CHEMPARK-partnerek a fenntartható utánpótlásnevelés előnyeit élvezik

Fiatal emberek számára magas színvonalú képzéssel szilárd szakmai alapokat és fenntartható jövőképeket kínálni, valamint a vállalatok érdekében időben lépni a szakképzettség hiányának csökkentése érdekében – ezek a CURRENTA Oktatás fő célkitűzései. Mint vezető szolgáltató, fiatalokat képez a CURRENTA számára, valamint a Bayer, LANXESS és a helyszínen működő partnercégek megbízásából. „Ehhez kiváló feltételeket biztosítunk természettudományos, műszaki és kereskedelmi szakmákhoz képzett oktatókkal, modern képzési eszközökkel, legújabb tanítási módszerekkel és saját, tanúsított szakközépiskolával” – hangsúlyozta Dr. Bernd Baasner, a CURRENTA Oktatás igazgatója, 2011. december 8-án egy sajtótájékoztatón a CHEMPARK Leverkusenben.

Sikerrel: A Köln-i Kereskedelmi és Iparkamara (IHK) nemrég összesen 19 fiatal személyt díjazott, akiket a CURRENTA különböző szakmákban képzett ki. A fiatalok mindannyian „kiváló” eredménnyel zárták vizsgáikat. A CURRENTA által képzett fiatalok rendszeresen a legjobb tanulók közé tartoznak a kamara körzetében és országos szinten is.

Személyre szabott támogatás, kiváló felszerelés, saját szakközépiskola

Az összesen versenyképes vállalatok alapját a képzett utánpótlás képezi még a CHEMPARK-ben is. A kínálat 25 képzési szakmát és hét kombinált képzési és tanulmányi programot foglal magában. Évente több mint 10 000 pályázat érkezik, ebből több mint 6 000 a közvetlen környezetből. Minőséget kínálunk: a CURRENTA az egyik kevés képzőintézmény között saját szakközépiskolával rendelkezik a természettudományok és a technika elméleti oktatására. „Ez lehetővé teszi számunkra, hogy a képzési tartalmakat közösen a vállalatainkkal céltudatosan összehangoljuk. Így az elmélet és a gyakorlat tökéletesen összekapcsolódik” – magyarázta Baasner az előnyöket. Az oktatók intenzív személyes támogatást nyújtanak. Nemcsak a szükséges szakmai tudást közvetítik, hanem „számunkra nagyon fontos a személyes és pedagógiai támogatás is. A kijelölt oktató a teljes tanulási idő alatt a közvetlen kapcsolattartó” – mondta Baasner.

Az oktató műhelyek, laboratóriumok és technikai helyiségek felszereltsége szintén első osztályú. Legújabb fejlesztés: egy tisztatér a technikumon belül. Itt tanulnak meg a vegyészek és gyógyszerészek különleges követelményeket a gyógyszerközi közbenső és végtermékek gyártásában és csomagolásában.

Magas színvonalú és gyakorlatközpontú képzésnek köszönhetően a lemorzsolódási arány három százalék alatt van – a szövetségi átlag körülbelül 19 százalék. Több mint 98 százalékuk azonnal sikeresen vizsgázik. „A hagyományos szakmák mellett nagy sikert aratnak a duális képzési formák, ahol a „tanulás” és a tanulmányok kombinálódnak. Itt is alkalmazkodtunk a képzési igényekhez és a fejlődéshez. A jó együttműködés a felsőoktatási intézményekkel már ismert és megerősödött” – mondta Baasner. A Rheinland Oktatási Kezdeményezés vagy a szakmai felkészítő képzések, mint például a Startsegély-program, kiegészítik a széles képzési kínálatot.

Gyakorlati projektek mindennapi körülmények között

A kötelező képzési tartalmak mellett a tanulók lehetőséget kapnak arra, hogy ún. projektmunkák során a tanultakat valós projektekben alkalmazzák. Idén például a tanulók egy elhasználódott mini-transzportert alakítottak át oktatási mobilgéppé, amellyel különféle eseményeken mutathatják be képességeiket. Emellett a technikai tanulók egy fémprojekt keretében Leverkusen város címerét, a oroszlánt készítették el. Ez nemcsak Leverkusen városi tanácstermében függ, hanem egy kisebb változatban a Wuxi/Kína partnerváros látogatásán is átadták a helyi képviselőknek.

Folyamatos továbbképzésekkel a legújabb szinten

A CURRENTA Oktatás személyre szabott továbbképzési programokat kínál, amelyekkel hozzájárulnak a munkatársak szakismeretének még inkább a vállalati igényekhez igazításához, azaz a jövőbeni munkakörökhöz és a növekvő elvárásokhoz való alkalmazkodáshoz. A gyártás, technika és kutatás területén a vállalat napi tanfolyamokat kínál különféle témákban. A munkaidőn kívüli szemináriumok, valamint a munka melletti továbbképzési és szakképzési lehetőségek IHK bizonyítvánnyal egészítik ki a programot. 2010-ben több mint 100 000 tanfolyami órát tartottak több mint 1 000 résztvevő számára.