Transmission d'entreprise dans la famille d'ingénieurs

Le bureau d'ingénierie DITTEL Engineering dans la Haute-Bavière, à Schlehdorf, a posé les bases de l'avenir avec une transmission d'entreprise. L'entreprise reste la propriété de la famille, mais change de mains plus jeunes. Florian Dittel, le fils de 39 ans du fondateur de l'entreprise, est depuis le 1er juillet 2020 co-propriétaire de l'entreprise.

Gernod Dittel avait fondé l'entreprise de planification il y a 28 ans en tant qu'entreprise unipersonnelle, et l'avait développée en un prestataire renommé dans le secteur des salles blanches. Le âgé de 63 ans poursuivra l'accompagnement de l'activité de l'entreprise, qui compte désormais 30 employés, dans les années à venir.

La transmission de l'entreprise est une étape planifiée à long terme, visant à sécuriser le savoir-faire technique et entrepreneurial sur le site de Schlehdorf. « Assurer la continuité en temps voulu est un signal pour nos clients et nos employés », déclare Gernod Dittel. Père et fils travaillent ensemble depuis 2007.

DITTEL Engineering offre dans la région rurale de l'Oberland bavarois des emplois avec un contact avec les secteurs de haute technologie de notre époque ainsi qu'avec des instituts de recherche. Des spécialistes de toutes les disciplines de l'ingénierie conçoivent sur le site de Schlehdorf ce que l'on appelle des salles blanches. Celles-ci servent à rechercher et produire dans une qualité et une pureté de plus en plus élevées, ainsi qu'à protéger les patients dans les hôpitaux. Outre la planification, l'offre de services comprend la recherche, le conseil, la qualification, la technique de mesure et la gestion de projets autour de la technologie des salles blanches.

Les ingénieurs transfèrent leur exigence de haute qualité à la gestion des employés, qui est marquée par la responsabilité individuelle et l'autogestion : ceux qui travaillent chez Dittel sont intégrés dans des équipes de projet, mais organisent leur travail de manière largement autonome. Ces espaces de liberté permettent de concilier famille et carrière ainsi que de se développer professionnellement – comme c'est le cas pour père et fils Dittel.