CHEMPARK-partneři profitují z udržitelného rozvoje mládeže

Poskytování mladým lidem s vysoce kvalitním vzděláním solidního profesního základu a udržitelných perspektiv do budoucna a v zájmu firem včasného řešení nedostatku odborníků - to jsou hlavní cíle vzdělávacích aktivit společnosti CURRENTA Bildung. Jako přední poskytovatel vzdělávání školí mladé lidi pro CURRENTA a na zakázku společnosti Bayer, LANXESS a také pro místní partnerské firmy na stanovišti. „K tomu nabízíme pro přírodní vědy, technické a obchodní profese s kvalifikovanými školiteli, moderním vybavením pro výuku, nejnovějšími výukovými metodami a vlastním certifikovaným odborným kolegiem nejlepší podmínky,“ zdůraznil Dr. Bernd Baasner, vedoucí vzdělávání ve společnosti CURRENTA, dne 8. prosince 2011 během tiskové konference v CHEMPARK Leverkusen.

S úspěchem: Odvětvová a obchodní komora (IHK) Köln nedávno ocenila celkem 19 mladých lidí, kteří byli vyškoleni společností CURRENTA v různých oborech. Všichni absolventi zkoušek dosáhli „velmi dobře“. Absolventi vyškolení společností CURRENTA patří pravidelně mezi nejlepší učně v okrsku komory a na úrovni celého státu.

Osobní péče, vynikající vybavení, vlastní odborný kolegium

Kvalifikovaní mladí pracovníci tvoří základ konkurenceschopnosti firem i v CHEMPARKU. Nabídka zahrnuje 25 učebních oborů a sedm kombinovaných programů vzdělávání a studia. Ročně přichází více než 10 000 žádostí, přičemž více než 6 000 pochází z blízkého okolí. Nabízíme kvalitu: CURRENTA je jedním z mála školitelů, kteří mají vlastní odborné kolegium pro teoretickou výuku v přírodních vědách a technice. „To nám umožňuje cíleně sladit obsah výuky s našimi podniky. Tímto způsobem optimalizujeme propojení teorie a praxe,“ vysvětlil Baasner výhody. Školitelé zajišťují intenzivní osobní péči. Nejenže předávají nezbytné odborné znalosti. „Individuální péče i v lidské a pedagogické rovině je pro nás velmi důležitá. Přidělený školitel zůstává po celou dobu výuky přímým kontaktem,“ dodal Baasner.

Na špičkové úrovni je také vybavení v učebnách, laboratořích a technikách. Nejnovější zařízení: čistá místnost v technickém zařízení. Zde se učí chemici a farmaceuti o zvláštních požadavcích při výrobě a balení farmaceutických meziskladů a finálních produktů.

Díky vysoce kvalitní a praktické výuce jsou míry odchodu studentů pod 3 % – celostátní průměr činí přibližně 19 %. Více než 98 % učňů složí zkoušku na první pokus. „Kromě klasických učebních oborů jsou velkým ohlasem duální vzdělávací programy, ve kterých je „učňovská“ praxe kombinována se studiem. I zde jsme se přizpůsobili požadavkům a vývoji ve vzdělávacím sektoru. Dobrá spolupráce s vysokými školami se rozšířila a upevnila,“ řekl Baasner. Iniciativa vzdělávání Rheinland GmbH nebo programy přípravy na povolání, jako je Startovací podpora, doplňují široký katalog vzdělávání.

Praktické projektové práce v reálných podmínkách

Kromě stanoveného obsahu výuky mají učni možnost v tzv. projektových pracích uplatnit naučené vědomosti na reálných projektech. Například letos učni přestavěli starý mini-transportér na vzdělávací mobil, který se prezentuje na různých akcích. Technikové a chemici dále v kovovém projektu vytvořili městský znak Leverkusenu, lva. Ten visí nejen v radnici města Leverkusen, ale byl také v menší podobě předán zástupcům partnerského města Wuxi v Číně při návštěvě delegace z Leverkusenu.

S neustálým vzděláváním na nejnovější úrovni

S na míru šitými programy dalšího vzdělávání přispívá CURRENTA Bildung k tomu, aby kvalifikace zaměstnanců byla ještě lépe přizpůsobena podnikovým potřebám, tj. budoucím pracovním náplním a rostoucím požadavkům na pracovištích. Ve výrobě, technice a výzkumu nabízí společnost denní kurzy na různá témata. Semináře mimo pracovní dobu a profesně doplňující kurzy s certifikátem IHK doplňují program. V roce 2010 bylo nabídnuto přes 100 000 seminářových hodin pro více než 1 000 účastníků.