Weidmüller como Top Employer 2018 por su excelente ambiente laboral

Frank Pellmann, Bernd Konschak y Andreas Uhlitz (de izquierda a derecha) agradecieron el reconocimiento como Top Employer Alemania Ingenieros 2018.

También en 2018, Weidmüller se encuentra entre los mejores empleadores para ingenieros en Alemania. El renombrado Top Employers Institute distingue al especialista en tecnología eléctrica y automatización de Detmold como Top Employer Alemania Ingenieros 2018. En el marco del proceso de análisis y evaluación en varias etapas, la empresa familiar de Detmold obtuvo calificaciones muy buenas y convenció al jurado durante el proceso de evaluación. "Empleados satisfechos y comprometidos, que se identifican con nuestra empresa, son la base para alcanzar nuestros objetivos empresariales", explica Frank Pellmann, jefe de Gestión de Recursos Humanos en Alemania en Weidmüller. "Invertimos mucho en el entorno laboral y las condiciones de trabajo de nuestros empleados para garantizar que puedan desarrollarse tanto profesional como personalmente. Nos alegra especialmente recibir este reconocimiento por décima vez".

El empresa de tecnología eléctrica destacó especialmente por la constante optimización del entorno laboral para sus empleados: "Nuestro análisis detallado ha demostrado que Weidmüller ha creado un entorno laboral sobresaliente para sus empleados y trabaja continuamente en la mejora de este entorno. Esto incluye, entre otras cosas, la oferta de beneficios secundarios innovadores, la creación de condiciones laborales modernas y flexibles, y una gestión del rendimiento efectiva, que está completamente en línea con la cultura de la empresa", explica Steffen Neefe, Country Manager DACH del Top Employers Institute. Con su propia academia, la empresa también cuenta con una instalación que agrupa las oportunidades de formación y desarrollo profesional para sus empleados. "Invertimos en el futuro de nuestros empleados con una variedad de ofertas de formación continua, y también en el futuro de nuestra empresa", enfatiza Pellmann.

Desde 1991, el Top Employers Institute investiga a nivel mundial a empleadores con una gestión y estrategia de recursos humanos sobresalientes. Los participantes son evaluados en aspectos como la estrategia de talento, planificación de personal, incorporación, capacitación y desarrollo, gestión del rendimiento, desarrollo de liderazgo, planificación de carreras y sucesión, compensación y beneficios, así como cultura empresarial. Para fortalecer la relevancia y el valor de todo el proceso de certificación, todos los resultados también fueron sometidos a una revisión y auditoría externa independiente.