Duurzaam ondernemen als kernonderwerp

Werknemers uit Polen doneren in totaal 150 liter bloed

Het jubileumjaar 2021 heeft Bardusch volledig in het teken gesteld van het hoofdthema ‘Duurzaam Ondernemen’ en informeert transparant over zijn ecologische, sociale en economische doelen. Het bedrijf heeft al heel vroeg de koers uitgezet voor een versterkte milieubescherming en zich al halverwege de jaren 1990 laten certificeren volgens DIN ISO 14001. Sindsdien heeft Bardusch veel gedaan om het verbruik van hulpbronnen verder te verminderen en de circulaire economie te bevorderen. Maar ook zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt Bardusch zeer serieus.

Als eerste Duits dienstverleningsbedrijf liet Bardusch zich halverwege de jaren 1990 certificeren volgens de internationale milieumanagementnorm ISO 14001 en verplichtte zich daarmee om zijn milieubeleid regelmatig te optimaliseren. Samen met milieudeskundigen uit de deelstaat Baden-Württemberg legde Bardusch destijds – en dat voor de hele branche – de basis voor een uitgebreide eco-audit. Als een van de eerste dienstverleningsbedrijven ontving Bardusch in 1995 de milieuprijs van de deelstaat voor ‘Uitstekende prestaties bij het bevorderen van bedrijfsmilieubescherming en milieugerichte bedrijfsvoering’.

Bijzondere verantwoordelijkheid voor medewerkers en milieu

In de afgelopen jaren zijn de verwachtingen van klanten en het publiek ten aanzien van een modern, toekomstgericht bedrijf sterk veranderd. Het moet niet alleen kwalitatief hoogwaardige producten of diensten bieden, maar ook duurzaam handelen en naast economische aspecten altijd ook ecologische en sociale factoren in overweging nemen.

Bij Bardusch is sinds 2018 een ‘Code of Sustainability’ vastgelegd, waarin wordt bepaald dat beslissingen in alle bedrijfsonderdelen volgens de principes van duurzaamheid worden genomen. Bij een personeelsintensief bedrijf als Bardusch hoort het als prioritaire taak om de gezondheid en veiligheid van zijn 3.500 medewerkers te waarborgen. Maar de maatschappelijke betrokkenheid van het Ettlinger bedrijf reikt veel verder dan de kring van eigen medewerkers.

Om maatschappelijke belangen te behartigen, zorgen de aandeelhouders en de directie net zo vanzelfsprekend als de Bardusch-medewerkers zelf. Zo ondersteunt het bedrijf regelmatig nationale en regionale organisaties met donaties. In 2013 ontving Bardusch de Mittelstandspreis voor sociale verantwoordelijkheid in Baden-Württemberg. Hiermee wordt de vrijwillige inzet voor verenigingen, scholen, welzijnsorganisaties en sociale instellingen en organisaties erkend.

Hulpbronnen sparen en de circulaire economie bevorderen

Bardusch bevordert consequent de circulaire economie om aan zijn bijzondere verantwoordelijkheid tegenover het milieu te voldoen en natuurlijke hulpbronnen te beschermen. Moderne water- en warmterugwinnings-technologieën verminderen het waterverbruik en verbeteren de energie-efficiëntie van de installaties.

De successen zijn zichtbaar. Dankzij moderne installaties wordt er tegenwoordig ongeveer 50 procent minder water verbruikt dan in een privéwoning voor een vergelijkbare hoeveelheid wasgoed. Op de actuele website en in de regelmatig geüpdatete Bardusch-milieuverklaring wordt het idee van de Bardusch-circulaire economie uitgelegd.

Naast de certificering volgens de ISO-standaard vertrouwt Bardusch tegenwoordig op het Europese milieumanagementsysteem EMAS III, ook bekend als EU-eco-audit. Bovendien geldt bij Bardusch voor textiel een kwaliteitsborging volgens Öko-Tex-Standard 100. Het bedrijf ontving de onderscheiding ‘Duurzame Textielservice’ van de Duitse Textielreiniger-Verband.

Landelijke bedrijven en filialen met aanvullende activiteiten

Ook in de landelijke bedrijven en vestigingen van Bardusch wordt milieubescherming hoog in het vaandel gedragen – zoals de volgende twee voorbeelden illustratief voor de groep.

