Vetter gana el premio Axia Best Managed Companies

Un incentivo para seguir dirigiendo la empresa con visión estratégica y enfoques innovadores en el futuro: Senator h.c. Udo J. Vetter, presidente del consejo asesor y miembro de la familia propietaria (en la parte frontal a la derecha), Thomas Otto, director general de Vetter (en la parte frontal a la izquierda), junto con los representantes de Deloitte Christian Himmelsbach (a la izquierda en la parte trasera) y Markus Seiz (a la derecha en la parte trasera) durante la entrega del premio Axia Best Managed Companies en Ravensburg. (Fuente de la imagen: Vetter Pharma International GmbH)

- Sello de calidad por una gestión empresarial sobresaliente
- Análisis de las áreas de estrategia, innovación, cultura empresarial y finanzas
- Proceso de solicitud integral de tres etapas

Que el proveedor de servicios farmacéuticos con presencia global Vetter sea muy exitoso, lo demuestra una mirada a las cifras: en los últimos diez años, el volumen de negocios anual ha podido más que duplicarse, alcanzando aproximadamente 670 millones de euros, y el número de empleados ha aumentado a 5.000. Ahora se añade otra prueba: la empresa familiar ha sido galardonada con el premio Axia Best Managed Companies. La consultora Deloitte, WirtschaftsWoche, Credit Suisse y la Asociación Federal de la Industria Alemana (BDI) otorgan anualmente este sello de calidad a las empresas medianas que destacan por una visión clara, enfoques innovadores, una cultura de gestión sostenible y una gestión financiera sólida. La entrega del premio, adaptada a la situación actual y en un marco reducido, tuvo lugar recientemente en la sede principal del proveedor de servicios farmacéuticos en Ravensburg.

En 70 años, Vetter se ha convertido de una farmacia en un proveedor líder de servicios farmacéuticos en el campo de los medicamentos inyectables: la empresa, que sigue en manos familiares, fabrica medicamentos para grandes y pequeñas empresas farmacéuticas y biotecnológicas, utilizados en el tratamiento de enfermedades como el cáncer, la esclerosis múltiple o la artritis reumatoide severa, mejorando así la calidad de vida de millones de pacientes en todo el mundo. "Esta historia de éxito se basa en una planificación empresarial a largo plazo y en una estrategia a lo largo de décadas", afirma el senador honorario Udo J. Vetter, presidente del consejo asesor y miembro de la familia propietaria. "Este premio es para nuestros empleados."

El proceso de solicitud para el premio Axia Best Managed Companies es de tres etapas y extremadamente exigente. Se tuvo que convencer a un jurado de expertos, compuesto por destacados representantes del mundo empresarial, académico y de los medios de comunicación. "Como uno de los galardonados, Vetter también impresiona con su gestión empresarial de primera clase, mediante una alta capacidad de innovación, una estrategia basada en la sostenibilidad a largo plazo, estructuras de gobernanza sólidas y una cultura empresarial sostenible. Vetter no solo es un referente para las empresas medianas bien gestionadas, sino que también simboliza el futuro del centro económico de Alemania", destaca Lutz Meyer, socio y director del programa de medianas empresas en Deloitte.

El principio rector y la máxima prioridad de Vetter como proveedor de servicios farmacéuticos es fabricar medicamentos de alta calidad para sus clientes y sus pacientes. La mejora del valor para el cliente y la optimización continua de los procesos están siempre en la agenda. La empresa familiar ha podido presentar pruebas convincentes en las áreas evaluadas del premio, desde un proceso estratégico sistemático, Vetter Excellence 2025, hasta un enfoque claro en el cliente y la gestión de la innovación. La integración en la rutina laboral se realiza a través de iniciativas estratégicas. Un ejemplo es Vetter 4.0: el objetivo es simular procesos óptimos hombre-máquina en la "fábrica del futuro" y luego implementarlos en la práctica. El programa de digitalización Vetter Phoenix agrupa proyectos integrales como, por ejemplo, la documentación electrónica de lotes, bajo el título "Trabajo en una cadena de valor farmacéutica digitalizada".

Para los dos directores generales, Thomas Otto y Peter Sölkner, la obtención del premio Axia Best Managed Companies es una prueba de que el esfuerzo de los últimos años ha valido la pena: "Una y otra vez, hemos aprovechado nuevas oportunidades en el pasado. Este reconocimiento nos motiva a seguir haciéndolo."