Lünendonk®-Étude place Piepenbrock parmi les dix premiers

Piepenbrock améliore son classement par rapport à l'année précédente et occupe la septième place sur la liste Lünendonk® « Entreprises de services de facilities leaders en Allemagne ».

Piepenbrock se classe à la septième place dans la liste actuelle Lünendonk® 2021 « Entreprises de services aux bâtiments leaders en Allemagne ». Cela permet au prestataire de services pour bâtiments d'améliorer sa position de deux rangs par rapport à l'année précédente. L'étude a examiné au total 63 entreprises du secteur.

Piepenbrock a enregistré en 2020 un chiffre d'affaires d'environ 633 millions d'euros et augmente sa croissance de plus de deux pour cent. Dans une année pleine de défis, marquée par la pandémie de Covid-19, la septième place sur la prestigieuse liste Lünendonk® reflète néanmoins le développement positif de l'entreprise. « Nous sommes heureux de constater que, malgré les conditions particulières de cette année, nous avons connu une croissance significative et sommes classés parmi les dix premiers des principaux prestataires de services pour bâtiments », déclare Arnulf Piepenbrock, associé-gérant de la société du même nom, heureux de cette distinction. L'étude Lünendonk® « Entreprises de services aux bâtiments en Allemagne » est un classement des fournisseurs les plus importants en termes de chiffre d'affaires pour la gestion infrastructurelle et technique des bâtiments. De plus, l'étude analyse les facteurs favorisant la croissance, tels que les services intégrés, numériques et durables du secteur.

Le recrutement comme mesure importante

L'étude souligne que le secteur des services aux bâtiments dépend largement d'une recherche de personnel structurée et réfléchie. Qu'il s'agisse de mesures de recrutement pour des postes commerciaux, techniques ou artisanaux : Piepenbrock mise sur une approche moderne de la candidature. Grâce à le plateforme d'emploi avec système de gestion des candidatures intégré ou au recrutement via les médias sociaux, les candidats sont attirés par le prestataire de services pour bâtiments. Les employés bénéficient également des possibilités de formation continue offertes par l'académie interne, qui dispose d'un centre de formation technologique et de formation en salles blanches. La raison pour laquelle les Piepenbrocker aiment travailler dans l'entreprise est illustrée par la campagne vidéo « Nous sommes Piepenbrocker ! » ainsi que par le label de qualité « Entreprise familiale la plus appréciée 2021 » décerné par le magazine économique FOCUS-MONEY. « Nos services pour bâtiments sont exercés par des personnes pour des personnes. Le contact personnel joue ici un rôle crucial. Nos employés contribuent directement au succès de l'entreprise et représentent l'entreprise auprès des clients. C'est pourquoi leur développement professionnel ainsi que leur satisfaction sont très importants pour nous », souligne Arnulf Piepenbrock.

Protection de l'environnement et digitalisation au centre des préoccupations

La 18e étude Lünendonk® considère également la protection de l'environnement et la digitalisation comme des facteurs de succès pour les prestataires de services aux bâtiments. Avec sa forêt d'entreprise à Rheinshagen et ses actions régulières de plantation d'arbres, Piepenbrock s'engage pour un bilan CO2 positif. De plus, l'entreprise a développé le nettoyage écologique des bâtiments, un outil qui analyse la performance de nettoyage chez le client sur des critères respectueux de l'environnement et le distingue par un label correspondant. Des méthodes de désherbage écologique par procédés thermiques ou l'utilisation de sacs poubelles réutilisables dans le nettoyage soulignent la démarche durable du prestataire. L'entreprise investit également dans des solutions numériques qui simplifient la collaboration avec les clients ainsi que les processus sur site. Le service d'assistance pour l'échange avec les donneurs d'ordre ou la promotion des services intelligents ne sont que quelques exemples. « Les défis fondamentaux de notre époque n'ont pas changé : la pénurie de personnel, la digitalisation et la durabilité restent les questions essentielles dont dépend l'avenir d'un prestataire de services aux bâtiments », explique l'associé-gérant. « La septième place dans la liste Lünendonk® montre que notre entreprise est déjà bien positionnée. Nous continuerons à bâtir sur ce succès à l'avenir. »