Festo ünnepli évfordulóját – 100 év mozgásban!

Festo 100 Signet

A Festo SE igazgatósága az évfordulós évben (balról jobbra): Dr. Sebastian Beck, az igazgatóság pénzügyi és humánerőforrás tagja, Dr. Ansgar Kriwet, az igazgatóság kutatás-fejlesztés tagja, Dr. Jaroslav Patka, az igazgatóság működés tagja, Thomas Böck, az igazgatóság elnöke, Frank Notz, az igazgatóság értékesítés tagja, Gerhard Borho, az igazgatóság informatikai és digitalizációs tagja.

Thomas Böck, a Festo igazgatósági elnöke: Thomas Böck, a Festo igazgatósági elnöke: „Az évfordulónk alkalmával elsősorban a jövőre tekintünk, mivel felelősségünket abban látjuk, hogy innovációinkkal az automatizálásban és a műszaki oktatásban hozzájáruljunk a gazdaság és a társadalom legsürgetőbb kihívásainak megoldásához, és mint megoldásszolgáltató, jelentősen elősegítsük az ipari átalakulást.”

Festo központ Esslingen: 100 év mozgásban: Ma a Festo az egyik vezető automatizálási vállalat világszerte, és a Festo Didactic-tal együtt a világpiacvezető a műszaki oktatásban és képzésben.

Innovációkkal értéket teremtve az ügyfelek számára – ez volt a családi vállalkozás hajtóereje a kezdetektől fogva, és máig ez garantálja a sikerét a Festo-nál. Az állandó törekvés, hogy megkönnyítse az emberek munkáját, ezáltal növelve a hatékonyságot, jellemezte a Festo-t az ipari termelés teljes korszakán át. Ma a vállalat globális szereplő és impulzusként működik az automatizálástechnika területén, valamint világszerte vezető a műszaki oktatás és továbbképzés terén. Az év során a Festo jubileumát munkatársak, ügyfelek és partnerek világszerte méltatják.

A Festo a kezdetektől fogva az innováció, felelősség és jövő mellett áll. Azonban azok az emberek teszik igazán különlegessé a vállalkozást, akik a döntő különbséget jelentik. „A Festo sok kéz munkája” – ez a Gottlieb Stoll alapító által mondott mondat máig meghatározó a vezetés és a dolgozók számára világszerte. 1925-ben alapította Albert Fezerrel együtt az Esslingen am Neckarban a „Fezer & Stoll” céget faipari gépek gyártására. Albert Fezer rövid idő után kivált, Gottlieb Stoll pedig egyedül folytatta a vállalkozást.

A második generáció tagjai megalapozták a mai vállalat alapjait. Dr. h. c. Kurt Stoll 1950-ben hozta be az USA-ból a pneumatikát, és mint úttörő fejlesztette tovább az apai vállalkozásban. Ez indította el a pneumatikát a Festo-nál, és alapozta meg a gyárautomatizálásban való alkalmazását.

A nemzetközivé válás központi szerepet játszott a Festo további fejlődésében. Dr. Wilfried Stoll kiemelt figyelmet fordított a nemzetközi piacok feltárására és országos leányvállalatok alapítására.

2000-ben a tulajdonosi család kiválasztotta az elektromos szerszámok részleget, és önálló vállalkozásként, Festool GmbH néven folytatta működését.

Oktatás mint központi pillér – belső és piaci szinten

A folyamatos tanulás szerves része a Festo vállalati kultúrájának. Mert a sikeres vállalatoknak olyan emberekre van szükségük, akik értik, fejlesztik és alkalmazzák a technológiákat. A képzettség és kompetencia fejlesztése alapvető tényező a szakképzett munkaerő sikeres fejlesztésében. Már 1965-ben megalapították a Didactic önálló szakterületet világszerte.

Dr. Wilfried Stoll és Dr. h. c. Kurt Stoll találékonysága, holisztikus gondolkodásuk és cselekedeteik, valamint ügyfélközpontú hozzáállásuk hosszú távon meghatározták a vállalat jellemzőit. Ma a Festo a világ egyik vezető automatizálási vállalata, és a Festo Didactic a műszaki oktatás és továbbképzés globális piacvezetője.

A Festo „Köszönetet mond”

Thomas Böck, a Festo vezérigazgatója: „2025-ben köszönetet mondunk, és szeretnénk felejthetetlen jubileumot ünnepelni ügyfelekkel, partnerekkel és munkatársainkkal. Az év során zajló jubileumi események zajlanak, mind a németországi, mind a világ több mint 60 Festo leányvállalatánál – köszönetpartik a munkatársaknak, School Days a jövő tehetségeinek, ügyféltalálkozók és sajtóesemények. A világ vezető ipari vására, a Hannover Messe különleges élményt tartogat a sajtó képviselőinek és a technológia iránt érdeklődő látogatóknak: „Még mindig titokban van a projekt. Bemutatja a legváltozatosabb kompetenciáinkat, széles szakértelmünket, lelkesedésünket az innováció iránt, és az elkötelezettségünket, hogy a lehetetlent is lehetővé tegyük” – mondja Thomas Böck.

Jubileum mint erőteljes impulzus a jövő számára

A Hannover Messe erős kezdést jelent, amely impulzust egész évben folytat: például a világméretű „Innovációs Napok” keretében, ahol a Festo a jövő trendjeit, technológiáit és innovációit mutatja be ügyfelekkel és partnerekkel egy új formátumban. „Jubileumi évünkben elsősorban a jövőre összpontosítunk, és felelősségünket látjuk abban, hogy innovációinkkal az automatizálásban és a műszaki oktatásban hozzájáruljunk a gazdaság és a társadalom legfontosabb feladatainak megoldásához, és mint megoldásszállító jelentősen elősegítsük az ipari átalakulást” – mondja Thomas Böck. A digitalizáció, a mesterséges intelligencia, a biológiai folyamatok és a körforgásos gazdaság témái új impulzusokat adnak az automatizálásnak, és túlmutatva azon, a következő generációk számára is – a Festo ezeket a fejlesztéseket jelentősen fogja előmozdítani.

2025 – egy vezérelv folytatódik: Felelősség

Emellett a jubileum egy folyamatos vállalati kezdeményezés kezdete is, melynek célja a Festo társadalmi felelősségvállalási alapelveinek megerősítése a fenntartható fejlődés érdekében: „A vállalati társadalmi felelősségvállalási programunk hangsúlyozza meggyőződésünket, hogy a vállalatok nemcsak gazdasági célokat követnek, hanem fontos szerepet kell, hogy betöltsenek a társadalomban” – mondja Thomas Böck. A program keretében minden 20 000 munkatárs világszerte egy napot önkéntes közhasznú tevékenységben tölthet.

Thomas Böck: „Ez a jubileum nemcsak az ünneplés alkalma, hanem emlékeztető arra, hogy összefogással, bizalommal, szenvedéllyel, minőséggel és innovációval mi mindent elérhetünk. Együtt bizakodva tekintünk egy ígéretes jövő felé.”