Formation des employés en focus

Au centre de formation en salle blanche, le comportement approprié dans la salle blanche est enseigné de manière très pratique. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Le maire Wolfgang Griesert a loué l'action durable du prestataire de services pour bâtiments. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Environ 550 mètres carrés d'espace de test et de formation sont disponibles dans le nouveau PTZ. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Sous la lumière noire, les impuretés deviennent visibles, ce qui ne peut pas être détecté à l'œil nu. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Le 12 septembre 2019, le nouveau centre de technologie Piepenbrock (PTZ) à Osnabrück a été inauguré en grande pompe. Wolfgang Griesert, maire d'Osnabrück, et Johannes Bungart, directeur général de la Fédération nationale des artisans du nettoyage (BIV), ont assisté à l'événement au siège principal de Piepenbrock à Osnabrück. Le point fort particulier des nouvelles installations est le centre de formation intégré pour les salles propres.

De nombreux invités ont répondu à l'invitation pour la cérémonie d'ouverture, parmi eux de nombreux partenaires commerciaux de Piepenbrock ainsi que des représentants de médias spécialisés régionaux et nationaux. Au programme, une visite des locaux et la présentation du centre de formation innovant pour salles propres dans le cadre du PTZ. Un forum d'information sur les robots de nettoyage autonomes a également été proposé. La filiale de Piepenbrock, Planol, a également présenté son nouveau nettoyeur sanitaire.

10 ans de PTZ à Osnabrück

Piepenbrock a ouvert son centre de technologie pour la première fois en 2009. À l'occasion du 10e anniversaire, le PTZ a été déplacé sur le site du centre de services à Osnabrück et a été agrandi tant en superficie qu'en contenu. Il regroupe deux missions importantes sous un même toit : l'expérimentation de nouveaux matériaux et machines de nettoyage et la transmission de connaissances aux employés. L'objectif est de faire le lien direct entre théorie et pratique. Selon Arnulf Piepenbrock, les avantages sont évidents : « Nos employés Piepenbrock bénéficient de formations variées et d'opportunités de développement. Et nos clients profitent de méthodes et d'équipements de nettoyage éprouvés ainsi que d'un personnel qualifié », explique le gérant associé de la même groupe d'entreprises. Sur environ 550 mètres carrés, de vastes zones d'essai avec différents revêtements pour le nettoyage des sols, ainsi que divers matériaux et machines de nettoyage, sont à disposition. Une particularité, presque unique dans le secteur, est le centre de formation pour salles propres à l'intérieur du PTZ. « Deux salles propres recréées, une station d'habillage et une zone de désinfection des mains permettent une formation spécialisée dans des conditions proches de celles d'une salle propre réelle », explique Arnulf Piepenbrock. « Cela permet à nos employés de bénéficier d'une formation particulièrement pratique — tous les contenus enseignés peuvent être expliqués et entraînés directement dans la salle propre. Nous utilisons ainsi un personnel parfaitement formé, capable de relever tous les défis en salle propre », ajoute le gérant associé. À l'avenir, le programme de formation du PTZ sera élargi et, en ce qui concerne les salles propres, ouvert également à des participants extérieurs.

Griesert et Bungart louent l'engagement

Lors de la cérémonie d'inauguration, Arnulf et Olaf Piepenbrock ont souligné l'importance d'un personnel qualifié pour la réussite de l'entreprise. « Nous voulons faire de nos employés des professionnels. Pour cela, nous investissons volontiers : dans de bonnes formations et dans un environnement de formation ultra-modernes », a clairement indiqué Arnulf Piepenbrock dans son discours d'ouverture, en compagnie de son frère. « Le centre de technologie offre des formations et des possibilités de perfectionnement bien au-delà du métier traditionnel de nettoyeur de bâtiments », a loué Johannes Bungart, directeur général du BIV, dans son allocution, et il était convaincu : « Le PTZ, dans cette forme, unique et exemplaire en Allemagne, constitue un investissement précieux et durable dans l'avenir des employés et dans l'entreprise familiale Piepenbrock. » Wolfgang Griesert a souligné dans son discours les qualités qui distinguent ce prestataire depuis ses débuts en 1913. « Piepenbrock incarne exemplairement les qualités de l'industrie allemande, et plus particulièrement de la Mittelstand d'Osnabrück : il agit avec courage, en regardant vers l'avenir, de manière responsable et durable », a déclaré le maire.