- Anniversaire
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Festo fête son anniversaire – 100 ans en mouvement !
Innovation et responsabilité – hier, aujourd'hui, à l'avenir
Créer de la valeur ajoutée pour les clients grâce à l'innovation – c'était dès le départ la motivation de l'entreprise familiale et cela reste jusqu'à aujourd'hui la garantie du succès de Festo. Avec la volonté constante de faciliter le travail des personnes et ainsi d'augmenter l'efficacité, Festo a marqué toute une ère de la production industrielle. Aujourd'hui, l'entreprise est un acteur mondial et un moteur dans la technologie de l'automatisation ainsi qu'un leader mondial dans la formation technique et continue. Tout au long de l'année, l'anniversaire de Festo est célébré avec les employés, clients et partenaires du monde entier.
Festo incarne depuis ses débuts l'innovation, la responsabilité et l'avenir. Ce sont les personnes qui font la différence décisive. « Festo est l'œuvre de nombreuses mains » – cette phrase du fondateur Gottlieb Stoll reste aujourd'hui une référence pour la direction et le personnel dans le monde entier. En 1925, il a fondé avec Albert Fezer à Esslingen am Neckar l'entreprise « Fezer & Stoll » spécialisée dans les machines à travailler le bois. Albert Fezer est rapidement parti, et Gottlieb Stoll a poursuivi seul la gestion de l'entreprise.
Les associés de la deuxième génération ont posé les bases de l'entreprise telle qu'elle est aujourd'hui. En 1950, Dr. h. c. Kurt Stoll a introduit l'idée de la pneumatique venue des États-Unis et l'a développée en tant que pionnier dans l'entreprise familiale. Cela a marqué le début de l'utilisation de la pneumatique chez Festo et a jeté les bases de son emploi dans l'automatisation des usines.
L'internationalisation a joué un rôle central dans le développement ultérieur de Festo. Dr. Wilfried Stoll a mis l'accent sur l'ouverture des marchés internationaux et la création de filiales dans différents pays.
En 2000, la famille propriétaire a séparé le secteur des outils électriques de l'entreprise Festo pour le faire évoluer en une entité indépendante sous le nom de Festool GmbH.
La formation comme pilier central – en interne et pour le marché
L'apprentissage tout au long de la vie est également profondément ancré dans la culture d'entreprise de Festo. En effet, les entreprises prospères ont besoin de personnes capables de comprendre, développer et appliquer les technologies. La qualification et le développement des compétences sont ainsi des facteurs essentiels pour la formation de professionnels qualifiés. Déjà en 1965, le secteur indépendant Didactic a été établi dans le monde entier.
L'esprit inventif de Dr. Wilfried Stoll et Dr. h. c. Kurt Stoll, leur pensée et leur action globales ainsi que leur forte orientation client ont durablement marqué l'entreprise. Aujourd'hui, Festo est l'une des principales entreprises d'automatisation dans le monde et, avec Festo Didactic, leader mondial dans la formation technique et continue.
Festo dit « Merci »
Thomas Böck, président du directoire de Festo : « En 2025, nous dirons merci et souhaitons célébrer un anniversaire inoubliable avec nos clients, partenaires et employés. » Les activités liées à l'anniversaire se dérouleront toute l'année, tant dans les sites allemands qu'à l'échelle mondiale dans plus de 60 filiales Festo – avec des soirées de remerciement pour les employés, des School Days pour les talents de demain, des événements clients et des événements presse. Pour les représentants de la presse et les visiteurs passionnés de technologie, le salon mondial de l'industrie, la Hannover Messe, réservera une surprise particulière : « Le projet est encore secret. Il montre nos compétences les plus diverses, notre large expertise, notre enthousiasme pour l'innovation, notre ambition de rendre l'impossible possible », explique Thomas Böck.
Anniversaire comme impulsion forte pour l'avenir
La Hannover Messe sera un coup d'envoi puissant, dont l'élan se poursuivra tout au long de l'année : par exemple avec des « Innovation Days » mondiaux, où Festo abordera les tendances, technologies et innovations futures avec ses clients et partenaires dans un nouveau format. « Nous regardons surtout vers l'avenir lors de cette année anniversaire et considérons notre responsabilité comme celle de contribuer, par nos innovations dans l'automatisation et la formation technique, à la résolution des défis les plus urgents de l'économie et de la société, et de faire avancer significativement la transformation industrielle en tant que fournisseur de solutions », explique Thomas Böck. À l'avenir, des thèmes tels que la numérisation, l'intelligence artificielle, la biologisation et l'économie circulaire donneront de nouveaux impulsions à l'automatisation et, au-delà, aux générations futures – Festo pilotera ces développements de manière déterminante.
2025 – une ligne directrice poursuivie : la responsabilité
De plus, l'anniversaire sert de lancement à une initiative continue à l’échelle de l'entreprise pour renforcer davantage la philosophie de Festo en matière de responsabilité sociale pour un développement durable : « Notre programme de citoyenneté d'entreprise souligne notre conviction que les entreprises ne poursuivent pas seulement des objectifs économiques, mais doivent aussi jouer un rôle important dans la société », explique Thomas Böck. Dans le cadre de ce programme, tous les 20 000 employés dans le monde peuvent consacrer une journée à une initiative à but non lucratif.
Thomas Böck : « Cet anniversaire n'est pas seulement une occasion de célébrer, mais aussi un rappel de ce qui est possible grâce à la cohésion, la confiance, la passion, la qualité et la force d'innovation. Ensemble, nous regardons avec confiance vers un avenir prometteur. »
Festo SE & Co. KG
73734 Esslingen
Allemagne








