Piepenbrock 111 év vállalati történelmet ír

Az Olaf és Arnulf Piepenbrock testvérek közösen vágják fel az évfordulós tortát. (Kép: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Családi vállalkozás, ügyfélközpontú és elkötelezett: Ami már az alapítás évében, 1913-ban is érvényes volt, az a Piepenbrocknál több mint egy évszázad után is nagy értékkel bír. Ebben az évben az Osnabrücki vállalatcsoport 111 éves jubileumát ünnepli – világos jövőbeli hangsúlyokkal.

„Nagyon örülünk, hogy ma visszatekinthetünk 111 év izgalmas vállalati történelemre,” hangsúlyozza Arnulf és Olaf Piepenbrock, a cégcsoport ügyvezető tulajdonosai. Mindketten a családi vállalkozást vezetik, amely körülbelül 26.750 munkatárssal a negyedik generációban működik. „Ez a sikeres időszak aligha lett volna lehetséges sok elkötelezett Piepenbrock és hűséges ügyfél nélkül.” A testvérek hálásak voltak a beszédükben az Osnabrückben, a cég saját Szolgáltató Központjában, a helyi és az egész Németországban dolgozó munkatársakkal való hosszú távú kapcsolódásért.

Megbízható és fenntartható a jövő felé

A Piepenbrock széles körű szolgáltatási palettát kínál ügyfeleinek, amely az elmúlt évszázad során folyamatosan fejlődött. Mostanra az épületgondozási szolgáltató országosan 70 telephellyel és 800 helyszínnel van jelen a Facility Management, épület takarítás, biztonság, épülettechnika és karbantartás területein. Emellett az ügyfelek a speciális gépgyártás és vegyipari termelés területein innovatív termékekkel is kiszolgáltatottak. „A jubileum nemcsak az 111 év vállalati történelem visszatekintésének ideje, hanem azt is szeretnénk megmutatni, hogy készek vagyunk egy sikeres jövőre,” hangsúlyozza Arnulf Piepenbrock. Ezért a vállalat jövőbeli főbb irányelveit már most világosan meghatározták. A Piepenbrock vállalatcsoport a következő évtizedekben is hagyományosan kíván szolgálni ügyfeleinek. „Meg akarjuk nekik adni a megbízható támogatást és enyhíteni a terheiket, hogy a saját fő tevékenységükre koncentrálhassanak,” mondja Olaf Piepenbrock. Ez csak akkor lehetséges, ha egy megbízható, motivált munkatársakból álló csapat ezt az értékrendet élénkíti. Ezért a családi vállalkozás továbbra is befektet képzett munkaerőbe. Az ügyfelek, partnerek és munkatársak mellett a jövő generációinak is elkötelezettek: „Nálunk az ember áll a középpontban. Fontos számunkra a társadalmi és ökológiai környezet iránti elkötelezettségünk. Szeretnénk vállalni társadalmi felelősségünket,” mondja Arnulf Piepenbrock. Már 1990 óta a fenntarthatóság szilárdan beépült a vállalati kultúrába. Az erdőtelepítés, megújuló energiák és szigorúan meghatározott környezeti célok hangsúlyozzák ezt a stratégiát.

A Piepenbrock történetéről

1913. április 13-án August Etgeton alapította a mai vállalatcsoport alapjait, amikor egy „ablakmosó intézetet” hozott létre Osnabrückben. Hamarosan belső terek takarításával is foglalkozott szállodákban, színházakban és gyárakban. Fia, Eduard Piepenbrock 1945-ben lépett be a vállalkozásba, majd 1955-ben következett fia, Hartwig Piepenbrock. Ő folytatta a épületgondozási szolgáltató bővítését évtizedeken át, és stabil része lett a német piacnak. Végül 2001-ben Arnulf és Olaf Piepenbrock vették át a vezetést. Folyamatosan bővítik meglévő üzleti területeiket, és erősítik elkötelezettségüket a fenntartható működés iránt – gazdaságilag, ökológiailag és társadalmilag egyaránt.