De Bardusch AG in Basel werd in 2018 – voor de tweede keer na 2011 – erkend door de Zwitserse stichting Natur & Wirtschaft voor ‘de voorbeeldige en natuurlijke inrichting van haar terrein’. Door volledige begroening van de bedrijfsdaken konden waardevolle habitats voor veel inheemse diersoorten worden gecreëerd. Het biotoop op de daken van Bardusch lijkt op een Alpenweide en heeft ten minste de helft van de grootte van een voetbalveld.

De vestiging in Dresden nam van 2015 tot 2018 deel aan het pilotproject ‘Zonne-energie voor wasserijen’ (SoProW) van het Fraunhofer Instituut voor Zonne-energiesystemen (ISE), Freiburg. Het doel was en is het verbeteren van de energie-efficiëntie in industriële bedrijven door geoptimaliseerd procesbeheer en de integratie van hernieuwbare energiebronnen.

150 projecten voor een duurzame toekomst

In het jubileumjaar documenteert Bardusch voor het eerst zijn ecologische, sociale en economische activiteiten in een uitgebreide CSR-rapport (Corporate Social Responsibility). Hiermee maakt het bedrijf transparant en verifieerbaar hoe het zijn maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid nakomt en welke maatregelen voor de toekomst gepland zijn.

Om het belang van duurzaam ondernemen nog meer onder de aandacht te brengen van medewerkers, klanten en het publiek, hebben de verantwoordelijken van Bardusch besloten de jubileumactiviteiten 2021 onder het motto te plaatsen: ‘150 jaar Bardusch – 150 goede daden’.

‘150 jaar Bardusch – 150 goede daden’

De steun van de medewerkers voor het jubileummotto is zeer positief, hun betrokkenheid is opvallend hoog. Alle landelijke bedrijven en filialen van de Bardusch-groep hebben in hun regio sociale en/of ecologische initiatieven geselecteerd die ze ter gelegenheid van het bedrijfsjubileum door eigen inzet of financiële bijdragen extra willen ondersteunen. In totaal worden 150 van deze projecten in de zes landen waar Bardusch actief is in 2021 gefinancierd met bedragen tot enkele duizenden euro’s.

Creativiteit en persoonlijke inzet van de medewerkers

Het scala aan voorgestelde projecten is enorm. Het varieert van royale donaties voor bestaande sociale en ecologische instellingen tot vrijwilligersinzet van Bardusch-medewerkers en het realiseren van geheel nieuwe initiatieven. Vooral de buitenlandse collega’s maken door creatieve ideeën – soms met directe verwijzing naar ‘150 jaar Bardusch’ – indruk.

Zo willen de medewerkers in Polen 150 liter bloed doneren en 150 bomen planten. Vergelijkbare boomplantacties worden gepland door de vestigingen in Zwitserland en Hongarije. Lichamelijke activiteit wordt ook gevraagd bij het Poolse project ‘150 kilometer liefdadigheidsloop’. Over de grenzen heen kunnen de initiatiefnemers van opruimacties rekenen op de inzet van Bardusch-medewerkers.

Bij sommige van de 150 CSR-projecten wordt de relatie van het bedrijf tot de textielsector duidelijk: de collega’s in Hongarije plannen om gratis 150 keer de teamkleding van verenigingen te wassen. De medewerkers van een Zwitserse vestiging willen een liefdadigheidsverkoop organiseren om hun gemeenschap te voorzien van jassen voor schoolbegeleiders, in Duitsland moet werkkleding worden verstrekt voor een inclusieproject. Last but not least wordt ook aan flora en fauna gedacht: zo financieren de medewerkers in Frankrijk en Duitsland bijenvolkjes en plaatsen deze op hun bedrijfsterrein. De Duitse collega’s willen het behoud en de herinrichting van een biotoop ondersteunen, evenals dierenpensions in dierentuinen of een registratieactie van de DKMS ((Duitse Stamceldonorregistratie).

Maatschappelijke betrokkenheid gaat iedereen aan

Met zijn focus op duurzaamheid wil Bardusch in het jubileumjaar laten zien dat het bedrijf zijn eigen bedrijfsprocessen zo duurzaam mogelijk vormgeeft. Bardusch wil met de 150 ondersteunde CSR-projecten ook een signaal afgeven in het openbaar en benadrukken dat iedereen (zijn) bijdrage kan leveren om onze samenleving en het milieu toekomstbestendig te maken.