RK Rose + Krieger patří mezi nejvíce inovativní firmy německého středního podnikání / Předání cen Ranga Yogeshwara

Ranga Yogeshwar předal výkonnému řediteli Hartmutu Hoffmannovi ocenění TOP100.

Úspěch díky podnikatelské vizi: Společnost RK Rose + Krieger GmbH byla dne 26. června na Německém summitu středních podniků v Essenu oceněna jako jedna z nejvíce inovativních firem německého středního průmyslu. Mentorka „Top 100“ Ranga Yogeshwar ocenila Mídenickou společnost medailí „Top 100“, kterou uděluje již více než 20 let. Předtím se společnost RK Rose + Krieger podrobila dvoustupňové vědecké analytické metodě. Společnost se tak může pyšnit titulem „Top inovátor“ již počtvrté po sobě.

V soutěži o inovace „Top 100“ přesvědčila společnost RK Rose+Krieger GmbH zejména v kategorii „Inovační marketing / vnější orientace“: 75 procent všech podnětů k produktovým inovacím pochází z externích zdrojů. Jako zdroj nápadů slouží strojírenské firmě, která je známá jako komplexní dodavatel lineární, profilové montážní, spojovací a modulové techniky, kromě veletrhů. Zde se vedení ptá zákazníků a zájemců na jejich přání na zlepšení nebo budoucí požadavky. Dále poskytují vstupy tržní pozorování a analýzy konkurence. Navíc analyzují studenti, kteří v Mídenické společnosti absolvují duální studium, sortiment jiných strojírenských firem z hlediska silných a slabých stránek.

Další silnou stránkou společnosti založené v roce 1972 je organizace inovačních procesů: Vrcholové vedení využívá japonskou metodu Kaizen. Jádrem tohoto konceptu jsou pravidelné „kvalitativní kruhy“, ve kterých zaměstnanci předkládají návrhy na zlepšení, pracují napříč odděleními na projektech a společně diskutují a optimalizují postupy a procesy. „Firma, která se neustále nezlepšuje, bude mít velké problémy,“ je přesvědčen jednatel Hartmut Hoffmann.

Úspěch v oblasti inovací je patrný: Mídenická společnost, která zaměstnává 220 pracovníků, patří jak na národní, tak na mezinárodní úrovni k špičce svého odvětví a drží šest národních a mezinárodních patentů. RK Rose+Krieger získává medaili „Top 100“ již počtvrté po sobě.

Jednatel Hartmut Hoffmann zdůrazňuje: „Začali jsme žít inovace.“ Transparentnost je zde klíčová. Pro motivaci každého zaměstnance udržuje vrcholový inovátor RK Rose + Krieger otevřenou komunikaci a týdenně sdílí ukazatele jako objednávky a tržby s pracovníky.

„Naše dobré nápady a jejich rychlá realizace jsou pro nás rozhodujícím konkurenčním faktorem,“ vysvětluje Hoffmann dále. „Proto věnujeme hodně času a úsilí našemu inovačnímu managementu. Spoléháme na tvořivost všech zaměstnanců. Děkuji jim za dosažení ocenění ‚Top 100‘.“

Základem ocenění medailí „Top 100“ je dvoustupňová analýza, kterou vyvinuli profesor Dr. Nikolaus Franke a jeho tým z Katedry podnikání a inovací Vídeňské ekonomické univerzity. Vědci zkoumají inovační management a úspěšnost inovací středně velkých firem na základě více než 100 parametrů ve pěti kategoriích. Kdo nakonec obdrží ocenění „Top 100“, rozhoduje výhradně vědecké vedení.

Letos Franke a jeho tým prověřili rekordní počet přihlášek: z 302 kvalifikovaných firem jich do finále postoupilo 234. 178 z nich obdrží ocenění ve třech velikostních kategoriích (maximálně 100 firem v každé kategorii). Rámcem slavnostního předání cen je Německý summit středních podniků v Essenu.

„Top 100“ jsou ve všech ohledech oceněny: 71 národních lídrů na trhu a dokonce 31 světových lídrů. Společně za poslední tři roky podali top inovátoři 3 405 národních a mezinárodních patentů. Tři čtvrtiny svého obratu dosáhli nedávno díky novinkám na trhu a vylepšením, které uvedli na trh před konkurencí (průměr všech malých a středních podniků v Německu: 6,6 %). Úspěch není náhodný: top inovátoři v průměru investují 10,5 % svého obratu do výzkumu a vývoje (průměr všech malých a středních podniků v Německu: 1,5 %). Dvě třetiny „Top 100“ jsou rodinné firmy.