WZB jest gotowy na przyszłość czystych pomieszczeń

?Centrum warsztatowe dla osób niepełnosprawnych Lebenshilfe gGmbH (WZB) w Spiesen-Elversberg jest nowoczesnym przedsiębiorstwem o szczególnym charakterze?, wyjaśnia Michael Schepp, kierownik działu sprzedaży i marketingu. ?To oznacza również, że nie możemy wysłać naszych pracowników warsztatowych na krótkoterminowe urlopy w przypadku słabego zamówienia, lecz chcemy także wywiązać się z naszej szczególnej społecznej odpowiedzialności: kwalifikować osoby niepełnosprawne do pierwszego rynku pracy lub zatrudniać je w sposób sensowny?, kontynuuje Schepp.

W obliczu obecnego kryzysu gospodarczego, WZB korzysta dziś z faktu, że w dziale odzieży do czystych pomieszczeń z usługami wokół dekontaminacji i sterylizacji wypracował sobie perspektywiczny rynek i tym samym może zrekompensować spadki zamówień z przemysłu motoryzacyjnego. ?To była znacząca inwestycja dla naszego przedsiębiorstwa?, podsumowuje Schepp. WZB jako pierwsza w kraju wprowadziło około 20 lat temu czyste pomieszczenie w warsztacie dla osób niepełnosprawnych. Obecnie 20% całkowitych przychodów pochodzi z zamówień w zakresie technologii czystych pomieszczeń.

Utworzenie nowego czystego pomieszczenia było kolejnym ważnym krokiem w restrukturyzacji Warsztatu III, który przekształcił się w centrum kompetencji dla obecnie około 80 klientów z przemysłu farmaceutycznego, półprzewodnikowego oraz branży medycznej. W działach takich jak szycie, dekontaminacja i sterylizacja oferuje się obsługę odzieży do czystych pomieszczeń oraz montaż wyrobów medycznych.

Oferowane pełne usługi WZB dla odzieży do czystych pomieszczeń obejmują produkcję, czyszczenie i dekontaminację. Tu odnawia się około 100 000 odzieży do czystych pomieszczeń, czepków i ochraniaczy na buty dla klientów z różnych branż. Do klientów należą firmy takie jak NXP Semiconductors, Ursapharm Arzneimittel, Fresenius Medical Care, a także instytuty Fraunhofer i uczelnie.
?Obecnie 12 osób niepełnosprawnych i ich kierownik grupy pracują w urządzeniu do sterylizacji, ale mamy jeszcze wolne moce i w razie potrzeby możemy zwiększyć zatrudnienie?, mówi kierownik grupy Dietmar Backes, który zwraca uwagę na jeszcze jeden ważny aspekt: ?Produkujemy zgodnie z powszechnie stosowanym w przemyśle standardem jakości DIN EN 9001:2000.?

42 kolejne osoby niepełnosprawne montują pod nadzorem swoich kierowników systemy rur i komór do medycznej techniki dla klientów z branży medycznej. Na początku potencjalni zleceniodawcy mieli obawy, przyznaje Daniel Cavelius z działu sprzedaży firmy. Jednak WZB przekonało ich wysoką jakością i solidnością pracy. ?Pracownicy warsztatu byli intensywnie szkoleni i przygotowani do późniejszego pracy w czystym pomieszczeniu?, podkreśla Backes. Pracownicy czystego pomieszczenia są dumni ze swojej działalności.

Obecnie klienci z całych Niemiec i sąsiedniej Francji korzystają z czystego pomieszczenia WZB. ?Firmy, które zlecają zamówienia warsztatom dla osób niepełnosprawnych, mogą zaoszczędzić sporo pieniędzy na składce wyrównawczej?, radzi Schepp. Składka ta jest wymagana, jeśli firmy zatrudniają co najmniej 20 pracowników i nie zatrudniają przynajmniej 5 procent osób ciężko niepełnosprawnych.
?Wiele firm traci tutaj sporo pieniędzy. Jeśli ciągle poszukuje się oszczędności i prowadzi negocjacje z dostawcami, każdy nabywca powinien konsekwentnie wykorzystywać potencjał oszczędności w zakresie odzieży do czystych pomieszczeń?, dodaje Cavelius. Zwłaszcza że jakość oferowanych usług jest mierzalna i wytrzymuje porównanie z innymi przedsiębiorstwami przemysłowymi, co potwierdza liczna grupa długoletnich zadowolonych klientów.