En proceso de expansión en una nueva ubicación

C-tec en Kusterdingen

C-tec en Kusterdingen

Norbert Otto

C-tec en Kusterdingen

La C-tec Cleanroom Technology GmbH tiene desde hace poco una nueva dirección. La empresa se ha trasladado de Rottenburg am Neckar a Kusterdingen cerca de Tübingen y se ha instalado en espacios elegantes y claramente más grandes. Para 2025, el programa contempla principalmente una cosa: crecimiento mediante la ampliación de la plantilla.

Por diversas razones, hay diferentes motivos para mudarse a un nuevo edificio de la empresa. Ya sea por falta de espacio, por un contrato de alquiler que expira, por el deseo de un lugar mejor, más accesible o más representativo, o por otros motivos... Para Norbert Otto, propietario y director general de C-tec, la razón para mudarse a espacios casi el doble de grandes fue su visión de ampliar significativamente el número de empleados el próximo año. Actualmente, la empresa, fundada en 1994 por Otto, con un enfoque en mediciones de cualificación y re-cualificación en tecnología de salas limpias y medios puros, cuenta con un total de 22 empleados. Para finales de 2025, se espera que sean 25.

Si no fuera por los cuadernos de pedidos llenos hasta los bordes y la agenda llena durante meses, uno podría pensar que Norbert Otto es un soñador o un fantasioso. Pero eso no es en absoluto así. Su problema no radica en la adquisición de nuevos clientes o nuevos pedidos. Empresas como Roche, MSD, Bayer, Octapharma, el Hospital del Ejército de EE. UU. y otras clínicas son algunos de sus clientes habituales. Su único cuello de botella es el tamaño de su plantilla, que apenas puede gestionar el volumen de pedidos. Eso ahora va a cambiar. Para profesionales comprometidos en este segmento, aquí se presentan oportunidades fantásticas. Y deben estar dispuestos a aprender, como enfatiza Otto: "Formamos intensamente a todos nuestros empleados, sin importar con qué nivel de conocimientos lleguen. Aunque no existe específicamente la profesión de técnico en medición de salas limpias, en nuestra empresa todos se cualifican en ese sentido."

Con algo de orgullo, el hombre de unos sesenta años cuenta que en los últimos años y décadas ha transmitido todo su conocimiento a su equipo. "Algunos nuevos empleados trabajan durante uno y medio a dos años en tándem con un colega antes de poder atender solos a los clientes." Esto fue especialmente valioso durante una enfermedad del jefe. "En aquel entonces, cuando estuve ausente durante varios meses, la empresa funcionó perfectamente, sin mí." Norbert Otto sabe que la transferencia de conocimientos es un componente esencial para el futuro de la empresa. Para crear las condiciones espaciales y estructurales para sus ambiciosos planes de crecimiento, ha realizado una inversión no menor en la remodelación y modernización del edificio de madera en terrazas en Kusterdingen. En el proceso, también se mejoró significativamente la infraestructura informática, se garantizó el suministro de energía mediante paneles solares en el techo y se estableció un nuevo laboratorio de calibración.

En total, ahora disponen de 500 metros cuadrados (antes eran 260), que no solo ofrecen espacio para cumplir con las expectativas de crecimiento del 20 por ciento. Aquí, los empleados también tienen lugar para charlar con colegas y pueden trabajar en un ambiente relajado y moderno, rodeados de arte y muebles de diseño, en sus proyectos. "Esperamos muchas solicitudes de personas bien calificadas y curiosas, a quienes podremos acoger con los brazos abiertos en nuestro gran equipo", dice Norbert Otto, y se nota cuánto corazón pone en dirigir su empresa. "¡Futuro, aquí vamos!", es lo que ahora dice C-tec en Kusterdingen.