- Výročí
- Přeloženo pomocí AI
Festo slaví výročí – 100 let v pohybu!
Inovace a odpovědnost – včera, dnes, v budoucnu
S vytvářením přidané hodnoty pro zákazníky prostřednictvím inovací – to byl od samého začátku hnací motor rodinné firmy a dodnes je zárukou úspěchu společnosti Festo. S neustálým úsilím usnadnit práci lidí a tím zvýšit efektivitu, formovala Festo celou éru průmyslové výroby. Dnes je společnost globálním hráčem a impulzním hnacím motorem v automatizační technice a zároveň světovým lídrem v oblasti technického vzdělávání a přípravy. Po celý rok je oslava výročí Festo s pracovníky, zákazníky a partnery po celém světě důstojně připomínána.
Festo od samého začátku představuje inovace, odpovědnost a budoucnost. A právě lidé dělají rozhodující rozdíl. „Festo je dílem mnoha rukou“ – tento výrok zakladatele firmy Gottlieba Stolla je dodnes formující pro vedení a zaměstnance po celém světě. V roce 1925 založil společně s Albertem Fezerem v Esslingenu am Neckar firmu „Fezer & Stoll“ na výrobu dřevoobráběcích strojů. Albert Fezer po krátké době odešel, Gottlieb Stoll firmu dále vedl sám.
Zakladatelé druhé generace položili základy dnešní společnosti. Dr. h. c. Kurt Stoll přinesl v roce 1950 myšlenku pneumatiky z USA a rozvíjel ji jako průkopník v otcově podniku. To znamenalo začátek používání pneumatiky ve společnosti Festo a položilo základy jejího využití v průmyslové automatizaci.
Mezinárodní rozšíření hrálo klíčovou roli v dalším rozvoji společnosti Festo. Dr. Wilfried Stoll kladl důraz na pronikání na mezinárodní trhy a zakládání národních poboček.
V roce 2000 rodina vlastníků oddělila oblast výroby elektrických nástrojů jako samostatnou jednotku od společnosti Festo a dále ji vedla jako samostatnou firmu pod názvem Festool GmbH.
Vzdělávání jako hlavní pilíř – interně i pro trh
Celoživotní vzdělávání je pevně zakotveno v podnikové kultuře společnosti Festo. Úspěšné firmy potřebují lidi, kteří rozumí technologiím, dokážou je vyvíjet a používat. Kvalifikace a rozvoj kompetencí jsou proto klíčové faktory úspěšného rozvoje odborných pracovníků. Již v roce 1965 byl samostatný obor Didactic zaveden celosvětově.
Inovativní duch Dr. Wilfrieda Stolla a Dr. h. c. Kurta Stolla, jejich komplexní myšlení a jednání, stejně jako jejich výrazná orientace na zákazníka, trvale ovlivnily firmu. Dnes je Festo jedním z předních světových automatizačních podniků a s Festo Didactic je světovým lídrem v technickém vzdělávání a přípravě.
Festo říká „Děkujeme“
Thomas Böck, předseda představenstva společnosti Festo: „V roce 2025 řekneme děkujeme a s našimi zákazníky, partnery a zaměstnanci oslavíme nezapomenutelné výročí.“ Aktivity k výročí probíhají po celý rok, jak na německých pobočkách, tak po celém světě v přes 60 společnostech Festo – s děkovnými večírky pro zaměstnance, School Days pro budoucí talenty, zákaznickými akcemi a tiskovými událostmi. Pro novináře a nadšené návštěvníky technologií bude světová průmyslová výstava Hannover Messe zvláštním zážitkem: „Ještě je projekt tajný. Ukazuje naše nejrůznější kompetence, širokou odbornost, nadšení pro inovace, náš závazek dělat nemožné možné,“ říká Thomas Böck.
Oslava výročí jako silný impuls do budoucnosti
Hannover Messe bude silným startem, jehož impuls bude pokračovat po celý rok: například celosvětovými „Innovation Days“, během nichž Festo představí budoucí trendy, technologie a inovace s zákazníky a partnery v novém formátu. „V roce výročí se zaměřujeme především na budoucnost a vidíme svou odpovědnost v tom, že svými inovacemi v oblasti automatizace a technického vzdělávání přispíváme k řešení nejurgentnějších úkolů ekonomiky a společnosti a jako poskytovatel řešení významně posouváme průmyslovou transformaci,“ říká Thomas Böck. V budoucnu budou témata jako digitalizace, umělá inteligence, biologizace a cirkulární ekonomika vytvářet nové impulzy pro automatizaci a dále i pro nadcházející generace – Festo bude tyto vývoje významně podporovat.
2025 – pokračuje hlavní myšlenka: odpovědnost
Oslava výročí je také odrazovým můstkem pro pokračující celofiremní iniciativu, jejímž cílem je dále posilovat hlavní myšlenku Festo – sociální odpovědnost pro udržitelný rozvoj: „Náš program Corporate Citizenship zdůrazňuje naše přesvědčení, že firmy by měly sledovat nejen ekonomické cíle, ale měly by hrát důležitou roli ve společnosti,“ říká Thomas Böck. V rámci tohoto programu mohou všichni 20 000 zaměstnanců po celém světě věnovat jeden den práci pro neziskovou iniciativu.
Thomas Böck: „Toto výročí není jen příležitostí k oslavě, ale také připomínkou toho, co je možné díky soudržnosti, důvěře, vášni, kvalitě a inovační síle. Společně s optimismem hledíme do slibné budoucnosti.“
Festo SE & Co. KG
73734 Esslingen
Německo








