Focus destaca a Piepenbrock como un empleador de primera categoría

Alegría por el reconocimiento: También en 2023, el Grupo Empresarial Piepenbrock se encuentra entre los mejores empleadores de Alemania. (Imagen: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

La revista de noticias Focus vuelve a otorgar su sello "Mejor empleador nacional" a Piepenbrock. Como en las ocho ocasiones anteriores, el proveedor de servicios de edificios también en 2023 se encuentra entre los mejores empleadores de Alemania. En colaboración con el instituto de investigación FactField, Focus crea anualmente un ranking basado en encuestas a empleados y valoraciones en línea.

“La satisfacción, motivación y cualificación de nuestros empleados son lo más importante para nosotros. Después de todo, son ellos quienes hacen que nuestra empresa sea exitosa a través de su esfuerzo. Para ellos, nuestros Piepenbrocker, queremos ser un buen empleador — por eso nos alegra tanto el resultado de Focus y FactField, que confirma nuestro compromiso y nos motiva a seguir dando lo mejor de nosotros”, explica Arnulf Piepenbrock, socio gerente de la empresa de servicios de edificios, orgulloso del reconocimiento. Por novena vez en total, Piepenbrock se encuentra entre las 1.000 mejores empleadores nacionales. Estos fueron seleccionados de 33 sectores.

Estudio realizado por el instituto de investigación FactField

El ranking se basa en una recopilación de datos independiente realizada por el instituto de investigación FactField. Por encargo de Focus, encuestó a más de 550.000 empleados y analizó las valoraciones en línea existentes de más de 38.000 empleadores. El promedio de las valoraciones, así como la cantidad de valoraciones de estas dos fuentes de datos, constituyen la base para la clasificación. En el análisis, FactField solo consideró empresas que, en todos los canales de recopilación, tengan al menos 30 valoraciones de empleados y un promedio de valoración de al menos 3,5 en una escala de 1 a 5. Además, la ubicación debe estar en Alemania y la empresa debe emplear a más de 500 empleados.