Op expansie op een nieuwe locatie

C-tec in Kusterdingen

C-tec in Kusterdingen

Norbert Otto

C-tec in Kusterdingen

De C-tec Cleanroom Technology GmbH heeft sinds kort een nieuw adres. Het bedrijf is van Rottenburg am Neckar naar Kusterdingen bij Tübingen verhuisd en heeft zich ingericht in stijlvolle, aanzienlijk grotere ruimtes. Voor 2025 staat vooral één ding op de planning: groei door uitbreiding van het personeel.

Voor de verhuizing naar een nieuw bedrijfsgebouw zijn er verschillende redenen. Of het nu gaat om gebrek aan ruimte, een aflopende huurovereenkomst, of de wens voor een betere, beter bereikbare of representatievere locatie, of andere redenen... Voor Norbert Otto, eigenaar en directeur van de C-tec, was de reden voor de verhuizing naar bijna dubbele grote ruimtes zijn visie om het aantal medewerkers volgend jaar aanzienlijk te vergroten. Momenteel telt het in 1994 door Otto opgerichte bedrijf, dat zich richt op kwalificatie- en rekwalificatietests in de cleanroomtechnologie en zuivere media, in totaal 22 medewerkers. Tegen eind 2025 moeten dat er 25 zijn.

Als niet de overvolle orderboeken en de voor vele maanden volle agenda waren, zou men Norbert Otto kunnen beschouwen als een dromer of fantasieveling. Maar dat is hij zeker niet. Zijn probleem ligt niet in het verkrijgen van nieuwe klanten of opdrachten. Bedrijven zoals Roche, MSD, Bayer, Octapharma, het US Army Hospital en andere klinieken behoren tot zijn vaste klanten. Zijn enige knelpunt is de omvang van zijn personeel, dat de hoeveelheid werk nauwelijks aankan. Dat moet nu veranderen. Voor toegewijde vakbekwame krachten in dit segment bieden zich hier dus fantastische mogelijkheden. En ze moeten leergierig zijn, benadrukt Otto: „Wij leiden al onze medewerkers intensief op, ongeacht met welke kennis ze bij ons komen. Ook al bestaat het beroep van cleanroom-meettechnicus niet als zodanig, bij ons wordt iedereen daarvoor gekwalificeerd.“

Niet zonder trots vertelt de midden zestiger dat hij in de afgelopen jaren en decennia al zijn kennis aan zijn team heeft doorgegeven. „Nieuwe medewerkers lopen soms anderhalf tot twee jaar volledig met een collega in tandem, voordat ze zelfstandig naar de klant kunnen gaan.“ Dit heeft vooral tijdens een ziekte van de chef zijn waarde bewezen. „Toen ik maandenlang uitviel, liep het bedrijf helemaal zonder problemen, helemaal zonder mij.“ Norbert Otto weet dus dat kennisoverdracht een essentiële bouwsteen is voor de toekomst van het bedrijf. Om nu de ruimtelijke en structurele voorwaarden te scheppen voor zijn ambitieuze groeiplannen, heeft hij de niet onaanzienlijke investering gedaan in de verbouwing en modernisering van het terrasvormige houten gebouw in Kusterdingen. Daarbij is ook meteen de IT aanzienlijk verbeterd, de energievoorziening via zonnepanelen op het dak geregeld en een nieuw kalibratielaboratorium ingericht.

In totaal is nu 500 vierkante meter beschikbaar (voorheen 260), die niet alleen ruimte biedt voor het realiseren van de groeiverwachtingen van 20 procent. Hier vinden de medewerkers ook plek voor een praatje onder collega’s en kunnen ze in een informele en eigentijdse sfeer, omgeven door kunst en designmeubelen, aan hun projectwerk werken. „We kijken uit naar veel sollicitaties van goed gekwalificeerde en nieuwsgierige mensen, die we met open armen in ons geweldige team kunnen opnemen“, zegt Norbert Otto, en je merkt hoe gepassioneerd hij zijn bedrijf leidt. „Toekomst, hoi!“ klinkt het nu bij C-tec in Kusterdingen.