Vetter se může znovu nazývat Best Managed Company

Senátor h.c. Udo J. Vetter, předseda dozorčí rady a člen rodiny vlastníků (druhý zprava) a Vetter-Geschäftsführer Titus Ottinger (druhý zleva) při předání ceny s Holgerem Lösch, zástupcem hlavního ředitele Německého průmyslového svazu (první zleva) a moderátorkou Susanne Schöne. © Vetter Pharma International GmbH

– Strategický zaměření a dlouhodobě orientované jednání opět přesvědčuje
– Spojení ekonomického úspěchu a udržitelnosti
– Rodinné podniky v centru pozornosti ocenění 2025

Vetter, partner globálních farmaceutických společností při výrobě částečně životně důležitých léků, byl v jubilejním roce opět oceněn jako Best Managed Company – a již po šesté za sebou. Již 75 let je rodinná firma symbolem kvality, odpovědnosti a velkého nasazení ke zlepšení kvality života pacientů po celém světě. Toto ocenění opět ukazuje, jak společnost sleduje své strategické cíle a podle nich jedná. I v tomto dlouhodobém myšlení vidí porota cenu důležitého faktoru úspěchu, který ve společnosti Vetter příkladně uplatňuje. Cena Best Managed Companies je udělovena společnostmi Deloitte Private, UBS, Frankfurter Allgemeine Zeitung a Německým průmyslovým svazem. Při slavnostním předání cen dne 22. května v Gesellschaftshaus Palmengarten ve Frankfurtu byly předány trofeje a diplomy farmaceutickému poskytovateli služeb.

Výkonný ředitel Vetter Titus Ottinger zdůrazňuje: „Účastí na soutěži Best Managed Companies se rádi vystavujeme kritickému pohledu zvenčí v rámci přísného a náročného výběrového procesu. Je to pro nás velmi důležitá zpětná vazba od zkušených expertů z různých oblastí. Letos jsme mohli ještě výstižněji ukázat, jak hluboce jsou hodnoty našeho rodinného podniku zakotveny v našich strukturách. To pro nás činí cenu ještě cennější.“

Tak přesvědčil Vetter

Pro ocenění titulem Best Managed Companies musí společnost přesvědčit velmi prestižní porotu ve čtyřech klíčových podnikatelských oblastech, tzv. hodnotových hybatelech: strategie, produktivita a inovace, kultura a závazek, dále governance a finance. Po osobním koučovacím rozhovoru odpovídají zúčastněné společnosti na rozsáhlý a podrobný dotazník. V roce 2025 porota poprvé hodnotila i kritéria zaměřená na specifické hodnoty a profil rodinných podniků. Vetter vynikl ve všech čtyřech oblastech důsledností a rozvahou, s nimiž farmaceutický poskytovatel služeb v souladu s hodnotami společnosti řídí a rozvíjí své projekty a procesy.

Inovativní síla a odpovědnost jako základ

S růstem obratu o jedenáct procent na 1,1 miliardy eur v loňském roce Vetter ukazuje, jak důsledná orientace na všechny čtyři hodnotové hybatele přináší ovoce. Pozitivní je také bilance za rok 2024 v dalších oblastech: farmaceutický poskytovatel služeb dále rozvíjí svůj stálý růst mezi zaměstnanci. V současnosti nabízí globálně působící rodinná firma z Ravensburgu atraktivní a odpovědné pracovní místo pro více než 7 000 lidí. S investicemi ve výši 269 milionů eur do rozšíření a modernizace svých provozů v Německu, Rakousku a USA Vetter nadále investuje do základu pro dynamický organický růst v oblasti výroby složitých injekčních léků. V prostředí politických a ekonomických výzev se společnost ukazuje jako bezpečný zaměstnavatel a spolehlivý partner pro farmaceutické a biotechnologické firmy po celém světě.

Strategické priority rozvoje společnosti v roce 2024 se opět zaměřily na vysokou a spolehlivou kvalitu nabízených služeb, udržitelný růst a na podporu digitální transformace a inovací ve všech oblastech podniku. Probíhá nebo již bylo dokončeno mnoho projektů digitalizace výrobních procesů, stejně jako v oblastech AI, interakce člověk-stroj, cloud a kybernetická bezpečnost. Díky komplexnímu inovačnímu managementu, který je doplněn interaktivními formáty jako Innovation World Café, Innovation Bootcamp, Science Slam a Hackathon, zaměstnanci farmaceutického poskytovatele služeb zajišťují včasné rozpoznání trendů a technologií a jejich cílené využívání v inovacích. Vetter již řadu let klade strategický důraz na udržitelnost v oblastech ekologie, ekonomie a sociální odpovědnosti. Nyní rodinná firma již počtvrté zveřejnila rozsáhlou zprávu o udržitelnosti.

Markus Seiz, ředitel programu Best Managed Companies a ředitel Deloitte Private, říká: „Vetter ukazuje příkladným způsobem, jak jsou klíčové faktory úspěchu globálního rodinného podniku, které nelze měřit jednoduchými ukazateli. Domníváme se, že farmaceutický poskytovatel služeb patří mezi průkopníky udržitelného a inovačně silného řízení podniku, a to právě v tom, jak je spojeno strategické vize a odpovědné podnikání.“