Arburg je „1A vynikající vzdělávací podnik“

Velmi se těšil z nového certifikátu „1A Vynikající vzdělávací podnik“: jednatelka a společníce Arburgu Renate Keinath (vlevo) obdržela diplom od Martina Kepplera, hlavního jednatele IHK Nordschwarzwald. (Foto: Arburg)

• Martin Keppler, generální ředitel IHK Nordschwarzwald, předává diplom jednatelce Renate Keinath
• Ocenění za komplexní služby a nabídky na získání a dlouhodobé udržení mladých lidí
• Školení ve společnosti Arburg již více než 60 let

V slavnostním ceremoniálu v Arburg v Loßburgu dne 11. června 2014 předal generální ředitel průmyslové a obchodní komory (IHK) Nordschwarzwald, Martin Keppler, ocenění „1A Výborný vzdělávací podnik“ Renate Keinath, která jako jednatelka odpovídá za oblast lidských zdrojů a sociálních věcí. Tato nová značka kvality IHK oceňuje regionální vzdělávací podniky, které se výrazně nad rámec zákonných požadavků angažují v podpoře mládeže. Rozšiřuje řadu ocenění, která Arburg získal za své vynikající vzdělávací aktivity během více než 60 let.

Martin Keppler, generální ředitel IHK Nordschwarzwald, ve své řeči při předání diplomu zdůraznil: „Už léta společně s Arburgem vášnivě podporujeme téma vzdělávání. Tento rodinný podnik je vzorem v regionu. S novým certifikátem „Výborný vzdělávací podnik“ chceme dát příležitost silným firmám, které v této oblasti vynakládají velké úsilí, se prosadit. Hlavním tématem v této souvislosti je zajištění kvalifikovaných pracovníků v regionu. Nová značka kvality by měla být jedním z kroků k tomu.“

V této souvislosti také Martin Keppler zdůraznil dobrovolnictví a zvláštní poděkování vyjádřil Haraldu Gnegelovi, který má na starosti vzdělávání a rozvoj ve společnosti Arburg, za jeho angažovanost: „IHK má celkem 1 500 dobrovolných zkušebních komisařů pro 120 povolání – mezi nimi i Manfred Schmid a Hans-Joachim Schlotterbeck. Harald Gnegel je dokonce předsedou komise pro odborné vzdělávání. Bez této dobrovolnické podpory firem bychom nemohli zvládnout velké úsilí, které naše instituce vynakládá na dosažení kvalitního vzdělávacího ukončení.“

Široké zapojení zajišťuje vysokou loajalitu k Arburg

Ve své poděkovací řeči uvedla jednatelka Renate Keinath, že s tímto oceněním není spojeno jen uznání vzdělávání ve společnosti Arburg, ale také celého vzdělávacího týmu. „To mimo jiné vytváří základ pro to, aby se naši učni mohli aktivně zapojovat a překračovat hranice, čímž si zdokonalují své sociální dovednosti. Naše spolupráce s IHK, školami a mateřskými školami nám pomáhá při hledání kvalifikovaného personálu. Z toho máme radost. Naším cílem je přilákat mladé lidi z regionu, nadchnout je pro nás a dlouhodobě je udržet v našem podniku.“

Seznam výkonů kombinuje různé kritéria

Arburg získal značku kvality IHK díky smysluplné kombinaci různých aktivit. Seznam kritérií této ocenění zahrnuje „Rozvoj zaměstnanců a plánování kariéry“, „Kvalifikovaní zaměstnanci ve vzdělávání“, „Podpora vzdělávání“, „Dobrovolnické a sociální aktivity“, „Zdraví a práce“, „Volný čas a práce“ a „Finanční podpora“. V rámci těchto kategorií bylo zvlášť oceněno, že Arburg obecně usiluje o převzetí všech učňů a že i tým školitelů má možnost rozsáhlého dalšího vzdělávání a kvalifikace. Dále jsou zde nadprůměrně dobré výsledky – přibližně dvě třetiny ročníků učňů v Arburg dosahují známky „dobrý“ nebo lepší – a podpora škol a mladých lidí při průzkumu povolání prostřednictvím několika vzdělávacích partnerství v Loßburgu, Dornhanu a Freudenstadtu. Kromě toho byly v ocenění zohledněny i firemní zdravotní a volnočasové aktivity, například opatření v oblasti „Zdraví všeobecně“. Patří sem například různé kurzy, běžecké skupiny či fotbalové a běžecké mistrovství Arburg. Zaměstnanci jsou finančně podporováni prostřednictvím různých příspěvků na stravování, cestovní náklady, pracovní oděv nebo účast na určitých odborných školách.