Créer le changement ensemble – voici le rapport de durabilité 2022/2023 de CWS

– Le fournisseur de services pour la santé et la sécurité CWS fixe des objectifs climatiques ambitieux : d’ici 2030, les émissions de CO2e doivent diminuer d’au moins la moitié
– En 2023, l’entreprise a lancé sa nouvelle stratégie de décarbonisation
– Les secteurs d’activité développent des concepts innovants pour rendre leurs produits plus durables et respectueux de l’environnement – c’est-à-dire compatibles avec la circularité

Jusqu’en 2030, CWS souhaite réduire son empreinte carbone d’au moins la moitié. Pour atteindre cet objectif, CWS a élaboré une stratégie de décarbonisation comprenant 19 initiatives, qui s’appliquent dans tous les secteurs d’activité. Au cœur de la stratégie se trouve l’optimisation de l’utilisation de l’énergie : les émissions inutiles doivent être évitées ou minimisées au maximum. De plus, l’approvisionnement en énergie doit être orienté vers des énergies renouvelables, notamment par la production d’électricité solaire propre par CWS.

Pour réduire les émissions, la chaîne d’approvisionnement est particulièrement cruciale. L’impact massif des fournisseurs sur les émissions de gaz à effet de serre est illustré par les chiffres : 74 % des gaz à effet de serre proviennent au-delà des sites propres, notamment dans la valeur ajoutée en amont, c’est-à-dire lors de l’achat direct de matériaux et de services. Un facteur clé pour atteindre les objectifs de durabilité de CWS est donc une collaboration étroite avec les fournisseurs.

Pour identifier les points chauds d’émissions dans la chaîne d’approvisionnement et ainsi le potentiel maximal de réduction, CWS a collaboré avec la société de logiciels pour la comptabilisation du carbone, Normative. Cette nouvelle approche permet à l’entreprise d’identifier les zones à forte émission dans les chaînes d’approvisionnement et de travailler avec les fournisseurs pour les réduire. « Nos objectifs ambitieux prouvent que nous ne voulons pas simplement parler de durabilité – nous voulons changer les choses ! La durabilité et l’économie circulaire sont depuis de nombreuses années les piliers de notre modèle d’affaires. Maintenant, nous voulons, avec nos partenaires, montrer que nous prenons également des mesures concrètes pour la décarbonisation. », explique Luca Costa, responsable de la durabilité d’entreprise.

CWS agit de manière compatible avec la circularité

Tout cela fait partie de l’initiative transversale Enkelfähig du groupe Haniel, auquel appartient CWS. L’ensemble du groupe est convaincu : la durabilité n’est pas simplement une tâche parmi d’autres, mais étroitement liée au succès économique et à la responsabilité entrepreneuriale. Chez CWS, cela signifie concrètement non seulement promouvoir la décarbonisation de l’entreprise avec enthousiasme, mais aussi proposer tous les matériaux et produits tout au long de leur cycle de vie de manière durable et respectueuse de l’environnement. D’ici 2025, CWS souhaite générer plus de 90 % de ses nouveaux contrats uniquement avec des produits durables.

Les quatre secteurs d’activité de CWS – hygiène, vêtements de travail, salles blanches et sécurité incendie – travaillent de manière autonome sur des concepts et des mesures à cet effet. Dans tous les domaines, il est essentiel que tous les produits soient maintenus aussi longtemps que possible dans le cycle de service – conformément à la devise « Think Circular ». Les produits sont fabriqués à partir de matériaux très durables et, si possible, recyclés. Les produits endommagés sont réparés professionnellement dans le cadre du modèle de service de CWS avant d’être remplacés. Ensuite, de nombreux produits reçoivent une seconde vie grâce à des projets d’upcycling innovants – par exemple en tant que vêtements à la mode conçus par le designer d’upcycling Daniel Kroh ou comme matériau pour les concepts de design de l’initiative Accelerating Circularity, qui souhaite transformer l’industrie textile à l’aide de modèles circulaires. 

Les secteurs d’activité de CWS tirent la langue

Le secteur hygiène de CWS met fortement l’accent sur la modernisation de sa flotte de services avec des véhicules électriques et optimise en outre les itinéraires pour réduire la durée des trajets. Depuis de nombreuses années, CWS Hygiène mise sur un produit d’hygiène particulièrement durable : le rouleau de serviettes en tissu. De plus, dans les blanchisseries, la transition vers des flacons de savon recyclés se fait progressivement, et l’eau est traitée de manière économe en énergie.

La modernisation de la flotte et l’utilisation de matériaux recyclés jouent également un rôle clé chez CWS Workwear. Lors de la fabrication des vêtements de travail, en plus de la viscose écologique, du polyester recyclé est utilisé. Par ailleurs, CWS Workwear veille à ce que ses matières premières soient issues de commerce équitable, en collaborant étroitement avec l’association à but non lucratif Fairtrade Deutschland. Avec le PROcircular, CWS Workwear a également développé un T-shirt entièrement recyclé.

Il en va de même pour les vêtements de salle blanche de CWS Cleanrooms, qui peuvent être lavés 60 à 80 fois avant d’être jetés. Le secteur tend de plus en plus à remplacer sa gamme de produits par des produits respectueux de l’environnement et des ressources, comme le MicroSicuro CR/A-R, une housse de mop réutilisable composée à 76 % de fibres de polyester recyclées. Les blanchisseries de CWS Cleanrooms respectent les normes d’énergie et de chaleur les plus récentes, et la première blanchisserie entièrement neutre en carbone est en cours de création.

Chez CWS Fire Safety, l’attention est principalement portée à la consommation d’eau et aux agents extincteurs à mousse : les agents extincteurs sont à 90 % exempts de fluor, ce qui évite la pollution de l’environnement par les PFAS, des produits chimiques très difficiles à décomposer. CWS Fire Safety a ainsi presque totalement éliminé les PFAS de ses agents extincteurs, bien avant toute réglementation légale. De plus, en collaboration avec l’entreprise danoise VID, l’utilisation de systèmes modernes d’extinction par brumisation à l’eau, qui consomment 60 à 80 % d’eau en moins que les sprinklers traditionnels, est encouragée.

Les secteurs d’activité de CWS collaborent étroitement et échangent leurs succès. Cela permet de créer des synergies à l’échelle de l’entreprise et de développer des projets transversaux. « L’engagement des quatre secteurs est remarquable. Dans chaque domaine, on sent que les collègues ont intégré nos objectifs de durabilité et que des idées passionnantes émergent pour rendre nos produits et processus encore plus durables. Nos réunions régulières sont un échange précieux qui permet à tous de tirer dans la même direction », explique Leonie Biesen, responsable de la durabilité chez CWS.