Schilling Engineering GmbH mit ausgezeichneter Arbeitgeberattraktivität

De Schilling Engineering GmbH behoort tot de beste werkgevers van Duitsland. De specialist in cleanroomtechnologie werd bekroond door het Centrum voor Werkgeversaantrekkelijkheid (zeag GmbH) op basis van een wetenschappelijk onderbouwde medewerker- en managementenquête. De zeag GmbH keurt jaarlijks de meest aantrekkelijke werkgevers in het Duitse midden- en kleinbedrijf. Patron van 'Top Job' is de voormalig vice-kanselier Sigmar Gabriel. Hij benadrukt: „De eerste keus werkgever zijn, is een belangrijke strategische beslissing als bedrijven op de lange termijn succesvol willen blijven.” De Schilling Engineering GmbH overtuigt onder andere door bijzonder goede medewerkerfeedback op het gebied van diversiteit en duurzaamheid.

De Schilling Engineering GmbH ontvangt al bij haar eerste deelname aan 'Top Job' het gerenommeerde 'Top Job'-werkgeverszegel en bewijst daarmee uitstekende werkgeverskwaliteiten.

De resultaten van de medewerkerenquête tonen aan dat Schilling zich vooral inzet voor diversiteit en duurzaamheid. Zo wordt duurzaam gedrag van het personeel actief gestimuleerd en geëist. Daarnaast krijgen de medewerkers in elke levensfase, ongeacht leeftijd, geslacht en afkomst, individuele ontwikkelingsperspectieven. Het bedrijf uit Wutöschingen in Baden-Württemberg slaagt erin door gerichte maatregelen en goed talentmanagement de medewerkers langdurig te binden. Dit wordt ook bevestigd door de resultaten van de recent uitgevoerde 'Top Job'-analyse.

„Door de neutrale en wetenschappelijk onderbouwde medewerkerenquête van 'Top Job' hebben we een extern perspectief op ons bedrijf gekregen. Hierdoor hebben we suggesties en onderwerpen ontvangen om verder te werken aan ons bedrijf en de onderlinge samenwerking. We zijn erg blij dat we al bij de eerste poging het 'Top Job'-zegel hebben ontvangen en dat onze medewerkers graag bij ons werken,” aldus Gaby Schilling, directeur van Schilling Engineering.

De Schilling Engineering GmbH plant en bouwt cleanroom-systemen en ondersteunt haar klanten bij het ontwikkelen van een optimale cleanroomoplossing: naast cleanrooms, cleanroomtenten en schone kamers behoren ook de bescherming van individuele werkplekken of machines, filtersystemen en accessoires tot het dienstenpakket van de middelgrote onderneming.

Medewerkerfeedback is in crisistijden waardevol

Het uitvoeren van medewerkerenquêtes ook in moeilijke tijden is een streven van het 'Top Job'-team. „Onze studies tonen aan dat goede werkgevers ook – en vooral – in crisistijden moeten weten hoe het gesteld is met de werksfeer in hun bedrijf,” meldt Prof. Dr. Heike Bruch, hoofd van het Instituut voor Leiderschap en Personeelsmanagement aan de Universiteit van St. Gallen. „Want gekwalificeerd feedback van medewerkers is de basis voor een sterke, crisisbestendige bedrijfscultuur.”

De bekroonde bedrijven mogen nu voor de komende twee jaar het 'Top Job'-zegel voeren. Alle bekroonde werkgevers zijn te vinden op www.topjob.de.

Over 'Top Job' en de zeag GmbH

Werkgeversglans als succesdrijfveer: Het Centrum voor Werkgeversaantrekkelijkheid, onderneemsterlijk de zeag GmbH, organiseert de premium onderscheiding 'Top Job' en richt zich op de kwalitatieve versterking van het Duitse midden- en kleinbedrijf en diens werkcultuur. In 2014 opgericht door Silke Masurat, verenigt het landelijk opererende pioniersbedrijf zegelmanagement, employer branding en bedrijfstransformatie onder één dak. In nauwe samenwerking met de Universiteit van St. Gallen onderzoekt de zeag GmbH via 'Top Job'-analyses de werkgeversaantrekkelijkheid en duurzaamheid van bedrijven. Ze ondersteunt bij verbeterpunten en onderscheidt uitmuntende bedrijven als de beste werkgevers van Duitsland. De wetenschappelijke leiding van de benchmarking ligt in handen van Prof. Dr. Heike Bruch en haar team van het Instituut voor Leiderschap en Personeelsmanagement aan de Universiteit van St. Gallen. Het project wordt gesponsord door Sigmar Gabriel. Jarenlang beproefde en op maat gemaakte analysemethoden kenmerken de kwaliteit van de zeag GmbH net zo goed als haar vooraanstaande positie op de Duitse markt.