Szakértői tanácsadás a fenntartható hátvédelem érdekében a munkahelyen

Mint képzett fizioterapeuta és ellenőrzött ergonómiai tanácsadóként Susanne Weber felelős a Dauphin HumanDesign Group tanácsadási szolgáltatásáért a munkahelyi hátvédelem terén.

A termékfüggetlen tanácsadás egy 5 pontból álló programon alapul, melynek moduljait akár külön-külön is lehet alkalmazni.

Testreszabott irodai munkahelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy megelőzzék a népbetegséget, a hátfájást, és hosszú távon megőrizzék az alkalmazottak egészségét. A Dauphin HumanDesign Group professzionális ergonómiai tanácsadással támogatja a vállalatokat.

Büro-komplettmegoldások szolgáltatójaként a Dauphin HumanDesign Group (DHDG) bővíti szolgáltatási portfólióját a munkahelyi professzionális ergonómiai tanácsadás terén.

A fejlett vállalati egészségmenedzsment keretében egyre inkább középpontba kerül a hátvédelem témája. Számos munkáltató felismeri, hogy a testhez igazított munkahelyek döntő szerepet játszanak a népbetegségnek számító hátfájás megelőzésében és a vele járó kiesőidők elkerülésében. Ennek eredményeként növekvő igény mutatkozik a vállalatoknál a kompetens támogatás iránt az egészséges munkahely kialakításában. Ennek a keresletnek a kielégítése érdekében a Dauphin HumanDesign Group bővíti ergonómiai tanácsadási tevékenységét. A képzett fizioterapeuta és bizonyított ergonómiai tanácsadó Susanne Weber felelős a DHDG kibővített szolgáltatási kínálatáért, amely egy holisztikus, strukturált tanácsadási megközelítésen alapul. Ennek célja, hogy ideális kapcsolatot teremtsen a dolgozó ember, munkaeszközei és feladatai között. „Egy professzionális munkahelyi tanácsadás segít a vállalatoknak megőrizni munkatársaik jó közérzetét és teljesítőképességét. A demográfiai változások és a munkaerőhiány miatt, amely sok területen tapasztalható, ez a szempont egyre fontosabbá válik, hogy egyrészt megfeleljünk a munkatársak iránti felelősségünknek, másrészt vonzó munkaadóként pozícionáljuk magunkat” – mondja Susanne Weber.

A 5 lépéses program: az aktuális állapot felmérésétől a frissítő tréningig

A gyártótól független és terméksemleges tanácsadási szolgáltatás egy 5 lépéses programot foglal magában, melynek moduljai szükség szerint külön is alkalmazhatók.

Az első lépés általában a helyszíni aktuális állapot felmérése: ebben a tanácsadók kiválasztott munkahelyeket értékelnek egy innovatív szoftvermegoldás segítségével. A munkahely vizualizációja és dokumentálása lehetőséget ad szakértői értékelésre az irodai munkakörülményekről. Az elemzést kiegészítheti egy munkatársi kérdőív. Ezen alapul véve a tanácsadók kidolgozzák az ergonómiai fejlesztési koncepciót a munkahelyek számára.

A gyakorlati megvalósítást a DHDG személyre szabott munkahelyi tanácsadással támogatja. A portfólió a kiscsoportos oktatástól egészen a mintamunkaterületek példaszerű optimalizálásáig terjed, hogy érzékenyítse a munkatársakat a testhez igazított munkaeszköz-használatra.

Egy intenzív tréning segít az ergonómiai tudás napi szintű beépítésében. Ehhez a DHDG workshopokat és munkahelyi bejárásokat tart, melyeken minden felhasználó számára dokumentálják az egyéni beállítási paramétereket a szék, az asztal és a technika terén.

Az egészséges munkavégzés hosszú távú beépítése érdekében a DHDG gyakorlatorientált képzéseket és oktatásokat kínál szakemberek és multiplikátorok számára, például munkavédelmi megbízottaknak. Ezek továbbadják tudásukat a munkavállalóknak. Útmutatók és oktatófilmek biztosítják, hogy az ergonómiai kompetencia folyamatosan mélyüljön, és új munkatársak számára is átadható legyen.

A folyamatos támogatás biztosítja az intézkedések fenntarthatóságát. A program egyik alapvető eleme a rendszeres időközönként végzett értékelés, mint frissítő. A rendszeres újraoktatások, például vállalati egészségnapok keretében, tartósan beépítik a munkahelyi ergonómia témáját a vállalat életébe.