Bedrijfsopvolging binnen de ingenieursfamilie

Het ingenieursbureau DITTEL Engineering in het Oberbayerische Schlehdorf heeft met een bedrijfsopvolging de koers voor de toekomst uitgezet. Het bedrijf blijft in bezit van de familie, maar wordt overgedragen aan de jongere generatie. Florian Dittel, de 39-jarige zoon van de oprichter, is sinds 1 juli 2020 mede-eigenaar van het bedrijf.

Gernod Dittel richtte het planningbedrijf 28 jaar geleden op als eenmanszaak en bouwde het uit tot een gerenommeerde dienstverlener in de cleanroombranche. De 63-jarige blijft de bedrijfsactiviteiten van het inmiddels 30-koppige ingenieursbureau de komende jaren begeleiden.

De bedrijfsopvolging is een langetermijnstap waarmee technische en ondernemende knowhow op de locatie in Schlehdorf wordt veiliggesteld. "Tijdig zorgen voor continuïteit is een signaal aan klanten en medewerkers," zegt Gernod Dittel. Vader en zoon werken al sinds 2007 samen.

DITTEL Engineering biedt in de landelijk getekende regio van het Beierse Oberland banen met contact met de hightech-sectoren van onze tijd en met onderzoeksinstituten. Vakbekwame professionals uit alle ingenieurwetenschappelijke disciplines ontwerpen op de locatie in Schlehdorf zogenaamde cleanrooms. Deze dienen om te onderzoeken en te produceren in steeds hogere kwaliteit en zuiverheid, en om patiënten in ziekenhuizen te beschermen. Naast de planning omvat het dienstenpakket onderzoek, advies, kwalificatie, meettechniek en projectmanagement rondom cleanroomtechnologie.

De hoge kwaliteitsnorm wordt door de ingenieurs overgedragen op het personeelsbeheer, dat wordt gekenmerkt door eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing: wie bij Dittel werkt, is betrokken bij projectteams, maar organiseert zijn werk grotendeels autonoom. Deze vrijheden maken het mogelijk om gezin en beroep te combineren en zich professioneel verder te ontwikkelen – net als bij vader en zoon Dittel.