WZB készen áll a tisztatér jövőjére

?A munkaszobai központ a fogyatékos emberek számára a Lebenshilfe gGmbH (WZB) Spiesen-Elversbergben egy modern, különleges gazdasági vállalkozás?, világosít fel Michael Schepp, az Értékesítési és Marketing Osztály vezetője. ?Ez azt is jelenti, hogy rossz megrendelés esetén nem küldjük rövidített munkaidőre a műhely dolgozóit, hanem inkább kötelességünknek érezzük, hogy különleges szociális felelősségünket is teljesítsük: a fogyatékos embereket az első munkaerőpiacra való felkészítésre vagy értelmes munkával való foglalkoztatásra?, folytatja Schepp.

A jelenlegi gazdasági válság ellenére a WZB ma profitál abból, hogy a tisztatéri ruházat szegmensében szolgáltatásokat nyújtva a dekontamináció és sterilizáció körében jövőbe mutató piacot nyitott meg, így tudja ellensúlyozni az autóipari beszállítói szektor megrendeléscsökkenését. ?Ez jelentős beruházás volt vállalatunk számára?, összegzi Schepp. Körülbelül 20 évvel ezelőtt a WZB elsőként hozott létre tisztatéri műhelyt országszerte. Most a teljes árbevétel 20%-át a tisztatéri technológia területén szerzik be.

Egy új tisztatéri szoba kialakítása további fontos lépés volt a műhely III átalakításában, hogy kompetencia központtá váljon a jelenleg mintegy 80 ügyfél számára, akik a gyógyszeripar, félvezetőipar és orvostechnikai szektor területén tevékenykednek. A szakmai területeken, mint a varrás, dekontamináció és sterilizáció, a tisztatéri ruházat kezelése és orvostechnikai termékek összeszerelése zajlik.

A WZB által kínált teljes körű szolgáltatás a tisztatéri ruházathoz magában foglalja a gyártást, tisztítást és dekontaminációt. Körülbelül 100 000 tisztatéri ruházat, sapka és csizma kerül itt újra feldolgozásra, hogy a különböző iparágak ügyfelei számára készen álljon a felhasználásra. Az ügyfelek között olyan vállalatok szerepelnek, mint az NXP Semiconductors, Ursapharm Arzneimittel, Fresenius Medical Care, de a Fraunhofer Intézetek és egyetemek is.
?Jelenleg 12 fogyatékos ember és csoportvezetőjük dolgozik a sterilizáló berendezésben, de még van szabad kapacitásunk, és szükség esetén bővíteni tudunk?, mondja a csoportvezető, Dietmar Backes, aki még egy számára fontos szempontot említ: ?A gyártás megfelel az iparban általánosan elfogadott minőségi szabványnak, a DIN EN 9001:2000-nek.?

További 42 fogyatékos személy szerel orvostechnikai csőkamrás rendszereket a csoportvezető irányításával az ügyfelek számára. Kezdetben voltak aggályok a potenciális megrendelőknél, hogy nem biztos, hogy meg merik bízni a munkát, ismeri el Daniel Cavelius az értékesítésből. De a WZB jó minőségű és magas színvonalú munkájával meggyőzte őket. ?A műhely dolgozói intenzív képzést kaptak, és felkészültek a későbbi tisztatéri munkára?, hangsúlyozza Backes. A tisztatéri dolgozók büszkék a munkájukra.

Azóta ügyfelek egész Németországból és a szomszédos Franciaországból használják a WZB tisztatéri szobáját. ?Azok a cégek, amelyek megrendeléseket adnak fogyatékos munkásoknak, sok pénzt takaríthatnak meg a kompenzációs hozzájárulásban?, tanácsolja Schepp. A kompenzációs hozzájárulás akkor esedékes, ha a cégek legalább 20 alkalmazottból álló létszámukban nem foglalnak el legalább 5 százalékot súlyosan fogyatékos személyekből.
?Sok vállalat itt pénzt dob ki az ablakon. Ha folyamatosan keresik a megtakarítási lehetőségeket és tárgyalnak a beszállítókkal, akkor minden vásárlónak következetesen ki kellene használnia a tisztatéri ruházat megtakarítási lehetőségét?, egészíti ki Cavelius. Ráadásul a nyújtott szolgáltatások minősége mérhető, és minden összehasonlítás elbír a többi ipari vállalattal, amit a hosszú távon elégedett ügyfelek sokasága bizonyít.