Schilling Engineering GmbH kiváló munkaadói vonzerővel

A Schilling Engineering GmbH Németország egyik legjobb munkaadója közé tartozik. A speciális tisztatértechnikai szakértőt a Munkaadói Vonzerő Központ (zeag GmbH) díjazta egy tudományosan megalapozott munkavállalói és vezetői felmérés alapján. A zeag GmbH minden évben kihirdeti Németország középvállalkozásainak legvonzóbb munkaadóit. A „Top Job” védnöke Sigmar Gabriel volt alkancellár. Hangsúlyozza: „Első választásként munkaadónak lenni fontos stratégiai döntés, ha a vállalatok hosszú távon is sikeresek akarnak lenni.” A Schilling Engineering GmbH többek között különösen jó munkavállalói visszajelzésekkel bizonyítja elkötelezettségét a sokszínűség és a fenntarthatóság terén.

A Schilling Engineering GmbH már első „Top Job” részvételénél elnyerte a rangos „Top Job” munkaadói címet, ezzel kiváló munkaadói tulajdonságait bizonyítva.

A munkavállalói felmérés eredményei azt mutatják, hogy a Schilling különösen elkötelezett a sokszínűség és a fenntarthatóság iránt. Így aktívan támogatják és elvárják a fenntartható magatartást a dolgozók körében. Emellett az alkalmazottak minden élethelyzetben, életkortól, nemtől és származástól függetlenül, egyéni fejlődési lehetőségeket kapnak. A bajor- württembergi Wutöschingen székhelyű vállalat sikeresen köt hosszú távú szerződéseket a célzott intézkedésekkel és jó tehetségmenedzsmenttel. Ezt igazolják a most elvégzett „Top Job” elemzés eredményei is.

„A „Top Job” semleges és tudományosan megalapozott munkavállalói felmérésén keresztül külső szemmel láthattuk vállalatunk belső működését. Ezáltal ötleteket és témákat kaptunk arra, hogy tovább dolgozzunk vállalatunkon és a közösségen. Nagyon örülünk, hogy már első alkalommal megkaptuk a „Top Job” címet, és munkatársaink szívesen dolgoznak nálunk” – mondja Gaby Schilling, a Schilling Engineering ügyvezető igazgatója.

A Schilling Engineering GmbH tervez és épít tisztatér rendszereket, és támogatja ügyfeleit az optimális tisztatér megoldás kidolgozásában: a tisztaterek, tisztatéri sátrak és tisztaszobák mellett a munkahelyek vagy gépek védelme, szűrőrendszerek és kiegészítők is a középvállalkozás szolgáltatásai közé tartoznak.

Munkavállalói visszajelzés értelme válság idején

A munkavállalói felmérések végzése még nehéz időkben is fontos a „Top Job” csapata számára. „Tanulmányaink bizonyítják, hogy – különösen válság idején – a jó munkaadóknak tudniuk kell, milyen a munkahelyi légkör a vállalatuknál” – mondja Prof. Dr. Heike Bruch, a St. Gallen Egyetem Vezetés- és HR Menedzsment Intézetének vezetője. „Hiszen a képzett visszajelzés a munkavállalóktól az alapja egy erős, válságálló vállalati kultúrának.”

A díjazott vállalatok most két évig viselhetik a „Top Job” címet. Minden díjazott munkaadót megtalál a www.topjob.de oldalon.

A „Top Job” és a zeag GmbH bemutatása

Munkaadói kiválóság, mint a siker motorja: A Munkaadói Vonzerő Központ, a zeag GmbH vállalkozói szervezetként, a „Top Job” prémium elismerés szervezője, a német középvállalkozások és munkahelyi kultúrájuk minőségi megerősítésére fókuszál. 2014-ben alapította Silke Masurat, és országosan működő úttörő vállalatként egyesíti a címke kezelését, a munkaadói márkázást és a vállalati fejlesztést egy fedél alatt. Szoros együttműködésben a St. Gallen Egyetemmel a zeag GmbH a „Top Job” elemzés segítségével vizsgálja a vállalatok munkaadói vonzerejét és fenntarthatóságát. Segít a fejlesztési szükségletek azonosításában, és kiemelkedő vállalatokat díjaz, mint Németország legjobb munkaadóit. A benchmarking tudományos vezetését Prof. Dr. Heike Bruch és az ő vezető csapata végzi a St. Gallen Egyetem Vezetés- és HR Menedzsment Intézetéből. A projekt védnöke Sigmar Gabriel. A több évig tesztelt és egyedileg testreszabott elemzési módszerek jellemzik a zeag GmbH minőségét, ugyanúgy, mint piacvezető pozícióját a német piacon.