RK Rose + Krieger fait partie des entreprises les plus innovantes du Mittelstand allemand / Cérémonie de remise des prix par Ranga Yogeshwar

Ranga Yogeshwar a remis le prix TOP100 au directeur général Hartmut Hoffmann.

Succès grâce à une vision entrepreneuriale : La société RK Rose + Krieger GmbH a été récompensée le 26 juin lors du Sommet de la Mittelstand allemande à Essen en tant qu'une des entreprises les plus innovantes du Mittelstand allemand. Le mentor du « Top 100 » Ranga Yogeshwar a honoré l'entreprise mindenoise avec le sceau « Top 100 » décerné depuis plus de 20 ans. Auparavant, RK Rose + Krieger avait subi une procédure d’analyse scientifique en deux étapes. L’entreprise peut ainsi se targuer d’être nommée Top Innovator pour la quatrième année consécutive.

Lors du concours d’innovation « Top 100 », RK Rose+Krieger GmbH a particulièrement convaincu dans la catégorie « Marketing de l’innovation / Orientation externe » : 75 pour cent de toutes les suggestions d’innovation de produits proviennent de sources externes. En tant que fabricant de machines, connu comme fournisseur complet de technologie linéaire, de montage de profil, de connexion et de modules, le constructeur de machines utilise d’une part des salons. Lors de ces salons, les dirigeants interrogent les clients et les prospects sur leurs souhaits d’amélioration ou leurs exigences futures. D’autre part, des observations de marché et des analyses de la concurrence fournissent des inputs. De plus, des étudiants effectuant un cursus en alternance dans l’entreprise mindenoise analysent la gamme d’autres fabricants de machines pour en identifier les forces et faiblesses.

Une autre force de l’entreprise fondée en 1972 est l’organisation des processus d’innovation : la haute direction mise sur la méthode japonaise Kaizen. Le cœur de ce concept réside dans des cercles de qualité réguliers, où les employés proposent des améliorations, travaillent en interdisciplinarité sur des projets et discutent ainsi ensemble des processus et procédures pour les optimiser. « Une entreprise qui ne s’améliore pas constamment rencontrera de grands problèmes », affirme le directeur général Hartmut Hoffmann.

Le succès en matière d’innovation est visible : l’entreprise mindenoise, qui emploie 220 salariés, fait partie du groupe de tête de son secteur tant au niveau national qu’international et détient six brevets nationaux et internationaux. RK Rose+Krieger reçoit le sceau « Top 100 » pour la quatrième fois consécutive.

Le directeur général Hartmut Hoffmann souligne : « Nous avons commencé à vivre l’innovation. » La transparence est au premier plan. Pour motiver chaque employé, le top innovateur RK Rose + Krieger entretient une communication ouverte et partage chaque semaine avec le personnel des chiffres clés tels que les commandes et le chiffre d’affaires.

« Nos bonnes idées et leur mise en œuvre rapide sont un facteur clé de notre compétitivité », explique Hartmut Hoffmann. « C’est pourquoi nous investissons beaucoup de temps et d’efforts dans notre gestion de l’innovation. Nous misons sur la créativité de tous nos employés. Je leur suis reconnaissant pour l’obtention du label « Top 100 ». »

La base de la distinction avec le sceau « Top 100 » est une analyse en deux étapes, développée par le Prof. Dr. Nikolaus Franke et son équipe du Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation de l’Université économique de Vienne. Les chercheurs examinent la gestion de l’innovation et le succès de l’innovation des PME selon plus de 100 paramètres répartis en cinq catégories. La décision finale concernant l’attribution du sceau « Top 100 » revient uniquement à la direction scientifique.

Cette année, Franke et son équipe ont examiné un nombre record d’inscriptions : sur 302 candidats, 234 entreprises ont atteint la finale. 178 d’entre elles reçoivent la distinction dans trois catégories de taille (au maximum 100 entreprises par catégorie). La cérémonie de remise des prix se déroule lors du Sommet de la Mittelstand allemande à Essen.

Les « Top 100 » sont distingués à tous égards : 71 leaders de marché nationaux et même 31 leaders mondiaux. Au cours des trois dernières années, les meilleures innovatrices ont déposé 3 405 brevets nationaux et internationaux. Près de 41 % de leur chiffre d’affaires proviennent récemment de nouveautés et d’améliorations qu’elles ont lancées sur le marché avant la concurrence (moyenne de toutes les PME en Allemagne : 6,6 %). Leur succès n’est pas dû au hasard : en moyenne, les Top Innovators investissent 10,5 % de leur chiffre d’affaires en recherche et développement (moyenne de toutes les PME en Allemagne : 1,5 %). Deux tiers des « Top 100 » sont des entreprises familiales.