko-ellenőrzésre, is támaszkodik. Emellett a Bardusch textíliákra az Öko-Tex Standard 100 minőségbiztosítási rendszer vonatkozik. A Német Textiltisztítók Szövetségétől a vállalat elnyerte a „Fenntartható Textil Szolgáltatás” díjat.

Országos társaságok és telephelyek további tevékenységekkel

A Bardusch országos társaságainál és telephelyeinél is nagy hangsúlyt fektetnek a környezetvédelemre – amit két példával szeretnénk bemutatni, mint a csoport képviselőit.

A Basel-i Bardusch AG 2018-ban – másodszor 2011 után – a Svájci Természet és Gazdaság Alapítványtól kapott elismerést „a terület példamutató és természetközeli kialakításáért”. A cég teljes tetőfelületének növényzettel való beültetésével értékes élőhelyeket teremtettek számos helyi állatfaj számára. A Bardusch tetőbiotópja egy alpesi rétre hasonlít, és legalább fél méretű egy futballpályának.

A Drezdai telephely 2015 és 2018 között részt vett a Fraunhofer Intézet Szoláris Folyamat-Hőszigetelés (SoProW) pilotprojektjében, melynek célja az ipari üzemek energiahatékonyságának javítása az optimalizált folyamatirányítás és megújuló energiaforrások integrálásával.

150 projekt a fenntartható jövőért

A jubileumi évben a Bardusch első alkalommal dokumentálja ökológiai, társadalmi és gazdasági tevékenységeit egy átfogó CSR-jelentésben (Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás). Ezáltal a vállalat átláthatóan és ellenőrizhető módon mutatja be, hogyan teljesíti társadalmi és környezeti felelősségét, valamint milyen lépéseket tervez a jövőben.

Az alkalmazottak, ügyfelek és a nyilvánosság tudatosságának növelése érdekében a Bardusch vezetői úgy döntöttek, hogy a 2021-es jubileumi tevékenységeket a „150 év Bardusch – 150 jó tett” mottó alá helyezik.

„150 év Bardusch – 150 jó tett”

A munkatársak támogatása a jubileumi ötlet iránt nagyon pozitív, elkötelezettségük magas. A Bardusch csoport összes országos társasága és telephelye helyi szinten olyan társadalmi és/vagy ökológiai kezdeményezéseket választott ki, amelyeket a vállalati jubileum alkalmából saját erőből vagy pénzadományokkal kívánnak különösen támogatni. A hat országban, ahol a Bardusch jelen van, összesen 150 projektet támogatnak 2021-ben akár több ezer euróval.

Az alkalmazottak kreativitása és személyes elkötelezettsége

A javasolt projektek sokszínűsége lenyűgöző. A skála a meglévő társadalmi és ökológiai intézmények támogatására irányuló nagylelkű adományoktól kezdve a Bardusch munkatársainak önkéntes tevékenységein át egészen az új kezdeményezések megvalósításáig terjed. Különösen a külföldi kollégák mutatnak kreatív ötletekkel – néha a „150 év Bardusch” közvetlen kapcsolatával – figyelemfelkeltő módon.

Például a lengyel munkatársak 150 liter vért adományoznak és 150 fát ültetnek. Hasonló faültetési akciókat terveznek a svájci és a magyarországi telephelyek. A fizikai aktivitás is része a lengyel „150 kilométeres jótékonysági futás” projektnek. A határokon átívelő akciók résztvevői számíthatnak a Bardusch munkatársainak elkötelezettségére is.

Néhány a 150 CSR-projekt közül egyértelműen kötődik a vállalat textil szektorához: A magyar kollégák ingyen mosnak 150 alkalommal csapatruhát egyesületek számára. A svájci telephely munkatársai jótékonysági vásárt szerveznek, hogy a közösségüket melegítő mellényekkel lássák el az iskolai kísérőtanároknak, Németországban munka-ruházatot biztosítanak egy inkluzív projekt számára. Végül, de nem utolsósorban, a növény- és állatvilág támogatására is gondolnak: a francia és német munkatársak méhkasokat finanszíroznak, és helyezik el az üzem területén. A német kollégák támogatni kívánják egy biotóp megőrzését és helyreállítását, valamint állatvédő szervezetek, például állatkerti állattartások vagy a DKMS (Német Csontvelő-Donor Regiszter) regisztrációs akcióját.

Társadalmi elkötelezettség mindenkié

A fenntarthatóságra helyezett hangsúlyával Bardusch az évfordulón szeretné bizonyítani, hogy a vállalat a saját üzleti folyamatait a lehető legfenntarthatóbb módon alakítja ki. A Bardusch a támogatott 150 CSR-projekttel azonban azt is szeretné jelezni a nyilvánosság felé, hogy mindenki (saját) hozzájárulásával lehetősége van társadalmunk és környezetünk jövőjének alakítására. 




Jobban tájékozott: ÉVKÖNYV, HÍRLEVÉL, NEWSFLASH, NEWSEXTRA és SZAKÉRTŐI JEGYZÉK

Maradjon naprakész, és iratkozzon fel havi e-mail hírlevelünkre, valamint a NEWSFLASH-ra és a NEWSEXTRA-ra. Emellett nyomtatott ÉVKÖNYVÜNKBŐL is tájékozódhat arról, mi történik a tisztaterek világában. És jegyzékünkből megtudhatja, kik a tisztatér SZAKÉRTŐI.

Buchta MT-Messtechnik ClearClean Becker