Odborné poradenství pro udržitelnou prevenci bolestí zad na pracovišti

Jako vyškolená fyzioterapeutka a certifikovaná poradkyně ergonomie je Susanne Weber odpovědná za poradenské služby skupiny Dauphin HumanDesign Group v oblasti prevence bolesti zad na pracovišti.

Neutrální poradenství založené na produktech je založeno na pěti bodovém programu, jehož moduly lze také používat samostatně.

Körpergerecht gestaltované kancelářské pracoviště přispívají k prevenci běžné nemoci, bolesti zad, a k dlouhodobému udržení zdraví zaměstnanců. Dauphin HumanDesign Group podporuje firmy profesionálním poradenstvím v oblasti ergonomie.

Jako poskytovatel komplexních kancelářských řešení rozšiřuje skupina Dauphin HumanDesign Group (DHDG) svůj portfoliový rozsah služeb o profesionální poradenství v oblasti ergonomie na pracovišti.

V rámci pokročilého podnikového zdravotního managementu se stále více klade důraz na prevenci bolesti zad. Mnoho zaměstnavatelů bere na vědomí, že správně zařízená pracoviště výrazně přispívají k prevenci běžných onemocnění, jako jsou bolesti zad, a pomáhají tak předcházet ztrátám způsobeným pracovní neschopností. To vede k rostoucí poptávce ve firmách po kvalifikované podpoře v oblasti zdravého uspořádání pracovního prostředí. Aby této poptávce vyhověla, rozšiřuje skupina Dauphin HumanDesign Group oblast poradenství v ergonomii. Vyškolená fyzioterapeutka a certifikovaná poradkyně v oblasti ergonomie Susanne Weber odpovídá za rozšířenou nabídku služeb DHDG, která je založena na komplexním, strukturovaném konzultačním přístupu. Tento přístup má za cíl vytvořit ideální vztah mezi pracujícím člověkem, jeho pracovním prostředím a úkoly. „Profesionální poradenská služba v oblasti pracovního prostředí pomáhá firmám udržet pohodu a výkonnost jejich zaměstnanců. Vzhledem k demografickým změnám a nedostatku kvalifikovaných pracovníků, který je patrný v mnoha odvětvích, je tento aspekt stále důležitější, aby se na jedné straně splnila odpovědnost vůči zaměstnancům a na druhé straně se firma mohla prezentovat jako atraktivní zaměstnavatel,“ říká Susanne Weber.

Program 5 bodů: od analýzy současného stavu po osvěžení znalostí

Nezávislá a produktově neutrální poradenská nabídka zahrnuje program pěti kroků, jehož jednotlivé moduly lze podle potřeby také využít samostatně.

Na začátku je obvykle analýza současného stavu na místě: poradci hodnotí vybraná pracoviště pomocí inovativního softwarového řešení. Vizualizace a dokumentace pracoviště umožňuje odborné posouzení podmínek v kanceláři. Analýza může být doplněna dotazníkem mezi zaměstnanci. Na základě těchto informací poradci vypracují koncept ergonomického zlepšení pracovních míst.

Praktickou realizaci podporuje DHDG na míru šitým poradenstvím v oblasti pracovního prostředí. Portfolio sahá od školení v malých skupinách po ukázkovou optimalizaci vzorových pracovních míst, aby se zaměstnanci lépe seznámili s tělesně správným používáním dostupných pracovních prostředků.

Intenzivní školení přispívá k upevnění znalostí o ergonomii v pracovním každodenním životě. DHDG pořádá workshopy a inspekce pracovišť, při nichž jsou u každého uživatele zaznamenány individuální parametry nastavení židle, stolu a techniky.

Pro dlouhodobé zavedení zdravého pracovního chování ve firmě nabízí DHDG praktická školení a tréninky pro odborníky a multiplikátory, například bezpečnostní zástupce. Ti předávají své znalosti kolegům. Příručky a výuková videa zajišťují, že se ergonomické kompetence stále prohlubují a že jsou předávány i novým zaměstnancům.

Kontinuální péče zajišťuje udržitelnost zavedených opatření. Nedílnou součástí programu je proto i evaluace s časovým odstupem jako osvěžení znalostí. Pravidelné aktualizace, například v rámci firemních dnů zdraví, trvale zakotvují téma ergonomie na pracovišti v podniku.