Piepenbrock píše 111 let firemní historie

Bratři Olaf a Arnulf Piepenbrock společně krájí jubilejní dort. (Obrázek: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Rodinné vedení, blízkost zákazníkům a angažovanost: To, co platilo již v roce založení 1913, má v Piepenbrocku i po více než století vysokou hodnotu. Tento rok oslavuje skupina firem z Osnabrücku své 111. výročí – s jasnými zaměřeními na budoucnost.

"Jsme mimořádně rádi, že dnes můžeme vzpomenout na 111 let vzrušující historie společnosti," zdůrazňují Arnulf a Olaf Piepenbrock jako jednatelé společnosti se stejným názvem. Oba vedou rodinnou firmu s přibližně 26 750 zaměstnanci ve čtvrté generaci. "Tato úspěšná doba by nebyla možná bez mnoha aktivních Piepenbrocků a věrných zákazníků." Bratři při projevu v podnikovém servisním centru v Osnabrücku vyjádřili vděčnost za dlouholetou spojitost s místními zaměstnanci i s celým Německem.

Spolehlivě a udržitelně do budoucnosti

Piepenbrock nabízí svým zákazníkům široké spektrum služeb, které se za poslední století neustále rozvíjelo. V současnosti je poskytovatelem služeb v oblasti správy budov s 70 pobočkami a 800 místy v oborech Facility Management, úklid budov, bezpečnost, technika budov a údržba. Kromě toho jsou zákazníci obsluhováni v oborech speciální strojírenství a chemická výroba s inovativními produkty. "Oslava výročí není jen vhodnou příležitostí k ohlédnutí za 111 lety historie firmy, ale chceme se také dívat dopředu a ukázat, že jsme připraveni na úspěšnou budoucnost," zdůrazňuje Arnulf Piepenbrock. Proto jsou již dnes jasně definovány hlavní směry firmy na nadcházející roky. Skupina Piepenbrock chce i v příštích desetiletích být svým zákazníkům spolehlivým partnerem. "Chceme jim být důvěryhodnou oporou a ulehčit jim práci, aby se mohli soustředit na svůj hlavní obor," říká Olaf Piepenbrock. To je možné pouze tehdy, pokud důvěryhodný tým motivovaných zaměstnanců tuto filozofii žije. Proto rodinná firma i nadále investuje do kvalifikovaného personálu. Vedle zákazníků, partnerů a zaměstnanců jsou však zavázáni i budoucím generacím: "U nás je člověk v centru pozornosti. Naše angažovanost v sociálním a ekologickém prostředí je pro nás důležitá. Chceme naplnit naši společenskou odpovědnost," říká Arnulf Piepenbrock. Udržitelnost je od roku 1990 pevně zakotvena v podnikové kultuře. Zalesňování, obnovitelné zdroje energie a stanovené environmentální cíle podtrhují tuto strategii.

O historii Piepenbrock

13. dubna 1913 položil August Etgeton základy dnešní skupiny firem tím, že založil v Osnabrücku „Institut pro čištění oken“. Brzy začal také čistit vnitřní prostory v hotelích, divadlech a továrnách. Jeho zeť Eduard Piepenbrock vstoupil do firmy v roce 1945, následoval jeho syn Hartwig Piepenbrock v roce 1955. Ten pokračoval v expanzi poskytovatele služeb pro správu budov po desetiletí a etabloval Piepenbrock jako pevnou součást německého trhu. V roce 2001 převzali vedení Arnulf a Olaf Piepenbrock. Neustále rozšiřují stávající obchodní oblasti a posilují závazek k udržitelnému jednání – ekonomicky, ekologicky i sociálně.