RK Rose + Krieger es una de las empresas más innovadoras del Mittelstand alemán / Entrega de premios por Ranga Yogeshwar

Ranga Yogeshwar entregó al director general Hartmut Hoffmann el galardón TOP100.

Éxito a través de una visión empresarial a largo plazo: La RK Rose + Krieger GmbH fue galardonada el 26 de junio en la Cumbre del Mittelstand Alemán en Essen como una de las empresas más innovadoras del Mittelstand alemán. El mentor de los "Top 100" Ranga Yogeshwar honró a la empresa de Minden con el sello "Top 100" que se otorga desde hace más de 20 años. Antes, RK Rose + Krieger se sometió a un procedimiento de análisis científico en dos etapas. La empresa puede llamarse a sí misma, por cuarta vez consecutiva, Top Innovadora.

En el concurso de innovación "Top 100", RK Rose+Krieger GmbH convenció especialmente en la categoría "Marketing de innovación / Orientación externa": el 75 por ciento de todas las sugerencias para innovaciones de productos provienen de fuentes externas. Como fuente de ideas, el fabricante de maquinaria, conocido como proveedor completo de tecnología lineal, de montaje, de conexión y de módulos, utiliza, por un lado, ferias. Aquí, los directivos consultan a clientes y interesados sobre deseos de mejora o requisitos futuros. Por otro lado, las observaciones del mercado y los análisis de la competencia aportan información. Además, los estudiantes que realizan un estudio dual en la empresa de Minden analizan la gama de productos de otros fabricantes en busca de fortalezas y debilidades.

Otra fortaleza de la empresa fundada en 1972 es la organización de los procesos de innovación: La alta dirección apuesta por el método japonés Kaizen. El núcleo de este concepto son los círculos de calidad regulares, en los que los empleados aportan sugerencias de mejora, trabajan en proyectos interdepartamentales y, así, discuten y optimizan conjuntamente los procesos y procedimientos. "Una empresa que no mejora constantemente tendrá grandes problemas", está seguro el director general Hartmut Hoffmann.

El éxito en innovación es evidente: La empresa de Minden, que emplea a 220 personas, pertenece al grupo de cabeza de su sector a nivel nacional e internacional y posee seis patentes nacionales e internacionales. RK Rose+Krieger recibe el sello "Top 100" por cuarta vez consecutiva.

El director general Hartmut Hoffmann destaca: "Hemos comenzado a vivir las innovaciones". La transparencia es fundamental en esto. Para motivar a cada empleado, el innovador líder RK Rose + Krieger mantiene una comunicación abierta y comparte semanalmente cifras clave como pedidos y cifras de ventas con la plantilla.

"Nuestras buenas ideas y su rápida implementación son un factor decisivo de competitividad para nosotros", explica Hoffmann. "Por eso, invertimos mucho tiempo y esfuerzo en nuestra gestión de la innovación. Nos basamos en la creatividad de todos los empleados. A ellos les debo mi agradecimiento por lograr el reconocimiento 'Top 100'".

La base del reconocimiento con el sello "Top 100" es un análisis en dos etapas, desarrollado por el Prof. Dr. Nikolaus Franke y su equipo del Departamento de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía de Viena. Los científicos analizan la gestión de la innovación y el éxito innovador de las empresas medianas en base a más de 100 parámetros en cinco categorías. La decisión final sobre quién recibe el sello "Top 100" la toma únicamente la dirección científica.

Este año, Franke y su equipo revisaron un número récord de inscripciones: de 302 candidatos, 234 empresas llegaron a la final. 178 de ellas reciben la distinción en tres categorías de tamaño (máximo 100 empresas por categoría). El marco para la entrega de premios es la Cumbre del Mittelstand Alemán en Essen.

Los "Top 100" están galardonados en todos los aspectos: 71 líderes de mercado nacionales y incluso 31 líderes mundiales están entre ellos. En los últimos tres años, los principales innovadores han registrado un total de 3.405 patentes nacionales e internacionales. Casi el 41 por ciento de sus ventas recientes proviene de novedades y mejoras en el mercado que lanzaron antes que la competencia (el promedio de todas las pymes en Alemania es del 6,6 por ciento). El éxito no es casual: Los principales innovadores invierten en promedio el 10,5 por ciento de sus ventas en investigación y desarrollo (el promedio de todas las pymes en Alemania es del 1,5 por ciento). Dos tercios de los "Top 100" son empresas familiares.