Focus désigne Piepenbrock comme un employeur de premier plan

Joie de recevoir une distinction : En 2023 également, le groupe d'entreprises Piepenbrock fait partie des meilleurs employeurs d'Allemagne. (Image : Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Le magazine d'informations Focus décerne à nouveau son label « Meilleur employeur national » à Piepenbrock. Comme auparavant, déjà huit fois, le prestataire de services pour bâtiments figure également en 2023 parmi les meilleurs employeurs d'Allemagne. En collaboration avec l'institut de recherche FactField, Focus établit chaque année un classement basé sur des enquêtes auprès des employés et des évaluations en ligne.

« La satisfaction, la motivation et la qualification de nos employés sont au centre de nos préoccupations. Après tout, ce sont eux qui rendent notre entreprise performante par leur engagement. Pour eux, nos Piepenbrocker, nous voulons être un bon employeur – et nous sommes d’autant plus fiers du résultat de Focus et FactField, qui confirme notre engagement et nous motive à continuer à donner le meilleur de nous-mêmes », déclare Arnulf Piepenbrock, associé directeur de l'entreprise de services pour bâtiments, fier de cette distinction. Pour la neuvième fois au total, Piepenbrock figure parmi les 1 000 meilleurs employeurs nationaux. Ceux-ci ont été sélectionnés parmi 33 secteurs d'activité.

Enquête menée par l'institut de recherche FactField

Le classement repose sur une collecte de données indépendante menée par l'institut de recherche FactField. Sur mandat de Focus, il a interrogé plus de 550 000 employés et analysé les évaluations en ligne existantes de plus de 38 000 employeurs. La moyenne des évaluations ainsi que le nombre d’évaluations provenant de ces deux sources constituent la base du classement. Lors de l’analyse, FactField n’a pris en compte que les entreprises qui, sur tous les canaux de collecte, ont reçu au moins 30 évaluations d’employés et une moyenne d’évaluation d’au moins 3,5 sur une échelle de 1 à 5. De plus, le site doit être situé en Allemagne et l’entreprise doit employer plus de 500 salariés.