In espansione verso una nuova sede

C-tec a Kusterdingen

C-tec a Kusterdingen

Norberto Otto

C-tec a Kusterdingen

La C-tec Cleanroom Technology GmbH ha recentemente cambiato indirizzo. L'azienda si è trasferita da Rottenburg am Neckar a Kusterdingen vicino a Tübingen e si è sistemata in spazi eleganti e decisamente più grandi. Per il 2025, il programma prevede soprattutto una cosa: crescita attraverso l'ampliamento del personale.

Per il trasferimento in un nuovo edificio aziendale ci sono motivi molto diversi tra loro. Che si tratti di mancanza di spazio, di un contratto di affitto in scadenza, o del desiderio di una sede migliore, più facilmente accessibile o più rappresentativa, o altro... Per Norbert Otto, proprietario e amministratore delegato di C-tec, la ragione del trasferimento in spazi quasi doppi rispetto ai precedenti era la sua visione di aumentare significativamente il numero di dipendenti nel prossimo anno. Attualmente, l'azienda fondata nel 1994 da Otto, specializzata in misurazioni di qualificazione e riqualificazione nel settore delle camere bianche e dei media puri, impiega complessivamente 22 dipendenti. Entro la fine del 2025, si prevede di arrivare a 25.

Se non fosse per i libri degli ordini che traboccano da ogni cucitura e il calendario pieno per molti mesi, si potrebbe pensare che Norbert Otto sia un sognatore o un idealista. Ma non è affatto così. Il suo problema non risiede nell'acquisizione di nuovi clienti o di nuovi ordini. Aziende come Roche, MSD, Bayer, Octapharma, l'ospedale dell'esercito statunitense e altre cliniche sono tra i suoi clienti abituali. La sua unica limitazione è la dimensione del suo personale, che fatica a gestire il volume degli ordini. Ora questo deve cambiare. Per i professionisti qualificati in questo settore, si presentano qui opportunità fantastiche. E devono essere disposti ad apprendere, come sottolinea Otto: «Formiamo intensamente tutti i nostri dipendenti, indipendentemente dal livello di conoscenza con cui entrano. Anche se la professione di tecnico di misurazione in camere bianche non esiste come tale, da noi ogni dipendente viene qualificato in tal senso.»

Con un pizzico di orgoglio, il quarantenne racconta di aver trasmesso negli anni e nei decenni tutto il suo sapere al suo team. «I nuovi dipendenti passano, in parte, un anno e mezzo o due completamente affiancati a un collega, prima di poter andare da soli dal cliente.» Questo si è rivelato particolarmente utile durante una malattia del capo. «All'epoca, quando sono stato assente per molti mesi, l'azienda ha continuato a funzionare perfettamente, senza di me.» Norbert Otto sa quindi che il trasferimento di conoscenze è un elemento essenziale per il futuro dell'azienda. Per creare le condizioni spaziali e strutturali per i suoi ambiziosi piani di crescita, ha effettuato un investimento non trascurabile nella ristrutturazione e modernizzazione della struttura in legno a terrazza a Kusterdingen. In questa occasione, sono stati anche potenziati i sistemi IT, garantita l'energia tramite pannelli solari sul tetto e allestito un nuovo laboratorio di calibrazione.

Ora sono disponibili complessivamente 500 metri quadrati (prima erano 260), che non solo offrono spazio per soddisfare le aspettative di crescita del 20%. Qui i dipendenti trovano anche spazio per una chiacchierata tra colleghi e possono svolgere il proprio lavoro in un'atmosfera informale e moderna, circondati da arte e mobili di design. «Siamo ansiosi di ricevere molte candidature da persone ben qualificate e curiose, che accoglieremo a braccia aperte nel nostro fantastico team», dice Norbert Otto, e si percepisce con quanta passione gestisce la sua azienda. «Futuro, avanti!» è ora il motto di C-tec a Kusterdingen.