Vetter ismét Best Managed Company címet viselhet

H. C. szenátor Udo J. Vetter, az igazgatótanács elnöke és a tulajdonosi család tagja (jobbról a második), valamint Vetter-ügyvezető Titus Ottinger (balról a második) az átadásnál Holger Lösch-sal, a Német Ipar Szövetség helyettes főigazgatójával (balról az első), és Susanne Schöne műsorvezetővel. © Vetter Pharma International GmbH

– Stratégiai fókusz és hosszú távon irányított cselekvés ismét meggyőz
– Gazdasági siker és fenntarthatóság egyesítése
– Családi vállalkozások a 2025-ös díjazás középpontjában

A Vetter, a globális gyógyszeripari vállalatok partnere, akik részben életmentő gyógyszerek gyártásában vesznek részt, ismét elnyerték a Best Managed Company címet az évfordulós évben – és ez már hatodik alkalommal egymás után. Már 75 éve a családi vállalkozás a minőséget, a felelősséget és az elkötelezettséget képviseli a betegek életminőségének javítása érdekében világszerte. Az elismerés ismételten rávilágít arra, hogyan következetesen törekszik a vállalat stratégiai céljainak elérésére és azok szerint cselekszik. Ebben a hosszú távú gondolkodásban látja a díj zsűrije is egy fontos sikertényezőt, amely példamutató módon érvényesül a Vetternél. A Best Managed Companies díjat a Deloitte Private, az UBS, a Frankfurter Allgemeine Zeitung és a Német Iparszövetség (Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.) szervezi. A május 22-én a frankfurti Palmengarten társasági házban tartott ünnepélyes díjátadón átadták a trófeát és az oklevelet a gyógyszeripari szolgáltatónak.

A Vetter ügyvezetője, Titus Ottinger hangsúlyozza: „A Best Managed Companies díjban való részvétellel szívesen állunk ki a külső kritikák elé egy szigorú, igényes kiválasztási folyamat során. Ez számunkra nagyon fontos visszacsatolás a különböző területekről érkező tapasztalt szakemberektől. Ebben az évben még hangsúlyosabban tudtuk bemutatni, mennyire mélyen gyökereznek a családi vállalkozás értékei struktúráinkban. Ez még értékesebbé teszi számunkra ezt az elismerést.“

Így győzött a Vetter

A Best Managed Companies díjhoz egy vállalatnak meg kell győznie a magas színvonalon összetett zsűrit négy üzleti kulcsfontosságú területen, az úgynevezett értéknövelőkön: stratégia, termelékenység és innovációk, kultúra és elkötelezettség, valamint irányítás és pénzügyek. A résztvevő vállalatok személyes coaching beszélgetés után egy részletes és konkrét kérdéssorozatra válaszolnak. 2025-ben a zsűri először értékelte azokat a kritériumokat, amelyek a családi vállalkozások sajátos értékeire és különleges profiljára irányulnak. A Vetter mind a négy területen meggyőzően bizonyította, hogy következetességgel és körültekintéssel hajtja végre projektjeit és fejleszti folyamatait, összhangban a vállalati értékekkel.

Innovációs erő és felelősségvállalás alapként

Az elmúlt évben 11 százalékos árbevétel-növekedést elérve, 1,1 milliárd euróra, a Vetter bemutatta, hogy a négy értéknövelő tényezőhöz való következetes igazodás milyen eredményeket hoz. A 2024-es évre vonatkozó eredmények más területeken is pozitívak: a gyógyszeripari szolgáltató folytatta állandó növekedését a munkavállalók körében. Jelenleg a globálisan működő családi vállalkozás több mint 7 000 embernek kínál vonzó és felelősségteljes munkahelyet. A Vetter 269 millió eurós beruházással fejleszti és modernizálja telephelyeit Németországban, Ausztriában és az Egyesült Államokban, továbbra is az összetett injektálható gyógyszerek gyártásának dinamikus organikus növekedését támogatva. Politikai és gazdasági kihívásokkal teli környezetben a vállalat biztonságos munkaadónak és megbízható partnernek bizonyul a gyógyszer- és biotechnológiai cégek számára világszerte.

A vállalat stratégiai fejlesztési fókuszai 2024-ben is a magas és megbízható szolgáltatásminőség, a fenntartható növekedés, valamint a digitális átállás és innovációk előmozdítása voltak minden területen. Számos digitalizációs projekt fut jelenleg vagy már befejeződött, különösen a gyártási folyamatok digitalizálásában, valamint a mesterséges intelligencia, az ember-gép interakció, a felhő- és kiberbiztonság területein. Egy átfogó innovációmenedzsment folyamat keretében, interaktív formátumokkal, mint az Innovation World Café, Innovation Bootcamp, Science Slam és Hackathon, a gyógyszeripari szolgáltató munkatársai biztosítják, hogy a trendeket és technológiákat korán felismerjék és célzottan innovációvá alakítsák. Évek óta a Vetter stratégiai fókuszában áll a fenntarthatóság az ökológia, gazdaság és társadalom területein. Mostanra a családi vállalkozás a negyedik fenntarthatósági jelentését tette közzé.

Markus Seiz, a Best Managed Companies programvezetője és a Deloitte Private igazgatója így nyilatkozik: „A Vetter példamutató módon mutatja be, hogy a globálisan működő családi vállalkozás gazdasági sikerének központi tényezői azok az elemek, amelyeket nem lehet egyszerű mutatókkal mérni. A gyógyszeripari szolgáltató szerintünk az élvonalban van abban, ahogyan a stratégiai vízió és a felelősségteljes gazdálkodás összefonódik, és ez a fenntartható, innovatív vállalatvezetés egyik példája.“