Schilling Engineering GmbH s vynikající atraktivitou zaměstnavatele

Společnost Schilling Engineering GmbH patří mezi nejlepší zaměstnavatele v Německu. Tento specialista na čisté prostory byl oceněn Centrem pro atraktivitu zaměstnavatelů (zeag GmbH) na základě vědecky podloženého průzkumu zaměstnanců a managementu. Zeag GmbH každoročně uděluje titul nejatraktivnějším zaměstnavatelům německého středního podnikání. Hlavním patronem „Top Job“ je bývalý vicekancléř Sigmar Gabriel. Zdůrazňuje: „Být zaměstnavatelem první volby je důležité strategické rozhodnutí, pokud chce firma být úspěšná i dlouhodobě.“ Společnost Schilling Engineering GmbH přesvědčuje mimo jiné velmi dobrými zpětnými vazbami zaměstnanců v oblasti rozmanitosti a udržitelnosti.

Společnost Schilling Engineering GmbH již při své první účasti na „Top Job“ získala prestižní „Top Job“ certifikát zaměstnavatele a tím dokazuje vynikající kvality jako zaměstnavatel.

Výsledky průzkumu zaměstnanců ukazují, že společnost Schilling se zvláště angažuje v oblasti rozmanitosti a udržitelnosti. Aktivně podporuje a vyžaduje udržitelný chování zaměstnanců. Navíc zaměstnancům v každé životní fázi, bez ohledu na věk, pohlaví či původ, nabízí individuální rozvojové perspektivy. Společnost z Bádenska-Württemberska, Wutöschingen, se díky cíleným opatřením a dobrému talent managementu daří dlouhodobě udržet zaměstnance. To potvrzují i výsledky právě provedené analýzy „Top Job“.

„Díky neutrálnímu a vědecky podloženému průzkumu zaměstnanců od ‚Top Job‘ jsme získali externí pohled na naše podnikání. Díky tomu jsme obdrželi podněty a témata, na kterých můžeme dále pracovat, abychom zlepšili naše podnikání a spolupráci. Velmi nás těší, že jsme již při první účasti získali certifikát ‚Top Job‘ a naši zaměstnanci u nás rádi pracují,“ uvádí Gaby Schilling, jednatelka společnosti Schilling Engineering.

Společnost Schilling Engineering GmbH navrhuje a staví systémy čistých prostor a podporuje své zákazníky při vývoji optimálního řešení pro čisté místnosti: vedle čistých prostor, stanů a čistých místností patří do portfolia také ochrana jednotlivých pracovních míst nebo strojů, filtrační systémy a příslušenství.

Zpětná vazba zaměstnanců je v době krizí důležitá

Provádět průzkumy zaměstnanců i v obtížných časech je pro tým „Top Job“ důležité. „Naše studie ukazují, že i – a především – v době krizí by měli vědět, jaké je pracovní klima v jejich firmě, dobří zaměstnavatelé,“ uvádí prof. Dr. Heike Bruch, vedoucí Ústavu pro řízení a personální management na Univerzitě ve St. Gallen. „Protože kvalifikovaná zpětná vazba od zaměstnanců je základem silné, odolné firemní kultury v krizových časech.“

Vynikající společnosti nyní mohou po dobu dvou let nosit certifikát „Top Job“. Všechny oceněné zaměstnavatele najdete na www.topjob.de.

O „Top Job“ a zeag GmbH

Employer-Glanz jako hybatel úspěchu: Centrum pro atraktivitu zaměstnavatelů, podnikatelsky řízené zeag GmbH, je organizátorem prémiové certifikace „Top Job“ a zaměřuje se na kvalitativní posilování německého středního podnikání a jeho firemní kultury. Vzniklo v roce 2014 od Silke Masurat a sdružuje v rámci jednoho domu certifikační management, employer branding a rozvoj firem. Ve spolupráci s Univerzitou ve St. Gallen provádí zeag GmbH analýzu atraktivity zaměstnavatelů a udržitelnosti firem prostřednictvím „Top Job“. Pomáhá s identifikací oblastí ke zlepšení a oceňuje vynikající firmy jako nejlepší zaměstnavatele Německa. Vědecké vedení benchmarkingu má na starosti prof. Dr. Heike Bruch a její tým z Ústavu pro řízení a personální management na Univerzitě ve St. Gallen. Patronem projektu je Sigmar Gabriel. Dlouhodobě ověřené a individuálně přizpůsobené analytické metody jsou stejně charakteristické pro kvalitu zeag GmbH jako její průkopnická pozice na německém trhu.