Piepenbrock scrive 111 anni di storia aziendale

I fratelli Olaf e Arnulf Piepenbrock tagliano insieme la torta di anniversario. (Immagine: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Famigliare, vicini ai clienti e impegnati: ciò che già nel 1913 era valido, per Piepenbrock ha ancora oggi, dopo oltre un secolo, un grande valore. Quest'anno il gruppo aziendale di Osnabrück celebra il suo 111° anniversario – con chiari focus per il futuro.

“Siamo estremamente felici di poter guardare indietro a 111 anni di affascinante storia aziendale”, sottolineano Arnulf e Olaf Piepenbrock come soci amministratori del gruppo omonimo. Entrambi guidano l'azienda di famiglia con circa 26.750 dipendenti, alla quarta generazione. “Questo periodo di successo sarebbe stato impossibile senza tanti Piepenbrocker energici e clienti fedeli.” I fratelli si sono mostrati grati, durante un discorso nel centro servizi aziendale di Osnabrück, per il legame di lunga data con i dipendenti locali e in tutta la Repubblica Federale.

Affidabile e sostenibile nel futuro

Piepenbrock offre ai propri clienti un'ampia gamma di servizi, che si è sviluppata costantemente nel corso dell'ultimo secolo. Attualmente, il fornitore di servizi per edifici è attivo in tutta la Germania con 70 filiali e 800 sedi nei settori Facility Management, pulizia degli edifici, sicurezza, tecnologia degli edifici e manutenzione. Inoltre, vengono serviti clienti nei settori della produzione di macchinari speciali e della chimica con prodotti innovativi. “Il anniversario non è solo il momento giusto per un bilancio di 111 anni di storia aziendale, ma anche per guardare avanti e mostrare che siamo pronti per un futuro di successo”, sottolinea Arnulf Piepenbrock. Per questo, i focus dell'azienda per gli anni a venire sono già chiaramente definiti. Il gruppo Piepenbrock desidera continuare a essere presente in modo affidabile per i propri clienti anche nei decenni a venire. “Vogliamo essere un punto di riferimento affidabile e alleggerirli, affinché possano concentrarsi sul loro core business”, afferma Olaf Piepenbrock. Questo può riuscire solo se un team affidabile di dipendenti motivati vive questa attitudine. Per questo, l'azienda familiare continua a investire in personale qualificato. Oltre a clienti, partner e dipendenti, sono anche impegnati per le future generazioni: “Per noi, la persona è al centro. Il nostro impegno per l'ambiente sociale e ecologico è importante. Vogliamo assumere la nostra responsabilità sociale”, dice Arnulf Piepenbrock. Fin dal 1990, la sostenibilità è radicata nella cultura aziendale. Rimboschimento, energie rinnovabili e obiettivi ambientali stabiliti rafforzano questa strategia.

La storia di Piepenbrock

Il 13 aprile 1913, August Etgeton pose le basi dell’attuale gruppo aziendale, fondando un “Istituto di pulizia di finestre” a Osnabrück. Presto iniziò anche a pulire gli interni di hotel, teatri e fabbriche. Suo genero, Eduard Piepenbrock, entrò nell’azienda nel 1945, seguito nel 1955 dal suo figlio Hartwig Piepenbrock. Quest’ultimo continuò l’espansione del fornitore di servizi per edifici per decenni, consolidando Piepenbrock come elemento stabile nel mercato tedesco. Nel 2001, Arnulf e Olaf Piepenbrock assunsero la direzione. Continuano a espandere i settori esistenti e rafforzano l’impegno per un’azione sostenibile – economica, ecologica e sociale.