RK Rose + Krieger fa parte delle aziende più innovative della piccola e media impresa tedesca / Premiazione da parte di Ranga Yogeshwar

Ranga Yogeshwar ha consegnato al CEO Hartmut Hoffmann il riconoscimento TOP100.

Successo attraverso una visione imprenditoriale: La RK Rose + Krieger GmbH è stata premiata il 26 giugno al Summit delle Piccole e Medie Imprese Tedesche a Essen come una delle aziende più innovative del Mittelstand tedesco. Il mentore "Top 100" Ranga Yogeshwar ha onorato l'azienda di Minden con il sigillo "Top 100" conferito da oltre 20 anni. Prima, RK Rose + Krieger aveva sottoposto la propria azienda a un procedimento di analisi scientifica a due livelli. L'azienda può chiamarsi per la quarta volta consecutiva Top Innovator.

Alla competizione di innovazione "Top 100", RK Rose+Krieger GmbH ha particolarmente impressionato nella categoria "Marketing dell'innovazione/Orientamento all'esterno": il 75 percento di tutte le stimolazioni per innovazioni di prodotto proviene da fonti esterne. Come banca di idee, il costruttore di macchine, noto come fornitore completo di tecnologia lineare, di montaggio, di collegamento e modulare, utilizza in primo luogo le fiere. Qui, i dirigenti intervistano clienti e interessati riguardo desideri di miglioramento o requisiti futuri. In secondo luogo, le osservazioni di mercato e le analisi della concorrenza forniscono input. Inoltre, studenti che svolgono un percorso di studi duale presso l'azienda di Minden analizzano l'assortimento di altri costruttori di macchine sui punti di forza e di debolezza.

Un'altra forza dell'azienda fondata nel 1972 è l'organizzazione dei processi di innovazione: il top management si affida al metodo giapponese Kaizen. Il cuore di questo concetto sono i circoli di qualità regolari, in cui i dipendenti propongono miglioramenti, lavorano trasversalmente su progetti e discutono e ottimizzano insieme i processi. "Un'azienda che non migliora costantemente avrà grandi problemi", è sicuro l'amministratore delegato Hartmut Hoffmann.

Il successo dell'innovazione si può vedere: l'azienda di Minden, che impiega 220 dipendenti, fa parte del gruppo di testa del suo settore a livello nazionale e internazionale e detiene sei brevetti nazionali e internazionali. RK Rose+Krieger riceve il sigillo "Top 100" per la quarta volta consecutiva.

L'amministratore delegato Hartmut Hoffmann sottolinea: "Abbiamo iniziato a vivere le innovazioni." La trasparenza è al centro di tutto. Per motivare ogni dipendente, il top innovator RK Rose + Krieger mantiene una comunicazione aperta e condivide settimanalmente con il personale indicatori come ordini e fatturato.

"Le nostre buone idee e la loro rapida attuazione sono un fattore decisivo di competitività per noi", spiega Hartmut Hoffmann. "Per questo investiamo molto tempo e sforzi nella gestione dell'innovazione. Puntiamo sulla ricchezza di idee di tutti i dipendenti. A loro va il mio ringraziamento per aver raggiunto il riconoscimento 'Top 100'."

La base del riconoscimento con il sigillo "Top 100" è un'analisi a due livelli, sviluppata dal Prof. Dr. Nikolaus Franke e dal suo team del Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation dell'Università di Economia di Vienna. Gli scienziati esaminano la gestione dell'innovazione e il successo innovativo delle aziende di medie dimensioni sulla base di oltre 100 parametri in cinque categorie. Chi riceve infine il sigillo "Top 100" viene deciso esclusivamente dalla direzione scientifica.

Quest'anno, Franke e il suo team hanno verificato un numero record di candidature: su 302 qualificati, 234 aziende sono arrivate in finale. 178 di esse ricevono il riconoscimento in tre classi di grandezza (fino a 100 aziende per classe). La cornice della premiazione è il Summit delle Piccole e Medie Imprese Tedesche a Essen.

I "Top 100" sono eccellenti sotto ogni aspetto: 71 leader di mercato nazionali e addirittura 31 leader di mercato globali sono tra loro. Insieme, i top innovatori hanno presentato 3.405 brevetti nazionali e internazionali negli ultimi tre anni. Quasi il 41 percento del loro fatturato è stato recentemente generato da novità di mercato e miglioramenti che hanno portato sul mercato prima della concorrenza (media di tutte le PMI in Germania: 6,6 percento). Il successo non è casuale: i top innovatori investono in media il 10,5 percento del loro fatturato in ricerca e sviluppo (media di tutte le PMI in Germania: 1,5 percento). Due terzi dei "Top 100" sono aziende familiari.