Capacitación de empleados en el centro de atención

En el Centro de Formación en Sala Limpia se enseña de manera muy práctica el comportamiento adecuado en la sala limpia. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

El alcalde Wolfgang Griesert elogió la actuación sostenible del proveedor de servicios de edificios. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Aproximadamente 550 metros cuadrados de espacio de prueba y formación están disponibles en el nuevo PTZ. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Bajo luz negra, las contaminaciones que no son visibles a simple vista se hacen evidentes. (Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

El 12 de septiembre de 2019 se inauguró oficialmente el nuevo Centro de Tecnología Piepenbrock (PTZ) en Osnabrück. Wolfgang Griesert, alcalde de la ciudad de Osnabrück, y Johannes Bungart, director general de la Asociación Federal de la Industria de Limpieza de Edificios (BIV), estuvieron presentes en el evento en la sede principal de Piepenbrock en Osnabrück. El punto destacado de las nuevas instalaciones es el centro de entrenamiento en salas limpias integrado.

Numerosos invitados acudieron a la celebración de la apertura, entre ellos muchos socios comerciales de Piepenbrock y representantes de medios especializados regionales y nacionales. El programa incluyó una visita guiada por las instalaciones y la presentación del innovador centro de entrenamiento en salas limpias dentro del PTZ. También se ofreció un foro informativo sobre robots de limpieza autónomos. Además, la filial de Piepenbrock, Planol, presentó su nuevo limpiador sanitario.

10 años del PTZ en Osnabrück

Piepenbrock inauguró su centro de tecnología por primera vez en 2009. Con motivo del décimo aniversario, el PTZ se trasladó a las instalaciones del Centro de Servicios en Osnabrück y fue ampliado tanto en espacio como en contenido. Combina dos tareas importantes bajo un mismo techo: la prueba de nuevos materiales y máquinas de limpieza y la transmisión de conocimientos a los empleados. El objetivo es la conexión directa entre teoría y práctica. Según Arnulf Piepenbrock, las ventajas son evidentes: "Nuestros Piepenbrocker se benefician de las diversas formaciones y oportunidades de desarrollo. Y los clientes, de procedimientos y equipos de limpieza probados y personal cualificado", explica el socio gerente del grupo empresarial del mismo nombre. En unas 550 metros cuadrados, hay amplias áreas de prueba con diferentes tipos de suelos para la limpieza y una variedad de materiales y máquinas de limpieza. Una característica especial, casi única en la industria, es el centro de entrenamiento en salas limpias dentro del PTZ. "Dos salas limpias replicadas, una estación de vestuario y una zona de desinfección de manos permiten una formación especializada en condiciones de salas limpias casi reales", explica Arnulf Piepenbrock. "Esto permite que nuestros empleados reciban una formación especialmente práctica, ya que todos los contenidos transmitidos pueden ser explicados y entrenados directamente en la sala limpia. Así, empleamos en nuestros clientes personal altamente capacitado que puede afrontar todos los desafíos en salas limpias", añade el socio gerente. A largo plazo, el programa de formación del PTZ se ampliará y también se abrirá a participantes externos en temas de salas limpias.

Griesert y Bungart elogian el compromiso

En la celebración de la reapertura, Arnulf y Olaf Piepenbrock destacaron la importancia del personal cualificado para el éxito empresarial. "Queremos convertir a nuestros empleados en profesionales. Para ello, invertimos con gusto: en buenas formaciones y en un entorno de capacitación de alta tecnología", afirmó Arnulf Piepenbrock en su discurso de apertura junto a su hermano. "El centro de tecnología ofrece programas de formación y perfeccionamiento mucho más allá del típico oficio de limpieza de edificios", elogió Johannes Bungart, director general del BIV, en su intervención, y expresó su convicción: "El PTZ, en esta forma, único y ejemplar en Alemania, es una inversión valiosa y sostenible en el futuro de los empleados y en la empresa familiar Piepenbrock." Wolfgang Griesert resaltó en su intervención las cualidades que han distinguido al proveedor desde sus inicios en 1913. "Piepenbrock representa ejemplarmente las cualidades del Mittelstand alemán, y en particular, de Osnabrück: actúa con valentía, mirando hacia el futuro, con responsabilidad y sostenibilidad", afirmó el alcalde.