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Vetter remporte le prix Axia Best Managed Companies

Une motivation pour continuer à diriger l'entreprise avec une vision stratégique et des approches innovantes : le sénateur honoraire Udo J. Vetter, président du conseil de surveillance et membre de la famille propriétaire (à droite à l'avant), Thomas Otto, directeur général de Vetter (à gauche à l'avant), avec les représentants de Deloitte Christian Himmelsbach (à gauche à l'arrière) et Markus Seiz (à droite à l'arrière) lors de la remise du prix Axia Best Managed Companies à Ravensburg. (Source de l'image : Vetter Pharma International GmbH)
Une motivation pour continuer à diriger l'entreprise avec une vision stratégique et des approches innovantes : le sénateur honoraire Udo J. Vetter, président du conseil de surveillance et membre de la famille propriétaire (à droite à l'avant), Thomas Otto, directeur général de Vetter (à gauche à l'avant), avec les représentants de Deloitte Christian Himmelsbach (à gauche à l'arrière) et Markus Seiz (à droite à l'arrière) lors de la remise du prix Axia Best Managed Companies à Ravensburg. (Source de l'image : Vetter Pharma International GmbH)

- Label de qualité pour une gestion d'entreprise exceptionnelle
- Analyse des domaines stratégie, innovation, culture d'entreprise et finances
- Procédure de candidature en trois étapes complète

Que le prestataire de services pharmaceutiques mondial Vetter soit très performant, le montrent les chiffres : au cours des dix dernières années, le chiffre d'affaires annuel a été multiplié par plus de deux, atteignant environ 670 millions d'euros, et le nombre d'employés a dépassé 5 000. Un autre signe en atteste : l'entreprise familiale a reçu le prix Axia Best Managed Companies. La société de conseil Deloitte, WirtschaftsWoche, Credit Suisse et la Fédération allemande de l'industrie (BDI) décernent chaque année ce label de qualité aux PME qui se distinguent par une vision claire, des approches innovantes, une culture de gestion durable et une gestion financière solide. La remise du prix, adaptée à la situation actuelle, s'est récemment déroulée en petit comité au siège du prestataire pharmaceutique à Ravensburg.

En 70 ans, Vetter est passée d'une pharmacie à un leader dans le domaine des services pharmaceutiques pour médicaments injectables : cette entreprise familiale continue de produire pour de grandes et petites entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, des médicaments utilisés pour traiter des maladies telles que le cancer, la sclérose en plaques ou la polyarthrite rhumatoïde sévère, améliorant ainsi la qualité de vie de millions de patients dans le monde. « Cette success story repose sur une planification stratégique à long terme sur plusieurs décennies », explique le sénateur h.c. Udo J. Vetter, président du conseil consultatif et membre de la famille propriétaire. « Ce prix est dédié à nos employés. »

La procédure de candidature pour le prix Axia Best Managed Companies est à trois étapes et extrêmement exigeante. Un jury d'experts, composé de représentants renommés du monde des affaires, de la science et des médias, doit être convaincu. « En tant que lauréat, Vetter se distingue également par sa gestion d'entreprise de premier ordre — grâce à une forte capacité d'innovation, une stratégie basée sur la durabilité, des structures de gouvernance solides et une culture d'entreprise durable. Vetter n'est pas seulement une référence pour les PME bien gérées, mais incarne également l'avenir du site économique allemand », souligne Lutz Meyer, partenaire et responsable du programme PME chez Deloitte.

La philosophie et la priorité absolue de Vetter en tant que prestataire pharmaceutique sont de produire des médicaments de haute qualité pour ses clients et leurs patients. L'augmentation de la valeur ajoutée pour le client et l'optimisation continue des processus figurent en permanence à l'agenda. L'entreprise familiale a pu présenter des preuves convaincantes dans les domaines évalués — allant d'un processus stratégique systématique Vetter Excellence 2025, d'une orientation claire vers le client, jusqu'à la gestion de l'innovation. Son ancrage dans le quotidien de l'entreprise se fait à travers des initiatives stratégiques. Exemple Vetter 4.0 : l'objectif est de simuler et de mettre en pratique des processus homme-machine optimaux dans la « usine du futur ». Le programme de digitalisation Vetter Phoenix regroupe des projets complets, tels que la documentation électronique des lots, sous le titre « Travailler dans une chaîne de valeur pharmaceutique digitalisée ».

Pour les deux dirigeants Thomas Otto et Peter Sölkner, la victoire au prix Axia Best Managed Companies est la preuve que l'engagement des dernières années a porté ses fruits : « Nous avons constamment saisi de nouvelles opportunités par le passé. Cette distinction nous motive à continuer sur cette voie. »


Vetter Pharma International GmbH
88212 Ravensburg
Allemagne


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