Economía sostenible como tema principal

Empleados de Polonia donan un total de 150 litros de sangre

El año de aniversario 2021 ha puesto a Bardusch completamente bajo el tema principal «Economía sostenible» y ofrece información transparente sobre sus objetivos ecológicos, sociales y económicos. Desde muy temprano, la empresa estableció las bases para una mayor protección del medio ambiente y ya en la década de 1990 se certificó según la norma DIN ISO 14001. Desde entonces, Bardusch ha hecho mucho para reducir aún más el consumo de recursos y promover la economía circular. Pero también asume con mucha seriedad su responsabilidad social.

Como la primera empresa de servicios alemana, Bardusch se certificó a mediados de los años 90 según la norma internacional de gestión ambiental ISO 14001 y se comprometió a optimizar regularmente su política ambiental. Junto con expertos en medio ambiente del estado de Baden-Württemberg, Bardusch estableció en ese momento —y para todo el sector— las bases de una auditoría ecológica integral. En 1995, Bardusch recibió uno de los primeros premios ambientales del estado por «Excelentes logros en la promoción de la protección ambiental en la empresa y la gestión empresarial orientada al medio ambiente».

Responsabilidad especial por los empleados y el medio ambiente

En los últimos años, las expectativas de los clientes y del público respecto a una empresa moderna y orientada al futuro han cambiado mucho. Ya no basta con ofrecer productos o servicios de alta calidad, sino que también se espera que actúe de manera sostenible y tenga en cuenta, además de los aspectos económicos, factores ecológicos y sociales.

En Bardusch, desde 2018 existe un «Código de Sostenibilidad» que establece que las decisiones en todas las áreas de la empresa se toman según principios de sostenibilidad. En una empresa intensiva en personal como Bardusch, una de las tareas principales es garantizar la salud y seguridad de sus 3.500 empleados. Pero el compromiso social de la empresa en Ettlingen va mucho más allá del círculo de sus propios empleados.

Los socios y la dirección se ocupan de los asuntos sociales con la misma naturalidad que los empleados de Bardusch. La empresa apoya regularmente a organizaciones nacionales y regionales con donaciones. En 2013, Bardusch recibió el premio a la Pequeña y Mediana Empresa por Responsabilidad Social en Baden-Württemberg. Este reconocimiento valora el compromiso voluntario con asociaciones, escuelas, organizaciones benéficas y otras instituciones sociales.

Conservar recursos y promover la economía circular

Bardusch promueve de manera coherente la economía circular para cumplir con su responsabilidad especial hacia el medio ambiente y proteger los recursos naturales. Tecnologías modernas de recuperación de agua y calor reducen el consumo de agua y mejoran la eficiencia energética de las instalaciones.

Los logros son evidentes. Gracias a instalaciones modernas, hoy en la empresa se consume aproximadamente un 50 por ciento menos de agua que en un hogar privado para una cantidad comparable de ropa. En el sitio web actual y en la declaración ambiental de Bardusch, que se actualiza regularmente, se explica la idea de la economía circular de Bardusch.

Además de la certificación según la norma ISO, Bardusch hoy en día confía en el sistema europeo de gestión ambiental EMAS III, también conocido como auditoría ecológica de la UE. Además, para textiles, Bardusch aplica un sistema de aseguramiento de calidad según la norma Öko-Tex Standard 100. La empresa recibió la distinción «Servicio Textil Sostenible» del Verband Deutscher Textilreiniger (Asociación Alemana de Limpiadores de Textiles).

Filiales y sucursales con actividades adicionales

También en las filiales y sucursales de Bardusch, la protección del medio ambiente es muy importante — como muestran dos ejemplos representativos del grupo.

La Bardusch AG en Basilea fue galardonada en 2018 —por segunda vez después de 2011— por la Fundación Suiza Natur & Wirtschaft por «el diseño ejemplar y cercano a la naturaleza de su área». Gracias a una cubierta vegetal completa en los techos de la empresa, se crearon hábitats valiosos para muchas especies autóctonas. El biotopo en los techos de Bardusch se asemeja a un prado alpino y tiene aproximadamente la mitad del tamaño de un campo de fútbol.

La sucursal de Dresde participó entre 2015 y 2018 en el proyecto piloto «Calor solar de proceso para lavanderías» (SoProW) del Instituto Fraunhofer para Sistemas Energéticos Solares (ISE), en Freiburg. El objetivo era y sigue siendo mejorar la eficiencia energética en empresas industriales mediante una gestión optimizada de procesos y la integración de energías renovables.

150 proyectos para un futuro sostenible

En el año de aniversario, Bardusch documenta por primera vez sus actividades ecológicas, sociales y económicas en un informe integral de RSE (Responsabilidad Social Empresarial). De esta forma, la empresa muestra de manera transparente y verificable cómo cumple con su responsabilidad social y ecológica y qué medidas planea para el futuro.

Para reforzar aún más la conciencia sobre la importancia de la economía sostenible entre los empleados, clientes y el público, los responsables de Bardusch han decidido titular las actividades del aniversario 2021: «150 años de Bardusch – 150 buenas acciones».

«150 años de Bardusch – 150 buenas acciones»

El apoyo de los empleados a la idea del aniversario es muy positivo, y su compromiso, notablemente alto. Todas las filiales y sucursales del grupo Bardusch en sus respectivas regiones han seleccionado iniciativas sociales y/o ecológicas que desean apoyar especialmente en el aniversario, ya sea mediante trabajo propio o donaciones. En total, 150 de estos proyectos en los seis países donde Bardusch está presente serán financiados por la empresa en 2021 con hasta varios miles de euros.

Creatividad y compromiso personal de los empleados

La variedad de proyectos propuestos es enorme. Desde generosas donaciones a instituciones sociales y ecológicas existentes, hasta voluntariado de los empleados de Bardusch, e incluso la realización de nuevas iniciativas. Especialmente los colegas extranjeros llaman la atención con ideas creativas —a veces relacionadas directamente con «150 años de Bardusch»—.

Por ejemplo, los empleados en Polonia planean donar 150 litros de sangre y plantar 150 árboles. Las sucursales en Suiza y Hungría tienen en mente acciones similares de plantación de árboles. La actividad física también está presente en el proyecto polaco «Carrera benéfica de 150 kilómetros». Además, los promotores de campañas de recogida de basura en diferentes países pueden contar con el compromiso de los empleados de Bardusch.

En algunos de los 150 proyectos de RSE, la relación de la empresa con el sector textil es evidente: los colegas en Hungría planean lavar gratuitamente 150 veces la ropa de equipo de clubes deportivos. Los empleados de una sucursal en Suiza quieren organizar una venta benéfica para equipar a su comunidad con chalecos para monitores escolares, en Alemania se planea proporcionar ropa laboral para un proyecto de inclusión. Y no menos importante, también se piensa en la flora y fauna: los empleados en Francia y Alemania financian colmenas y las colocan en sus instalaciones. Los colegas alemanes quieren apoyar la conservación y la renaturalización de un biotopo, así como patrocinios de animales en zoológicos o una campaña de registro de la DKMS ((Registro Alemán de Donantes de Médula Ósea).

El compromiso social nos involucra a todos

Con su tema principal de sostenibilidad, Bardusch quiere en el año de aniversario demostrar, por un lado, que la empresa gestiona sus propios procesos comerciales de la manera más sostenible posible. Pero también quiere enviar una señal en la opinión pública con los 150 proyectos de RSE apoyados, y concienciar de que cada uno puede contribuir a hacer que nuestra sociedad y nuestro medio ambiente sean sostenibles en el futuro.