WZB is klaar voor de cleanroom-toekomst

?Het Werkstattcentrum voor gehandicapte mensen van Lebenshilfe gGmbH (WZB) in Spiesen-Elversberg is een modern bedrijf van een bijzondere soort?, verduidelijkt Michael Schepp, afdelingshoofd Verkoop en Marketing. ?Dat betekent ook dat wij onze werkplaatsmedewerkers bij een slechte orderpositie niet in kortetermijnarbeid kunnen sturen, maar dat wij ook onze bijzondere sociale verantwoordelijkheid willen nemen: gehandicapte mensen opleiden voor de eerste arbeidsmarkt of door werk zinvol te betrekken?, vervolgt Schepp.

In het licht van de huidige economische crisis komt het WZB nu ten goede dat het zich in de sector van schone kamerkleding met serviceaanbiedingen rond decontaminatie en sterilisation een toekomstbestendige markt heeft aangeboord en zo orderterugloop uit de automobieltoeleveringsindustrie kan opvangen. ?Dat was een belangrijke investering voor ons bedrijf?, concludeert Schepp. Ongeveer 20 jaar geleden richtte het WZB als eerste in Duitsland een schone kamer in als werkplaats voor gehandicapten. Inmiddels wordt 20% van de totale omzet gegenereerd door opdrachten op het gebied van cleanroomtechniek.

Het creëren van een nieuwe cleanroom was een verdere belangrijke stap in de heroriëntatie van Werk III naar een competentiecentrum voor de ongeveer 80 klanten uit de farmaceutische en halfgeleiderindustrie, evenals de medische technologie. In de vakgebieden naaien, decontaminatie en sterilisation wordt de verwerking van schone kamerkleding en de montage van medische producten aangeboden.

De aangeboden full-service van het WZB voor cleanroomkleding omvat productie, reiniging en decontaminatie. Ongeveer 100.000 cleanroomkledingstukken, petten en schoenen worden hier opnieuw voorbereid voor gebruik bij klanten uit verschillende sectoren. Tot de klanten behoren bedrijven zoals NXP Semiconductors, Ursapharm Arzneimittel, Fresenius Medical Care, maar ook Fraunhofer-instituten en hogescholen.
?Momenteel werken 12 gehandicapte mensen en hun groepsleider in de sterilisation-installatie, maar wij hebben nog capaciteit vrij en kunnen indien nodig uitbreiden?, aldus groepsleider Dietmar Backes, die nog op een voor hem belangrijk punt wijst: ?Wij produceren volgens de in de industrie gangbare kwaliteitsnorm DIN EN 9001:2000.?

42 andere mensen met een handicap monteren onder begeleiding van hun groepsleiders medisch-technische slang-kamersystemen voor klanten uit de medische technologie. Aanvankelijk was er bij potentiële opdrachtgevers enige aarzeling, erkent Daniel Cavelius van de verkoop van het bedrijf. Maar het WZB heeft door kwalitatief goede en hoogwaardige arbeid overtuigd. ?De werkplaatsmedewerkers zijn intensief getraind en voorbereid op hun latere inzet in de cleanroom?, benadrukt Backes. De medewerkers van de cleanroom zijn trots op hun werk.

Intussen maken klanten uit heel Duitsland en het naburige Frankrijk gebruik van de cleanroom van het WZB. ?Bedrijven die opdrachten aan werkplaatsen voor gehandicapten verstrekken, kunnen veel geld besparen op de gelijkstellingsbijdrage?, adviseert Schepp. De gelijkstellingsbijdrage is verschuldigd wanneer bedrijven met minstens 20 werknemers niet minimaal 5 procent van hun banen invullen met zwaar gehandicapte mensen.
?Veel bedrijven verspillen hier echt geld. Als je voortdurend op zoek bent naar besparingsmogelijkheden en onderhandelt met leveranciers, zou eigenlijk elke inkoper het besparingspotentieel van cleanroomkleding moeten benutten?, voegt Cavelius toe. Bovendien is de kwaliteit van de aangeboden diensten meetbaar en kan elke vergelijking met andere industriële bedrijven standhouden, wat de vele jarenlang tevreden klanten aantoont.