Vetter puede volver a llamarse Best Managed Company

Senador honorario Udo J. Vetter, presidente del consejo y miembro de la familia propietaria (segundo desde la derecha) y el gerente de la empresa Vetter, Titus Ottinger (segundo desde la izquierda) en la entrega del premio con Holger Lösch, subdirector general de la Asociación Federal de la Industria Alemana (primero desde la izquierda) y la moderadora Susanne Schöne. © Vetter Pharma International GmbH

– Enfoque estratégico y acciones orientadas a largo plazo convencen nuevamente
– Éxito económico y sostenibilidad unidos
– La empresa familiar en el centro de atención del premio 2025

Vetter, socio de empresas farmacéuticas globales para la fabricación de medicamentos en parte vitales, fue galardonada nuevamente en el año de aniversario como la Mejor Empresa Gestionada, y ya por sexta vez consecutiva. Durante 75 años, la empresa familiar ha representado calidad, responsabilidad y un gran compromiso para mejorar la calidad de vida de pacientes en todo el mundo. El premio demuestra una vez más cómo la empresa persigue sus objetivos estratégicos de manera enfocada y actúa en consecuencia. La jurado del premio también ve en este pensamiento a largo plazo un factor clave de éxito, que Vetter ejemplifica claramente. El premio a las Empresas Mejor Gestionadas es organizado por Deloitte Private, UBS, el Frankfurter Allgemeine Zeitung y la Asociación Federal de la Industria Alemana (BDI). En una ceremonia de entrega de premios el 22 de mayo en la Gesellschaftshaus Palmengarten en Frankfurt, se entregaron la copa y el certificado al proveedor de servicios farmacéuticos.

El director general de Vetter, Titus Ottinger, destaca: «Participar en el premio a las Empresas Mejor Gestionadas nos permite enfrentarnos a una mirada crítica en un proceso de selección riguroso y exigente. Para nosotros, es un feedback muy importante de expertos con experiencia en diversos ámbitos. Este año, pudimos demostrar aún de manera más explícita cuán profundamente hemos arraigado los valores de nuestra empresa familiar en nuestras estructuras. Esto hace que el premio sea aún más valioso para nosotros.»

Así convenció Vetter

Para obtener el premio a las Empresas Mejor Gestionadas, una empresa debe convencer a un jurado de alto nivel en cuatro áreas clave del negocio, los llamados impulsores de valor: estrategia, productividad e innovación, cultura y compromiso, así como gobernanza y finanzas. Tras una entrevista de coaching personal, las empresas participantes responden a un extenso y detallado cuestionario. En 2025, el jurado también evaluó por primera vez criterios que se dirigen a los valores específicos y al perfil particular de las empresas familiares. Vetter pudo convencer en los cuatro ámbitos por la coherencia y prudencia con las que impulsa y desarrolla sus proyectos y procesos en línea con los valores de la empresa.

Innovación y responsabilidad como cimiento

Con un crecimiento de ventas del once por ciento hasta 1.1 mil millones de euros el año pasado, Vetter demuestra cómo la orientación constante en los cuatro impulsores de valor relevantes para el premio da sus frutos. La balanza también es positiva para 2024 en otros ámbitos: la empresa farmacéutica pudo continuar su crecimiento constante entre sus empleados. Actualmente, la empresa familiar con sede en Ravensburg emplea a más de 7.000 personas en todo el mundo en un puesto de trabajo atractivo y responsable. Con inversiones de 269 millones de euros en la expansión y modernización de sus instalaciones en Alemania, Austria y EE. UU., Vetter sigue invirtiendo en la base para un crecimiento orgánico dinámico en la fabricación de medicamentos complejos inyectables. En un entorno político y económico desafiante, la empresa se consolida como un empleador seguro y un socio confiable para empresas farmacéuticas y biotecnológicas en todo el mundo.

Los enfoques estratégicos del desarrollo empresarial en 2024 también se centraron en la alta y confiable calidad de los servicios ofrecidos, en un crecimiento sostenible y en impulsar la transformación digital e innovaciones en todos los ámbitos de la empresa. Actualmente, se están llevando a cabo o ya se han completado numerosos proyectos de digitalización de procesos de producción y en áreas como IA, interacción humano-máquina, nube y ciberseguridad. Con un proceso integral de gestión de innovación, caracterizado por formatos interactivos como Innovation World Café, Innovation Bootcamp, Science Slam y Hackathon, los empleados del proveedor de servicios farmacéuticos aseguran detectar tempranamente tendencias y tecnologías, y convertir estas en innovaciones. Desde hace muchos años, Vetter también enfoca su estrategia en la sostenibilidad en los ámbitos ecológico, económico y social. Actualmente, la empresa familiar ha publicado por cuarta vez un informe de sostenibilidad exhaustivo.

Markus Seiz, director del programa Empresas Mejor Gestionadas y director en Deloitte Private, afirma: «Vetter demuestra ejemplarmente cómo los factores que no se pueden medir con simples indicadores son centrales para el éxito económico de una empresa familiar que opera a nivel global. En nuestra opinión, la forma en que se combina la visión estratégica con una gestión responsable posiciona a Vetter como un pionero en liderazgo empresarial sostenible e innovador.»