Nowy rok, nowa praca? Sprawdź oferty! Więcej ...
Hydroflex C-Tec Pfennig Reinigungstechnik GmbH PMS



  • Przetłumaczone przez AI

Arburg jest „1A doskonałym zakładem szkoleniowym”

Bardzo się cieszył z nowego certyfikatu jakości „1A Doskonała firma szkoleniowa”: dyrektor zarządzający, wspólniczka Arburg, Renate Keinath (po lewej) otrzymała dyplom od Martina Kepplera, głównego dyrektora IHK Nordschwarzwald. (Zdjęcie: Arburg)
Bardzo się cieszył z nowego certyfikatu jakości „1A Doskonała firma szkoleniowa”: dyrektor zarządzający, wspólniczka Arburg, Renate Keinath (po lewej) otrzymała dyplom od Martina Kepplera, głównego dyrektora IHK Nordschwarzwald. (Zdjęcie: Arburg)

• Martin Keppler, dyrektor generalny Izby Przemysłowo-Handlowej Nordschwarzwald, wręcza dyplom właścicielce firmy Renate Keinath
• Nagroda za kompleksowe działania i oferty mające na celu przyciągnięcie młodych ludzi i ich długoterminowe zatrzymanie
• Szkolenie w Arburg od ponad 60 lat

Podczas uroczystości w Arburg w Loßburgu 11 czerwca 2014 roku, dyrektor generalny Izby Przemysłowo-Handlowej (IHK) Nordschwarzwald, Martin Keppler, wręczył wyróżnienie „1A Wyróżniony zakład szkoleniowy” Renate Keinath, która jako właścicielka firmy odpowiada za dział personalny i socjalny. Ta nowa odznaka jakości IHK docenia regionalne przedsiębiorstwa szkoleniowe, które wykraczają daleko poza wymogi prawne, angażując się w rozwój młodzieży. Rozszerza ona listę wyróżnień, które Arburg otrzymał przez ponad 60 lat za swoje wybitne działania szkoleniowe.

Martin Keppler, dyrektor generalny IHK Nordschwarzwald, podkreślił w swoim przemówieniu podczas wręczenia dyplomu: „Od lat z pasją wspieramy temat szkolenia, współpracując z Arburg. Ta firma rodzinna jest wzorem w regionie. Chcemy, aby nowy certyfikat „Wyróżniony zakład szkoleniowy” dał możliwość wyróżnienia się silnym firmom, które podejmują duże wysiłki w tym zakresie. Kluczowym tematem jest zapewnienie fachowców w regionie. Nowa odznaka jakości ma być jednym z elementów tego procesu.”

W tym kontekście Martin Keppler podkreślił również wolontariat i szczególnie podziękował Haraldowi Gnegelowi, odpowiedzialnemu za szkolenia i rozwój w Arburg, za jego zaangażowanie: „IHK posiada 1500 wolontariuszy egzaminatorów dla 120 zawodów – w tym Manfreda Schmidta i Hansa-Joachima Schlotterbecka. Harald Gnegel jest nawet przewodniczącym komisji ds. kształcenia zawodowego. Bez tej wolontariackiej pomocy firm nie bylibyśmy w stanie podołać dużym wysiłkom, które nasza instytucja wkłada w zapewnienie wysokiej jakości wykształcenia zawodowego.”

Szerokie zaangażowanie zapewnia wysokie przywiązanie do Arburg

W swoim podziękowaniu właścicielka firmy Renate Keinath zaznaczyła, że to wyróżnienie to nie tylko uznanie dla szkolenia w Arburg, ale także dla całego zespołu szkoleniowego. „To między innymi tworzy podłoże do tego, by nasi uczniowie angażowali się w różne działania i patrzyli poza własne ramy, rozwijając swoje kompetencje społeczne. Nasza współpraca z IHK, szkołami i przedszkolami wspiera nas w poszukiwaniu wykwalifikowanego personelu. Cieszymy się z tego. Naszym celem jest przyciągnięcie młodych ludzi z regionu, zafascynowanie ich i długoterminowe zatrzymanie ich w naszej firmie.”

Katalog osiągnięć łączy różne kryteria

Arburg otrzymał odznakę jakości IHK na podstawie przemyślanego połączenia różnych działań. Katalog kryteriów tej nagrody obejmuje „Rozwój personelu i planowanie kariery”, „Wykwalifikowani pracownicy w szkoleniu”, „Wsparcie szkoleniowe”, „Wolontariat i zaangażowanie społeczne”, „Zdrowie i praca”, „Wolny czas i praca” oraz „Wsparcie finansowe”. W ramach tych kategorii szczególnie wyróżniono fakt, że Arburg dąży do zatrudnienia wszystkich swoich uczniów, a zespół szkoleniowy ma możliwość szerokiego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Dodatkowo, ponadprzeciętne wyniki końcowe – około dwie trzecie roczników szkoleniowych w Arburg osiąga oceny dobre lub lepsze – oraz wsparcie szkół i młodzieży w poznawaniu zawodów poprzez liczne partnerstwa edukacyjne w Loßburgu, Dornhan i Freudenstadt. Wśród punktów branych pod uwagę były także działania na rzecz zdrowia i rekreacji pracowników, w tym inicjatywy w zakresie „Zdrowie na co dzień”. Do nich należą m.in. różne kursy, spotkania biegowe oraz mistrzostwa w piłce nożnej i biegach organizowane przez Arburg. Pracownicy są również wspierani finansowo poprzez różne dopłaty do wyżywienia, kosztów dojazdu, odzieży roboczej czy udziału w wybranych szkoleniach zawodowych.


ARBURG GmbH + Co KG
72290 Loßburg
Niemcy


Lepsza informacja: ROCZNIK, NEWSLETTER, NEWSFLASH, NEWSEXTRA oraz KATALOG EKSPERTÓW

Bądź na bieżąco i subskrybuj nasz comiesięczny newsletter e-mail oraz NEWSFLASH i NEWSEXTRA. Dodatkowo dowiedz się z drukowanego ROCZNIKA, co dzieje się w świecie cleanroomów. A z naszego katalogu dowiesz się, kto jest EKSPERTEM w cleanroomie.

Vaisala Buchta ClearClean MT-Messtechnik