Piepenbrock schrijft 111 jaar bedrijfs geschiedenis

De broers Olaf en Arnulf Piepenbrock snijden samen de jubileumtaart aan. (Afbeelding: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Familiengeführt, kundennah en betrokken: Wat al in het oprichtingsjaar 1913 gold, heeft bij Piepenbrock ook na meer dan een eeuw nog steeds een hoge waarde. Dit jaar viert de Osnabrückse onderneming haar 111-jarig jubileum – met duidelijke focus op de toekomst.

“We kijken uitermate uit naar het feit dat we vandaag terug kunnen kijken op 111 jaar boeiende bedrijfsvoering,” benadrukken Arnulf en Olaf Piepenbrock als directeur-eigenaren van de gelijknamige bedrijfsgroep. Beiden leiden het familiebedrijf met ongeveer 26.750 medewerkers in de vierde generatie. “Deze succesvolle periode zou zonder veel daadkrachtige Piepenbrockers en trouwe klanten nauwelijks mogelijk zijn geweest.” De broers toonden zich bij een toespraak in het eigen Service Center in Osnabrück dankbaar voor de langdurige verbondenheid met de medewerkers ter plaatse en in heel Duitsland.

Betrouwbaar en duurzaam de toekomst in

Piepenbrock biedt haar klanten een breed scala aan diensten, dat zich in de loop van de laatste eeuw voortdurend heeft ontwikkeld. Inmiddels is de gebouwendienstverlener landelijk actief met 70 vestigingen en 800 locaties in de bedrijfsgebieden facilitaire dienstverlening, gebouwreiniging, beveiliging, gebouwtechniek en onderhoud. Daarnaast worden klanten in de sectoren speciale machinebouw en chemische productie bediend met innovatieve producten. “Het jubileum is niet alleen het geschikte moment om terug te blikken op 111 jaar bedrijfsvoering, we willen ook vooruitkijken en laten zien dat we klaar zijn voor een succesvolle toekomst,” benadrukt Arnulf Piepenbrock. Daarom zijn de kernpunten van het bedrijf voor de komende jaren al duidelijk gedefinieerd. De Piepenbrock Groep wil ook in de komende decennia op bewezen wijze voor haar klanten klaarstaan. “We willen hen betrouwbaar ondersteunen en ontlasten, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten,” aldus Olaf Piepenbrock. Dit lukt alleen als een betrouwbaar team van gemotiveerde medewerkers deze houding uitdraagt. Daarom investeert het familiebedrijf ook in gekwalificeerd personeel. Naast klanten, partners en medewerkers zijn ze ook verplicht aan de komende generaties: “Bij ons staat de mens centraal. Onze inzet voor de sociale en ecologische omgeving is belangrijk voor ons. We willen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen,” zegt Arnulf Piepenbrock. Sinds 1990 is duurzaamheid stevig verankerd in de bedrijfscultuur. Herbebossing, hernieuwbare energieën en vastgelegde milieudoelstellingen onderstrepen deze strategie.

Over de geschiedenis van Piepenbrock

Op 13 april 1913 legde August Etgeton de basis voor de huidige bedrijfsgroep door een “Raamreinigingsinstituut” in Osnabrück op te richten. Al snel begon hij ook binnenruimtes te reinigen in hotels, theaters en fabrieken. Zijn schoonzoon Eduard Piepenbrock trad in 1945 toe tot het bedrijf, gevolgd door diens zoon Hartwig Piepenbrock in 1955. Deze zette de expansie van de gebouwendienstverlener decennialang voort en vestigde Piepenbrock als een vaste waarde op de Duitse markt. In 2001 namen Arnulf en Olaf Piepenbrock de leiding over. Ze breiden de bestaande bedrijfsgebieden voortdurend uit en versterken de inzet voor duurzaam handelen – economisch, ecologisch en sociaal.